奇瑞版“开发者大会”再拉帷幕 青年大赛点燃创新创意火花

如果孩子们上下学没有接送服务怎么办？奇瑞年轻的技术人员苏航想出了一个主意：设计自动驾驶、有指定路线、安全舒适、能带孩子回家的儿童共享汽车。这是今年“瑞虎杯”第四届奇瑞青年员工创新创意大赛研发技术总决赛发布的作品之一。共享汽车时尚的设计和出版商令人兴奋的创意引起了观众的强烈兴趣。10月16日，经过半年的征集和复评，共有10部作品进入研发技术总决赛，标志着一年一度的奇瑞“青少年创新大赛”进入了关键阶段。

苏航介绍说，这个想法来源于实际需要。与普通车辆相比，共享汽车的设计很可爱，外观也很有辨识度。座椅可以根据乘客的年龄自动调整。该车分为两种模式：无人驾驶安全模式和家长模式。在实际操作中，老师或家长等监护人可以下单，设置固定路线，车内有视频供家长实时监控。除了苏州和杭州的儿童共享新能源汽车，当天发布的作品从未来的水陆两栖概念车到部件防锈的改进，从车辆整体热管理到车身轻量化，从自动感应前挡防眩光装置到满足个人需求的车顶氛围灯，从固定区域自动泊车和取车解决方案到面向00后消费群体的景星智能汽车。。。一系列作品立足需求，展望未来，让人们深切感受到奇瑞青年的创新力量。自1997年成立以来，奇瑞为自己的血液注入了创新基因，并深深植根于奇瑞的企业文化中。自成立21年以来，奇瑞的研发团队一直位居全国汽车行业前列，拥有5500多名专业研发人员，创新能力处于领先水平。在“2017中国企业专利经营许可百强排行榜”中，奇瑞在整个榜单中排名第七，在汽车行业排名第一。截至目前，奇瑞已申请专利1.6万多件，授权专利1万多件，跻身中国汽车企业前列。

据奇瑞汽车团委介绍，奇瑞目前有近7000名35岁及以下的年轻员工，约占公司正式员工总数的65%。如何传承和弘扬奇瑞的创新文化，鼓励年轻人创新，肩负重任，青年创新创意大赛已成为最重要的载体之一，相当于奇瑞版的“开发者大会”。据了解，本届奇瑞“青年创业大赛”分为研发技术创新、制造技术创新、管理创新和通信创新四大类。每个类别都将选出获奖作品，并参加比赛的最终大会。在当天的研发技术类别中，包括低成本固定区域自动驾驶解决方案、车辆热管理虚拟样机开发和前挡风玻璃防眩光装置在内的三个项目获得了研发技术创新类别的一、二、三等奖。这项比赛将持续到12月，届时总新闻发布会将颁发“最佳人气奖”，并展示创新和创意成果。

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