创领品质生活 奇瑞2018“质量月”活动正式启动

9月5日，以“负责任协作，客户至上”为主题的奇瑞2018“质量月”活动启动仪式暨第二届质量检验评定技能大赛总决赛在芜湖举行。奇瑞2018年的“质量月”活动旨在解决奇瑞各单位在落实“客户至上”方面的不足，通过反思和改进，推动形成全员质量治理的新局面，为消费者创造更高品质的驾驶生活。质量检验与评价技能大赛旨在通过理论学习、实践培训、理论测试、实践评价，为奇瑞汽车培养一支技能过硬的品质工匠队伍，为奇瑞打造品质品牌提供强有力的人才保障。奇瑞质量检验评定技能大赛自今年8月1日启动以来，吸引了奇瑞汽车相关质量检验评定人员的广泛参与。通过理论学习、实践训练、理论测试、实践评估等阶段，来自奇瑞在芜湖、大连、鄂尔多斯等地区生产基地从事质量检验和评估的选手参加了相应小组的初赛，经过激烈角逐，最终晋级决赛。总决赛中，24名选手参加了CP7考察组、CP8考察组、新能源考察组、AUDIT评估组的巅峰对决。最终，刘清旭和其他四名员工获得了一等奖，王琳和其他四位员工因在每组实际操作中的出色表现被比赛授予“技术能手”荣誉称号。图为获奖选手在领奖。奇瑞汽车董事长尹同跃一直主张，品牌的基础是质量，质量的基础是体系。近年来，奇瑞汽车大力构建质量体系，以实现其“打造卓越品牌”的企业愿景。通过多年的努力建立和完善体系，取得了阶段性成果，产品质量水平达到行业领先水平。以奇瑞近年来推出的新产品为例，三个月内的千辆故障数量已降至20辆左右，不仅超过了行业平均水平，也超过了主流合资品牌的平均水平。图为参赛者正在参加比赛。奇瑞公司常务副总经理李立忠在仪式上表示，今年是我国开展“质量月”活动的第41个年头。质量是振兴国家的关键，也是加强企业实力的战略。质量强国已经上升为国家发展战略。“品质月”活动是奇瑞品质文化主题实践的重要平台。奇瑞各单位充分利用这一平台形成联动，以创新的理念、思路和方法推动质量的全面突破，形成具有奇瑞特色的质量管理实践模式，推动公司战略目标的实现。据了解，开展质量检验评定技能竞赛是奇瑞公司贯彻落实国家“广泛开展青年人员质量技能竞赛活动”指导意见的具体举措。这也是奇瑞质量文化建设的深入推进，提高质量检验评定人员的质量意识，弘扬质量人员精益求精的工匠精神，建设质量团队的专业能力，是不断提高产品质量水平的关键举措。近年来，大赛为奇瑞质检测评岗位培养了一支技艺精湛的优质工匠队伍，为奇瑞质量提升提供了强有力的人才保障，为打造奇瑞优秀品牌贡献力量。2018年，坚持以质量为核心的奇瑞汽车凭借良好的消费者口碑，实现了连续六个月的销量增长。这是对奇瑞品质品牌建设在市场上的认可，也是对奇瑞长期以来以工匠精神打造“世界级品质”产品的高度认可。

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