奇瑞首发全球质量管理体系 构筑全球品质标准

在实现中国梦的道路上，中国品牌正在崛起，进入高质量发展时期。奇瑞汽车作为自主品牌的代表，在产品开发和质量控制管理方面处于行业前列。5月27日，在芜湖举行的奇瑞第四届“全球制造技能大赛”总决赛中，从奇瑞国内主要生产基地、海外工厂、合资企业和行业相关企业中选出的151名技术一线“顶梁柱”进行了角逐，展示了全球巨头工匠的风采。

奇瑞的“全球制造业技能大赛”，也被称为奇瑞的“奥运会”，旨在通过竞争和技术推广，打造一支汽车行业的复合型技能人才队伍。今年是第四届比赛。作为全球唯一由独立汽车品牌举办的汽车制造技能大赛，“全球制造技能大赛”不仅彰显了奇瑞全球统一、高标准的质量管理，也印证了奇瑞立足“走出去”战略打造具有国际品质的中国汽车品牌的决心。

与前三届比赛相比，本次比赛不仅有史以来参赛人数最多、来自11个国家的参赛者同台参赛，而且首次将参赛者扩大到奇瑞上下游供应商、经销商以及芜湖市的汽车后市场。同时，汽车质量检验与评价竞赛项目首次升级为奇瑞全球制造技能竞赛项目之一，将进一步推动奇瑞质量管理体系标准的全球化、一体化覆盖和推广，确保奇瑞全球产品质量同步升级。据悉，“匠心文化”是奇瑞企业文化的重要组成部分，奇瑞技能大赛已成为一项历史悠久的传统赛事。自1999年发动机装配与调校大赛以来，奇瑞各大工艺陆续推出了各自的技能竞赛。自2016年以来，奇瑞整合了各种基地和工艺竞赛，举办了首届“全球制造业技能大赛”，并逐步扩展到整个集团、上下游和相关行业，实现了从“全运会”到“世锦赛”再到“奥运会”的演变。

22年来，奇瑞培育出了一个又一个“炮王”、“焊接王”和“装饰王”。他们在各种国家级比赛中脱颖而出，成为奇瑞乃至中国品牌车企技术一线的“中坚力量”。奇瑞还为这些工匠的成长创造了条件，将获胜的玩家纳入公司的人才库，为高技能人才构建绿色通道，并打造汽车行业的复合型技能人才团队。建立全球质量管理体系和强大的质量保证堡垒，让不同民族、肤色、文化背景的奇瑞工匠能够在相同的“竞争规则”下竞争，主要是因为奇瑞建立了全球标准化的质量管理体系。作为奇瑞体系能力的重要组成部分，“奇瑞全球质量管理体系”是指奇瑞在全球范围内实施相同的质量管理体系和标准。它是实现质量方针和目标的管理工具和方法。在奇瑞全球质量管理体系的支持下，奇瑞可以进一步确保其产品的卓越质量。

关于“奇瑞全球质量管理体系”，奇瑞汽车有限公司有限公司副总经理潘延龙现场进行了详细说明。在他看来，尽管汽车行业已有百年历史，但已经形成了许多成熟的系列和专业的质量管理体系。但这些制度具有原则性和普遍性的特点。每个企业仍然需要根据自己的实际情况制定更具体、更详细的质量标准、流程、规范和制度。潘延龙表示：建立系统的过程就像编织一个“网络”，网络上的每个节点都应该是可预测、可检测和可控的。只有这样，不确定性才能消除……

最大限度地保证质量的可靠性和一致性。同时，每个业务单元不是一块一块的，而是通过矩阵式管理、专业技术平台的集成、跨部门、跨产品线的协调来完成项目，最终将每个环节的个体能力编织成系统能力

目前的“奇瑞全球质量管理体系”已全面应用于奇瑞全球各大工厂。在奇瑞的Tigo和Arise产品系列中，“奇瑞全球质量管理体系”帮助缩短了产品的开发周期，导致每千辆车的产品故障数量持续下降，过去四年累计下降了66%。新车上市的可靠性显著提高，新系统下开发的车型在相应的细分市场中达到了领先水平。在国际市场上，奇瑞的品质也赢得了“中国制造”的信任和声誉。奇瑞产品荣获俄罗斯最受欢迎中国汽车品牌和智利最佳SUV奖；奇瑞连续三次荣获“中国企业海外形象20强”。在“匠心文化”和“科技奇瑞”等标签的支持下，奇瑞的“奥运”及其全面的全球质量管理体系都传达了奇瑞打造核心竞争力和体系能力的决心。随着奇瑞从技术积累走向体系建设，中国汽车品牌正在积累成长为世界级品牌的核心动力。

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