从“造车”到“育人”，长城汽车打造“全能高手”新形象

长城汽车始终秉承为消费者提供优质汽车产品的初心，一直在汽车行业深耕细作，成为中国汽车行业的领导者。2018年，长城汽车不仅建立了哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡的独立运营，还实现了零部件板块的独立。事实上，长城汽车不仅致力于打造更完整的汽车产业链，在履行社会责任方面也有同样出色的表现。

长城汽车董事长魏建军：“让每一位长城汽车员工都不用担心孩子的入学问题。”长城汽车董事长魏建军在多次内部会议上强调。与以中考著称的衡水和一墙之隔的保定相比，基础教育资源确实相对稀缺。如果不能解决员工子女的教育问题，必然会导致优秀员工的流失。董事长魏建军非常清楚这一原则，并已采取行动。长城高中无疑是长城汽车解决员工子女教育问题的又一杰作。

3月24日，由保定长城控股集团有限公司有限公司子公司爱和城教育集团投资建设的长城高级中学正式亮相。截至目前，长城汽车控股集团为解决长城汽车7万名员工子女教育问题而投资的15年一贯制教育体系已经完成，包括幼儿园、小学、初中和高中。该系统基于国内教育现状，全面引入、新加坡和美国的教育理念和课程，努力创造国内外高中的教学质量，以高中品牌带动整体教育品牌的提升，使其成为继长城汽车产品之后的又一张名片。

值得一提的是，在解决员工担忧的同时，这些学校也对保定及其周边地区的学生全面开放。凭借强大的师资队伍和不断提高的教学质量，他们帮助提高了保定基础教育的竞争力，成为保定地区乃至河北省许多家长的首选。即将于2019年9月正式投入运营的长城高级中学，按照省级示范性高中标准建设，同时设有国内和国际两个院系，既能满足国内高考需求，又能满足国际留学需求。此外，长城高中还将创建“文化高考、自主招生、艺术体育高考、国际教育”四位一体的升学通道。它还将与清华大学、北京大学和迈阿密等全球排名前200的大学合作，为它们提供高质量的学生资源。

除了有强大的资金支持和合作资源外，长城高中还在师资队伍建设上不遗余力。校长团队全部来自省内知名高中。截至目前，共有4名特级教师到位，高中阶段“名师工作室”有2名主持人。经验丰富的一线教师均来自全省重点高中。强大的师资力量无疑将成为长城高中教学质量和成绩的有力保证。从学校管理、资源配置、教师介绍到学生发展等方面，长城汽车高级中学追求卓越和完美与长城汽车多年来的传统是一致的。多年来，长城汽车一直关注教育、员工、地方经济和教育，并展示了企业社会责任作为一种具有长城特色的可持续发展方式的实践。

标签：长城北京哈弗理念欧拉

汽车资讯热门资讯