心系员工 郑州日产“员工爱心帮扶基金”十周年

2012年8月30日，郑州日产“员工爱心援助基金”成立十周年纪念活动在郑州日产总部举行。郑州市总工会石战、东风集团党委副书记郑家坤、郑州日产副董事长振国亚文、东风集团副总经理、郑州日产总经理郭振富等领导出席活动。活动中，郭振富总结了员工爱心援助基金的十年历程，肯定了公司全体员工在积极奉献爱心时所表现出的责任感。

东风集团党委副书记郑家坤讲话

为了建立解决困难员工问题的长效帮扶机制，2002年，郑州日产正式启动“员工爱心帮扶基金”，利用专项资金建立长期化、常态化的员工帮扶机制。“员工爱心援助基金”的设立，填补了郑州日产对困难员工援助的空白。到目前为止，爱心援助基金已发放援助资金55万余元，帮助了86名员工。

东风集团副总经理、郑州日产总经理郭振富致辞

十年如一日地关心员工的痛苦

2002年10月，郑州日产的“员工爱心援助基金”救助了郑州日产再就业中心第一位患乳腺癌症的员工邢燕，邢燕是第一位需要帮助的员工。此后，郑州日产对困难员工的帮扶工作逐步走上了常态化、常态化的道路。在过去的十年里，郑州日产员工关爱援助基金经历了三次修订。不仅调整了基金董事会，还收紧了员工申请基金的入职时间，细化了大病范围，增加了一次性大病慰问金，减少了漏洞。资金来源也从单纯的员工自愿捐款转向增加行政拨款，基本实现了公平、合理、有序、快速的员工救助渠道。

员工代表向因病苦苦挣扎的员工捐款

从职业生涯之初到如今拥有4000多名员工的规模，郑州日产不断维护员工权益，解决员工困难，与员工共同支持和成长。2009年6月，郑州日产供应链管理部门的班车司机王宏伟因慢性肾衰竭住院。他在医院花费了近46万元用于肾移植手术的各种费用，并通过员工爱心援助基金和东风公司的“爱心项目”获得了近23万元的援助，约占总费用的一半。目前，王宏伟已经开始工作，并在各种场合表达了自己的情绪：“是郑州日产给了我第二次生命。没有郑州日产，就没有今天的王宏伟。

员工向爱心援助基金捐款

履行企业责任，小爱融入大爱

郑州日产不仅将关爱员工作为一项事业，而且勇于承担社会责任，积极参与公益慈善事业。有限公司总经理郭振福常说：“公益热情应该随时随地自然产生，比如买一瓶水或一本书，不应该因时间、环境或外部条件的变化而改变。“从2002年成立“员工爱心帮扶基金”到2008年加入东风集团“扶贫帮扶爱心基金”，郑州日产始终坚持“建立综合帮扶体系“。郑州日产在坚持员工爱心帮扶工作的同时，先后实施了补充养老保险、补充医疗保险、员工意外伤害保险、单身员工住房补贴、员工工作餐补贴，建立了全面的员工关爱体系。此外，郑州日产积极参与用工ee协助其上级公司东风集团和东风集团的工作。

郑州日产向“员工援助基金”注资50万元

通过“员工爱心援助基金”，郑州日产解决了员工的问题……

ries，创造了和谐的企业文化。此外，郑州日产积极履行企业社会责任，拓展公益领域，涉及教育、安全环保、扶贫、支持地方建设等方面的捐赠，真正凸显了其作为社会责任合作伙伴的企业形象。

标签：日产东风

汽车资讯热门资讯