王传福：希望比亚迪成为下一个百年老店

11月18日，在以“新征程·新未来”为主题的23周年庆典上，面对1000多名高管，比亚迪董事长兼总裁王传福表示，希望比亚迪成为下一个百年老店！王传福在周年庆典上发表讲话，为品牌提升而战。22万名员工是品牌代言人和建设者，王传福在庆祝活动中坦率地谈到了比亚迪的痛点。他说：“长期以来，我们的品牌声誉与我们的实力和责任非常不对称，这是我们最大的弱点。”他强调了企业品牌建设的重要性，我们不能只关注技术，还要努力提高我们的品牌。我们的品牌形象应该与我们的技术地位相一致。那些百年老店，历经风浪，依然屹立不倒，比亚迪希望成为下一个百年老铺！“品牌建设不是一朝一夕的事，也不是一小撮人的事。王传福要求比亚迪全体员工提高品牌建设意识。品牌建设不是一个人、一个团队或一个业务单元的事，而是在场的每一个人和22万员工的整个团队的事。每个员工都是品牌的代言人和建设者。“组织结构调整，规划2025年营收万亿蓝图，力争销售额突破万亿，如何实现？根据规划，比亚迪将打造“事业群+事业部”的组织架构“基于业务分工，让每个团队利用协同发展和专业化的优势，寻找新的利润点，培育新的增长点。这打开了各个行业和业务部门之间的界限，提高了比亚迪的组织效率和市场反应速度。比亚迪不再是一家电池公司，也不再只是一家汽车公司公司。比亚迪拥有云轨、乘用车、商用车、电子、电池等业务板块，定位为“新能源整体解决方案的先行者”。此次组织架构重组，明确向外界传递了比亚迪深度布局整个新能源产业链的决心。未来，比亚迪将紧紧围绕公司定位，打造核心竞争力，协同发展，不断做强做大。启动新的品牌使命——利用技术创新满足人们对美好生活的渴望。公司之间的区别不在于规模和利润，而在于责任感和使命感。规模和利润都是暂时的，使命感可以让我们走得更远。失去规模和利润，损失惨重；失去责任感和使命感，就会失去一切。成为一家营收万亿美元的企业并不是比亚迪的根本目标。不断解决社会问题，最大限度地创造社会价值，是比亚迪持续发展的动力。王传福强调，要准确认识新时代企业的历史使命，了解未来社会需要什么？人们向往的美好生活是什么？围绕公司“用技术创新满足人们对美好生活的向往”的新使命，我们在解决社会问题和创造美好生活方面踏上新的征程，创造创新的未来。规划万亿元营收蓝图，发布新的品牌使命，动员集团全体员工参与品牌建设。。。王传福在现场发布的三条主要信息极大地鼓舞了员工士气。除上述三点外，王传福还在现场探讨了巩固技术创新、营造竞争文化、高压反腐等多项新举措，向公众展示了比亚迪勇于突破、立志成为百年老店的决心。

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