1月21日,东风公司2019年扶贫工作领导小组暨社会责任工作委员会第一次会议暨东风公益基金会第二届第三次理事会在武汉举行。会议明确,《2019年东风扶贫工作计划》是为贫困地区打造东风特色“扶贫包”;东风的社会责任工作将通过“三个一体”、“四个维度”、“六项措施”进一步升级。
东风公司扶贫工作领导小组暨社会责任工作委员会2019年第一次会议暨东风公益基金会第二届第三次理事会召开。总经理、党委副书记李少柱,公司工会主席何伟出席会议。公司扶贫工作领导小组、社会责任工作委员会成员单位负责人,东风公益基金会第二届董事会全体成员,公司相关部门负责人参加了会议。会议审议了《东风扶贫2018年工作报告和2019年工作计划》、《东风社会责任2018年工作汇报和2019年计划》、东风公益基金会2018年财务工作报告、东风公益基会资金管理计划;增加了东风公益基金会第二届董事会成员。会议指出,2018年,东风扶贫工作通过加强扶贫组织领导,构建全价值链扶贫体系,推动“赋能”增强造血能力,取得了良好成效。先后荣获“十年担当·十佳国有企业”、“企业扶贫优秀案例奖”、“优秀责任企业奖”、《中国社会责任精准扶贫奖》等荣誉。2019年,公司将对贫困地区人群的年龄结构、收入结构、教育结构、民族构成、专业资源等进行精准分析,量身定制“扶贫包”,推进“赋能工程”,助力深度贫困地区群众增收脱贫。2018年,东风的社会责任工作凝聚了平台的合力,推动集团履行责任能力和系统化管理水平的提高;围绕关爱学生、志愿者实践、倡导创新三大领域,打造东风履行职责的名片项目;注重加强传播与沟通,树立企业良好的社会形象。中国社会科学院发布的《企业社会责任蓝皮书》显示,东风公司社会责任发展综合指数得分为87.1,在国有企业百强中排名第9,在中国企业300强中排名第14。2019年,东风公司社会责任工作的主题是“悦在心、养在行”,将通过“三个一体”、“四个维度”、“六项举措”推动社会责任工作进一步升级。
东风公司总经理李少柱在会上发表重要讲话,表示东风公司高度重视推进社会责任工作。下一步扶贫工作要继续发挥产业扶贫和专业扶贫的优势,利用汽车产业的优势和特点,助力推进精准扶贫和扶贫工作。同时,要重视当地人才的培养,确保扶贫项目的实施和推进。东风公司的社会责任工作要贯彻新发展理念,牢固树立全球意识,积极发挥优势,整合资源,传递公益力量,展示东风公司负责任的央企形象。何伟表示,要准确把握2019年公司扶贫和社会福利工作重点,确保各项工作任务落实到位;
进一步增强扶贫工作的紧迫性,为坚决打赢脱贫攻坚战贡献更大力量;要加强问责制建设和管理,积极参与社会公益实践,共同塑造东风责任央企的良好形象。
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