滴滴高层出任ofo执行总裁 市场与财务部门负责人也均被换

近日，备受媒体关注的OFO小黄车公司发生重大人事变动。据《财经》媒体报道，2017年7月25日，OFO进行了新一轮人事调整。滴滴部门已有三名高管进入ofo，其中最高职位为ofo首席执行官，由滴滴品质出行事业群总经理付强担任。此外，滴滴开放平台负责人南山和滴滴首席财务官Leslie Liu负责ofo的市场和财务部门。值得注意的是，OFO前财务副总裁林业明可能已经辞职，滴滴表示目前不会对此做出回应。据了解，被聘为OFO首席执行官的付强属于80后。这些新的管理团队在企业管理、市场化运作、资本运作、产业运作等方面都有丰富的经验。有人认为，此次人事调整意义重大，主要分布在高层，这意味着滴滴老将将被纳入OFO的管理范围，并将为OFO提供更多经验。与此同时，在竞争如此激烈的市场中，一些人认为频繁的高官调动会影响企业的发展。据相关人士分析，OFO的员工应该相对高兴，因为公司有钱，与巨无霸捆绑在一起，他们的股票可以快速赎回，导致他们的股价大幅上涨。此外，根据第三方软件企业征信，目前ofo（法人实体北京拜科洛克科技有限公司）董事会共有8个席位，其中2个是滴滴派出的高管。根据腾讯科技今年3月的一份报告，一位共享单车投资者透露，经过多轮融资，滴滴已成为OFO的第一大股东，占股超过30%。自从滴滴早些时候提到腾讯的生态系统方法来支持OFO以来，滴滴一直参与OFO的直接管理。对于发展迅速、面临激烈竞争的公司来说，如果能够快速整合并取得成功，资深玩家的加入可能有助于他们在竞争中获得优势。然而，频繁的高管调动也可能导致漫长的人事斗争和内部混乱，消耗公司开发产品的精力。BiaNews的作者边歌对此评论道：“考虑到所有这些因素，你可能会理解大股东滴滴为什么如此“急着发火”。如果它不采取行动“管理”OFO，摩拜就没有必要发动正面战争，而OFO可能会因内耗和各种负面因素而自愿退出共享单车市场。

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