最近，凯益汽车在人力资源管理领域获得多项荣誉，荣获“第二届四川省最佳雇主”和“2021杰出人力资源管理奖”。这两项权威认证表明，凯翼汽车在人力资源管理方面取得了显著成效，得到了社会各界的高度认可。
据悉，第二届四川省最佳雇主评选活动由四川省工商联指导，四川省职业经理人研究会发起，旨在评选表彰2020年四川省有突出贡献的最佳雇主。凯翼汽车因其卓越的人才战略和不断提高的组织效率而被授予“最佳雇主”称号，这是对凯翼汽车良好雇主形象的肯定，也是对其坚持“以人为本”理念的良好社会反响。
同时，前程无忧发起的“人力资源管理杰出奖”是目前中国规模最大、最权威的人力资源评选活动，入选企业代表了中国人力资源行业的年度最佳实践。凯翼汽车因其优秀的用人单位形象、创新的人力资源管理模式、对人才的高度重视而获此殊荣，体现了行业对凯翼汽车人力资源管理能力的充分认可。作为四川汽车行业的领军企业，凯翼汽车坚持稳健发展，不断营造积极进取的企业文化环境，为全体员工提供全面专业的人才发展和培训体系，为员工提供最广阔的发展平台。未来，凯翼汽车将继续发展创新，打造优质雇主品牌，完善人力资源体系建设，进一步夯实发展动力，推动企业战略落地，为企业发展和行业进步贡献力量。
“兵马未动，粮草先行。”如果产品是“兵马”，那么“粮草”就是服务，产品都离不开服务的保驾护航。如今，服务早已成为现代企业进行差异化竞争的重要手段。
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