福特汽车公司公布 经营模式及领导干部精英团调动

托尼·法利于10月1日宣布，他将担任福特汽车公司117年历史上的第七任首席执行官，并宣布了公司关键业务流程和组织结构调整的总体目标：；公牛该计划旨在推动轿车行业的业务流程管理模式，将重点项目投资于标致汽车的业务流程优势和具有高发展潜力的业务流程行业；具有竞争力和多样化电池型号的工业化生产和制造；并建立基于自动驾驶技术的新业务流程&bull；企业业务流程的总体目标包括：改善整体业务流程，改善业务管理，进一步提高产品质量和客户满意度，保持8%的息税前利润的总体目标，并为轿车业务流程享受充足的现金流；公牛新的组织结构将赋予区域业务流程模块在业务流程管理决策中更大的管理权力，并承担相应的义务。此外，它还将展示基于世界级产业链和高科技及软件系统的区域市场扩张的适用性；公牛罗立祥是该企业新任首席运营官。此外，他还计划在企业精英管理团队中提拔首席信息官和首席营销推广官。福特汽车公司在全球范围内不断改进和转变企业的业务流程，根据进一步的调整调整企业的组织结构和商业模式，并不断改进运营实施，最终为客户产生了大量利益，并实现了可持续的盈利能力提升。

在宣布韩凯特继任公司首席执行官后，Tony Farley在与公司24小时员工举行的在线员工会议上宣布了他的新政策议程，其中包括公司关键业务流程的总体目标和组织结构的调整。他表示，福特汽车公司已加快努力促进其轿车业务流程运营，包括提高产品质量、控制成本和加快资产重组，这些主要是表现不佳的业务流程。此外，福特汽车公司还将在一些行业进行调整，以加快其业务的改善：；公牛在业务流程和轿车业务流程分支机构的优势方面，增加对资产、资源和杰出人才的投资；公牛以领先优势扩展其商用车业务流程，并在提供一系列软件技术服务的基础上提高客户满意度并实现持续的收入增长；公牛在全球范围内推出具有工业生产和制造能力、具有卓越竞争力、具有独特产品卖点的电动汽车系列，包括全顺、F系列产品卡车、野马、SUV和林肯品牌汽车系列；公牛在包括美国市场在内的全球产品系列中增强大量更具成本效益的汽车系列；公牛基于Argo AI全球领先的无人驾驶系统软件，我们针对客户开发了全新升级的无人驾驶业务流程。“在过去的三年里，在韩凯特先生的领导下，我们已经采取了一系列切实可行的战略，拉开了转型发展的帷幕，成为一家充满活力、持续盈利的企业。如今，每个人都在为实现这一总体目标而努力。”“我们现在作为挑战者参与世界各地销售市场的市场竞争，投资于业务流程机会方面具有高改进和高回报的关键项目，从而创造了大量的使用价值。此外，在发布大量优秀产品和客户体验的基础上，我们旨在获得长期客户认可标致对其商业模式进行了进一步调整，以更好地实现公司业务流程的总体目标。该规定包括：&bull；通过密切关注南美和国外市场、欧洲和中国这三个关键业务流程区域，我们在产品和客户层面赋予了区域精英团队大量的独立决策权和问责制；公牛

加快自主创新，努力成为新业务流程行业的领先公司，这意味着无人驾驶和移动交通；公牛利用标致在产业链服务平台方面的技术专长，开发设计世界级智能网联轿车；公牛充分发挥标致在技术和移动软件方面的综合优势，在市场竞争中脱颖而出；公牛坚持不受任何限制地裁减优秀人才，对不同情况下有不同工作经验的员工采取各种宽容的人才策略。Tony Farley表示，企业的整体销售业绩目标将保持不变，仍将努力创造8%的息税前利润，并在轿车业务流程中保持充足的现金流。因此，企业可以在未来继续投资项目并改进其业务流程。福特汽车公司还宣布了高层住宅区的一系列人事变动：罗立祥先生已被宣布为公司首席运营官，负责监督公司的会计业务流程和标致汽车小额贷款公司的业务流程。罗立祥先生此前担任福特自动驾驶公司首席执行官和标致智能出行业务流程高级副总裁。他在福特汽车公司工作了30年。他曾在会计和业务流程管理行业担任过多个不同的高级管理职位，包括2012年至2016年担任福特中国首席执行官，带领企业在中国市场取得了破纪录的销售业绩。标致还宣布，为了进一步加强林肯汽车和全球两大业务流程板块营销和推广的发展趋势，两个管理团队将各自承担林肯汽车和世界的营销和推广业务流程。在过去的三年里，林肯汽车首席执行官范昭仪还担任过福特汽车公司的高级营销和推广官。该公司表示，将在短期内担任新的首席营销和推广官，未来，范昭仪女士将更加致力于林肯品牌未来的市场扩张。此外，福特汽车公司首席信息官杰夫·莱默将于2020年1月1日宣布退休。新任首席信息官的任命将于稍后公布。

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