第六代探险者“豪横”的底气 看完这七点，不服不行

你的卖点是什么？”“你的价值在哪里？”“在回答之前想清楚。这一幕来自最近热播的职场剧《平凡的荣耀》。提问者是剧中的投资经理吴克志，他问的是他的下属、职场新人孙弈秋。孙弈秋高中毕业，做过快递员和服务员，但在这家充满才华和影响力的投资公司里，他是一个几乎没有价值的人。所以当面对这个问题时，孙弈秋的回答是“努力工作”。

吴克志问他，公司里谁不努力，大家通过筛选和竞争爬上去，觉得这段话太真实了。

为了在工作场所生存，一个人必须努力工作。这不是一个人的独特卖点，而是基于工作场所的基本素质。那么，当每个人都在努力工作的时候，我们如何才能突破重围呢？别慌，今天小编帮你找到了一位职场风云人物——长安福特公司全新第六代探险者。以其在汽车行业的中坚力量为例，我们将揭示在工作场所提拔“精英”的方法。了解了这一点后，我们认为升职加薪不是梦想~

01.作为职场专业人士，形象是社会稳定的第一张名片。第六代探险者拥有超过5米长、超过2米宽、近1.8米高的行政车身尺寸，以及在同级别中出类拔萃的5*2黄金比例车身，展现出威严稳重的王者风范。仅此一项就是胜利。此外，在厚重大气的基本格局之上，通过充满张力和运动感的各种元素进行现代演绎，进一步凸显了第六代高级探险者在职场中难以忽视的男性自信。

02.如果你的肚子里有货，你必须生产高质量的产品。做好工作是你能力的最好体现，而做好工作的关键是肚子里有货，这也是你的专业能力。这也是“精英”强大光环的真正来源。第六代探险者以3025毫米的超长轴距创造了超过6平方米的宽敞内部空间，带来了真正的三排六座/七座内饰。此外，它生产的每一个座位都是VIP行政专属的，其“精品”实力与硬核品质相结合，力求不可战胜。

03.抗压能力强，现在的工作大多是“996”或“007”，加班已经是每天的一顿饭了。面对高压工作，强大的抗压能力也是职场精英必备的基本素质之一。第六代探险者拥有超高强度钢结构车身，占比超过50.8%，抗压强度高达1700兆帕。高强度的笼状身体，就像钢腱和铁骨一样，可以快速“吸收压力”。在关键时刻，它不仅能承受各种事件，还能为周围的人提供充分的安全保护。

04.执行力强、标准高、效率高。职场一直讨厌拖延，而保持效率才是真正的王者。如果你在工作的路上没有开绿灯，那就要靠你的力量勇敢前行。第六代新探险者搭载第四代2.3T EcoBoost?的“2020全球十大发动机”同源升级版，发动机最大可产生276马力，匹配同级领先的10速自动变速箱，强劲与强劲的结合，黄金动力成功实现7.6秒破百。这种干练高效的工作节奏展现了真正的力量和责任感。

05.熟练的精准商业操作和在职场上的玩耍，如果“活”得不够好，一个人只能犹豫不决。基于新型CD6纵向后驱平台，第六代探险者实现了50:50黄金比例的前后桥平衡配重，以及铝合金的使用……

前下臂和后下臂，使簧下质量减少了50%以上。完美的重量比和轻盈的车身带来了驾驶运动性的提高，实现了5.9米的转弯半径。无论你是想在高速公路上快速合流，还是想在山路上急转弯，“灵活的业务”都会随心而动，在世界的起伏中驰骋。

06.在工作中成熟、稳重、上进，才能获得真知灼见、精通，但同时也要循序渐进，志存高远，不断丰富自己的技能，稳中求进，不断进取，才能更好地释放小宇宙的能量。第六代探险者全系标配L2级自动驾驶辅助系统，可轻松实现0-180公里/小时至全速的智能巡航。它们还具有自动跟车、居中和限速识别功能。即使工作中偶尔出现一些小错误或分心的事情，也能很快帮助自己找到正确的“道路”，升职的道路也会更顺畅。

07.职场上有很多才华横溢的人，他们有聪明的大脑，对“老板”有更好的理解。然而，有能力“立即理解他人”的人并不多。第六代探险者采用迭代SYNC+智行信息娱乐系统增强版，具有高达70+的语义类别高精度语音语义识别，如“大福”专属昵称唤醒。只要告诉它“我饿了”，它就能自动搜索附近的食物。此外，它还拥有“无所不能”的智能导航，可以在弱网络或无网络条件下实现精确定位和导航，实现“每个命令都必须到达”。赢得职场，以快速的理解力和智慧迅速赢得老板和同事的喜爱，成为“百万粉丝”，征服世界不是梦想。

除了上述优势外，最重要的是第六代探界者售价30.98万-39.98万元，一举突破了70万级豪华SUV的产品价值壁垒。花一半的钱可以雇佣能创造更多价值的劳动力。老板们用这样高价值的“员工”不是很受欢迎吗？

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