易鑫集团荣获中国人力资源沙龙“2019年度最佳人力资源实践奖”

近日，由中国人力资源沙龙主办的“2019中国人力资源美发新年论坛暨年度评选颁奖典礼”在上海举行。HRSalon在论坛上公布了2019年HRSalon奖评选结果，益信集团凭借优秀的人力资源管理实践案例荣获“2019年度最佳人力资源实践奖”。

图为宜信集团代表（右三）中国人力资源沙龙（简称HR沙龙），这是中国领先的专业社区媒体，致力于人力资源的智能共享、资源整合和信息交流。它为国内从业者和热爱人力资源管理的精英提供了一个在线互动的自学平台。宜信集团在人力资源系统化建设和IHR智能化发展方面取得了突出成绩，从而获得“2019年度最佳人力资源实践奖”荣誉称号，这表明专业机构对宜信集团人才管理创新能力的高度认可。同时入选的公司包括中国平安、新业科技、美联储证券等知名公司。

作为中国专业的汽车金融交易平台，易鑫集团近年来依托“人+车”数据库优势，业务范围覆盖全国340多个城市。截至2019年6月30日，易鑫累计汽车融资额超过1000亿元，成为国内首家实现这一交易规模的第三方汽车金融平台。易鑫集团控股股东易车发布的业绩数据显示，2019年第三季度，在中国新车和二手车总销量同比下降2%的背景下，易鑫的融资交易总额增长了4个百分点，实现12.8万辆，融资总额97.0亿元，继续引领行业。

自2018年下半年以来，中国新车交易量增速呈同比下降趋势，但这也推动了整个中国汽车金融行业的加速洗牌。在不断变化的经济环境、行业形态、消费者行为等情况下，面对行业逆境，易鑫积极应对挑战，更加注重人力资源创新实践。从人力资源智能的角度，它将业务数据与人力资源数据相结合，从组织效率、人力结构和劳动力成本的角度提供数据支持和趋势分析，全面帮助管理者了解公司的组织运作，为管理者提供积极的决策依据。同时，益信员工还可以通过iHR了解自己的绩效进展和需要改进的地方，从而帮助员工实现自我驱动的管理和快速增长。未来，宜信将继续增强人力资源智能，帮助企业不断提高效率。

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