奇瑞全球制造技能“奥林匹克”总决赛开幕

6月20日，以“匠心、铸魂、卓越品质”为主题的第七届奇瑞全球制造技能大赛总决赛在芜湖拉开帷幕。从奇瑞集团国内生产基地、海外工厂和合资企业的近万名初赛选手中选出的238名优秀选手将角逐各竞赛项目的“最佳射手”称号，展示他们作为“大国工匠”的魅力。

图为开幕式。作为中国最早也是唯一一家组织全球汽车制造技能竞赛的汽车公司，奇瑞的“全球制造技能竞赛”也被称为奇瑞的“奥运会”，由公司工会主办。今年已经是第七版了。自3月预赛开始以来，奇瑞集团来自各基地的竞争对手克服了疫情的不利影响，通过当地线下比赛和线上“云比赛”相结合的方式，层层筛选。最终，238名选手脱颖而出，进入决赛。他们将在决赛中通过理论和实践评估，在冲压、焊接、涂装、总装、发动机五大工艺以及汽车质量检验与评价、工业机器人系统运维七大类中角逐一、二、三等奖和“一等奖”荣誉。

图为参赛者的比赛现场。与以往的比赛相比，今年的奇瑞全球制造技能大赛响应了产业数字化和智能化的浪潮，进一步对标“全国大赛”标准，首次增加了“工业机器人系统运维大赛”项目。比赛的专业性和权威性也得到了不断的认可，被芜湖市总工会列为“2022年度市级示范性技能竞赛项目”。在总决赛产生的各竞赛单元“状元”中，将选拔推荐1-2名候选人，申请芜湖市“五一劳动奖章”称号，为高技能人才成长创造绿色通道。

图为奇瑞党委委员、工会主席金一博在致辞。奇瑞党委委员、工会主席金一博告诉记者，工匠精神和劳模精神一直是奇瑞企业文化的重要组成部分。奇瑞积极探索“打造新时代产业工人队伍”的路径，为高素质工人和技术技能人才的成长开辟绿色通道。公司建立了“传帮带”机制，建立了各种“大师工作室”，让工匠精神在奇瑞工匠中代代相传；

我们推出了各种技能竞赛来促进实践，并将获胜的选手纳入公司的人才库，打造了一支知识型、技能型和创新型的人才队伍。近年来，从奇瑞“全球制造业技能大赛”中脱颖而出的王学勇、徐本生、齐金华等一批参赛选手，不仅在全国各类比赛中取得了排名，还获得了“全国五一劳动奖章”、“全国最美员工”、“国家技术能手”等多项荣誉，“全国优秀共产主义青年团员”。在他们的示范带动下，越来越多的“奇瑞工匠”成长为“大国工匠”，为奇瑞和中国汽车行业培养了一大批技能“顶梁柱”。本届奇瑞全球制造技能大赛不仅是中国汽车行业的品牌竞赛，也是一项有着20多年历史的经典赛事。自1999年第一次发动机装配和调校比赛以来，奇瑞各大工艺先后进行了各自的技能竞赛，至今已有23年的历史。自2016年以来，奇瑞进一步整合全球各类基地和工艺竞赛，举办了首届“全球制造业技能大赛”，并逐步扩展到整个集团、上下游及相关行业，实现了从“全运会”到“世锦赛”再到“奥运会”的转变。粗略地说，奇瑞已经参加了第七届全球技能大赛的约50000名参与者，共有1364名获胜者进入决赛。比赛期间，奇瑞全球生产方式、奇瑞全球质量管理体系等奇瑞重要管理方式也发布。

图为奇瑞智能网联超级一厂通过产业和工匠文化为国家做出的贡献，可以帮助中国品牌在全球竞争中走得更远、更稳定。今年以来，面对全球疫情和行业芯片短缺等多重挑战，奇瑞集团积极应对不确定性因素的挑战，在1-5月汽车行业整体下滑的背景下实现了逆势增长。1-5月，奇瑞集团共销售汽车370066辆，同比增长6.2%。其中，汽车出口112427辆，同比增长18.4%，创下同期历史新高。新能源汽车累计销量89160辆，同比增长175.7%。截至目前，奇瑞集团已累计超过1000万全球汽车用户，其中海外用户210万。

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