潍柴董事长谭旭光被授予“潍坊人民勋章”

10月20日，潍柴创新发展大会在潍柴文化宫隆重举行。会议期间，潍坊市委书记、市人大常委会主任杜长文同志授予谭旭光同志“潍坊人民奖章”。这是对谭旭光董事长的肯定，也是对全体潍柴人的荣誉。

努力改革，激情创业。潍柴已经走上了一条独特的可持续发展之路。1998年，潍柴面临着内部和外部的困难，濒临破产。谭旭光是在面临危险的情况下被任命的。上任时，他代表管理团队向全体员工承诺“立三规”，成为支撑潍柴快速发展的企业灵魂；通过推进以三项制度改革和“三三制”改革为代表的一系列措施，使濒临破产的国有企业焕发活力；通过实施产品管理和资本运营的“双轮驱动”，以及博端、法拉第、凯傲集团、林德液压的跨境并购，企业进入了发展的新征程，综合实力和国际品牌影响力显著提升。2016年1-9月，潍柴集团实现合并营业收入同比增长12.52%，利润同比增长95.66%。

着眼未来，坚持创新。潍柴科技团队创造了一批引领行业发展的技术成果。潍柴高度重视企业科技创新工作，始终保持高投入研发，坚定迈向高端，挑战全球一流。潍柴拥有业内规模最大、功能最齐全、能力最强的发动机研发基地。建立了多个国家级企业技术中心、研究中心和重点实验室，具有国内领先和世界一流的研发能力。建立了全球协同研发平台，建立了有效的自主创新体系。

近年来，潍柴取得了一批重大科技成果，承担并参与了22项国家“863计划”、科技支撑计划等项目，主持并参与制定了65项行业和国家标准，共获得授权专利2231项；“重型高速柴油机关键技术及产业化”项目获国家科技进步二等奖。同时，企业拥有一批具有自主知识产权的先进产品，成为全球为数不多的产品系列最齐全、产品线覆盖最广的发动机供应商之一，具备挑战世界第一的信心和能力。

在全球范围内寻找人才并吸引人才。潍柴打造了优秀高端人才聚集高地。潍柴坚持全球引才与自主培养相结合，建立人才培养长效机制，为各类人才搭建实践平台，形成了老中青传承、人才辈出的生动局面。在过去的十年里，引进了300多名高端人才，其中优秀本科生和研究生超过5000人。其中，国家百千万人才工程1人，国家“千人计划”6人，泰山产业领军人才9人，享受国务院特殊津贴11人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，山东首席技术员15人，4名远渡学者，3名潍坊市拔尖人才，1名潍坊市专业技术提升项目候选人，6名潍坊市创新创业人才。

不忘初心，发展潍坊。潍柴已成为潍坊市经济社会发展的一张亮丽名片。潍柴在潍坊扎根并成长。自1998年以来，潍柴已向潍坊市缴纳税款近200亿元。2013年，成为潍坊市首家销售收入超过1000亿元（1002亿元）的企业；

2015年，潍柴内燃机可靠性重点实验室成功入选国家重点实验室，实现了潍坊企业国家重点实验室零的突破；林德液压中国工厂在潍坊的建设和运营将有助于将潍坊建设成为国内高端液压产业基地；2009-2016年的跨国并购使潍柴成为中国装备制造业唯一一家业务覆盖全球的战略企业，实现了向“国际化潍柴”的跨越。

多年来，潍柴不仅推动了潍坊市数百家零部件公司为潍柴提供支持，还吸引和带动了众多国内外知名配套企业落户潍坊，培育和撬动产业集群优势，为潍坊建设电力之城注入源源不断的动力。

潍柴在谋求企业发展的同时，积极欣赏和回报社会。我们在诚信管理、严格质量控制、深化安全管理、积极推进节能减排、积极投资公益事业等方面做出了大量卓有成效的努力，充分体现了潍柴的社会责任感。

不要忘记你的初心，继续前进。潍柴将以“绿色动力国际潍柴”为使命，努力成为以整车为龙头、动力系统为核心、全球领先、核心技术、可持续发展的国际工业装备企业集团，为建设繁荣文明的新潍坊做出新的更大贡献。

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