招兵买马进行时 ，超跑赛麟不拘一格降人才

2018年9月15日，赛麟汽车在上海外滩华尔道夫酒店举办了一场主题为“赛车人生，奔跑职场”的专场招聘会。赛麟公司以开放包容的态度，向汽车行业内外各界精英敞开大门。本次招聘发布了多达60个职位，涵盖汽车技术、研发、生产、金融等多个领域。数百名求职者慕名而来，甚至从其他地方坐了几个小时的公交车来面试，希望在赛麟展示自己的技能。赛麟汽车招聘全球人才的多元化人才战略的人才选拔标准与传统汽车公司不同。人才选拔和储备结构更加多样化。赛麟不仅渴望汽车行业的人才，还向其他领域的跨界精英敞开大门，为企业注入新鲜血液，鼓励更多创新。因此，在很短的时间内，赛林吸引了众多业内外有影响力的人士加入，其中包括华为英国前总裁毛天华、有限公司前执行副总裁陈雷、广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司前副总裁兼首席财务官于福忠，以及。前标致雪铁龙亚洲研发中心总经理、“国家千人计划”汽车专家马春烨，原观致汽车采购副总裁方小坤，丰田日本最大生产基地天元工厂总经理、丰田肯塔基汽车生产基地总经理村上新，被称为美国和日本汽车制造商的精益生产模式。他还担任过《中国新能源汽车新闻》杂志的出版人和主编。之后，他从一名资深媒体人过渡到了出行领域，在北汽和吉利旗下的相关出行业务中创建并领导了展晶等人。大人物的加入给赛麟的发展带来了更多新的灵感，也为企业创新创造了一个良好的开端。这次招聘会对各行各业的候选人没有限制，30%的精英来自互联网等非汽车行业。这给了许多想与赛麟汽车近距离接触的人才更多的勇气和信心。事实证明，世界顶级汽车品牌已经不远了。只要你有足够的实力和信心，你就可以在未来与行业领导者一起工作。Seilin是为数不多的在超级五星级酒店举办招聘会的公司之一，尽管它们被誉为“汽车行业的伯乐”。这充分说明了赛麟汽车对招聘人才的重视。不仅如此，赛麟公司的几位高管亲自出席了现场，旨在与候选人进行面对面的交流，加深彼此的了解。赛麟集团首席财务官于福忠，副总裁兼研发院院长马春业博士，副总裁方小坤，智能网联驾驶总监马建军，新能源工程总监王超，电子电气工程总监宋海建，车辆工程总监陈军，质量总监曾庆华，审计总监张海洲和人力资源总监王芳均出席了会议。图为赛麟汽车副总裁兼研发院院长马春业博士。图为赛麟汽车副总裁方小坤。图为赛麟汽车智能网联驾驶总监马建军。“在人才竞争中，留住人才比留住人才更重要。”此次招聘总经理、赛麟汽车人力资源总监王芳女士在接受采访时表示，面对当前行业人才资源短缺的问题，赛麟汽车始终将人才与企业核心价值观相匹配，坚持以人民为中心，员工与企业共同创造事业。上下级关系不再是管理和被管理，而是伙伴关系，让优秀人才加入赛麟，留在赛麟。图中右边的人是赛麟汽车的人力资源总监王芳，他在汽车制造领域务实，寻求志同道合的精英共同努力。尽管赛麟汽车在中国大众眼中仍然是一张新面孔，但它的实力……

不能低估。事实上，在世界顶级超级跑车行业，赛麟在国外与阿斯顿·马丁、布加迪、兰博基尼、法拉利等不相上下。赛麟凭借与生俱来的赛车基因，曾13次夺得世界超级跑车制造商大赛冠军，拥有一系列高端核心技术，包括轻量化、先进的动力总成、电动动力总成和电池管理技术等。进入中国后，赛麟注册成立了江苏赛麟科技有限公司。，有限公司，注册资本100亿元。据了解，赛麟汽车项目总投资规模为178亿元，已列入江苏省“十三五”规划重大项目，也是南通市迄今为止最大的投资项目。江苏赛麟不仅引进了赛麟的全部核心技术和汽车制造体系，还将江苏生产的零部件和总成以及未来的汽车直接销往欧美，开创了中国汽车在欧美市场的大规模销售。强大的品牌实力是吸引人才的基础。此外，赛麟还注重挖掘候选人的内在动机。只有当发自内心热爱汽车和汽车文化的精英聚集在一起，才能激发人才的主动性，从而形成强大的企业向心力，推动公司进入发展快车道。本次高质量的招聘会后，赛麟将迎来更多优秀的汽车人才加盟。9月16日下午14:00-18:00，赛麟南京专场招聘会将在南京金斯利喜来登酒店举行，不容错过。未来，我们将看到赛麟汽车将如何与各行各业的精英合作，扩大其在中国市场的影响力，并继续书写传奇。

标签：丰田北京北京汽车标致大众

汽车资讯热门资讯