在狮桥看来,卡车司机自身的运营能力非常重要,因为它们直接影响他们的收入。有数据显示,卡车司机的年平均收入只有7.8万元。为了提高收入,他们必须提高运营能力。这种能力并不是每个卡车司机都具备的,拥有这种能力的人属于金字塔顶端的司机,但他们会迅速发展成为小型车队的车主。而如何帮助更多普通卡车司机弥补运营能力的不足,实现高收入,正是狮桥运输一直在做的事情。
要提高作战能力,第一步是解决四个问题:第一,找到货物。独自找工作的司机需要与不熟悉的货主打交道,很难有稳定的货源;第二点是驾驶员的计算能力。卖旧车、买新车、运费、油价、ETC、维修等,不仅考验他们的算术能力,也考验他们的“精明”程度。对于一些不善言辞的司机来说,很难抗拒;第三点是驾驶效率低,比如长时间拉不到活的或好的工作,空车还车;第四个问题是缺乏信息流通。许多司机对一些货运信息相对封闭,无法实时访问热门路线、价格和其他信息,这将错过许多机会。司机们不能仅仅依靠他们的激情,错误地认为只要他们敢于冒险,他们就能赚很多钱。这些问题的出现阻碍了大多数司机,他们的收入一直无法增加。对司机来说,正确的做法是与可靠的运输公司合作,以确保稳定和持续的收入。对于新手普通卡车司机来说,除了通过融资租赁购买新车和二手车外,狮桥还可以使用A2和B2书籍。只要个人没有不良记录,符合狮桥运力标准,就可以加入狮桥运力低首付购车。在后期,狮桥还可以为司机提供优质的货源、稳定的路线和定期的结算,确保他们的稳定收入。在ETC、油价、运输成本和维护方面,狮桥拥有智能定价系统,确保驾驶员安全、交易透明和价格公平,减轻了驾驶员运营资金的压力。狮桥运输需要做的是帮助司机解决“找货难”、“议价能力差”、“配送效率低”、“信息闭塞”四大问题,让卡车司机通过狮桥物流平台获得稳定收入。为个体卡车司机获得稳定和高收入是狮桥物流一直在做并致力于做的事情。
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