--党的十八大以来北汽新能源改革创新纪实
十月的中国蓝谷,天高云淡。在秋日温暖的阳光下,极狐汽车排列整齐,熠熠生辉。历史总是证明时代的变迁。十年前,在京南蔡屿小镇,北汽新能源蔡屿园区充满活力。400北汽首款自主研发生产的纯电动轿车E150EV蓄势待发,标志着北京新能源乘用车大规模示范运营的开始;
10年后的今天,从中国北方到新疆南部,从沿海到高原,在祖国这片美丽的土地上,随处可见北汽的新能源汽车在路上行驶。在不平凡的10年里,没有停止过。党的十八大以来,中国汽车工业经历了加速转型发展,创造了波澜壮阔的时代画卷。在过去的10年里,中国新能源汽车产业已经从一棵幼小的幼苗成长为一棵郁郁葱葱的参天大树。10年来,北汽新能源在实现汽车强国梦的道路上砥砺前行,谱写了高质量发展的辉煌篇章。履行我们的使命和责任,传递威兰的力量。位于北京经济技术开发区的中国蓝谷,是北汽新能源的全球研发和技术创新中心。每天,在这里工作的员工都能在研发大楼里看到一句醒目的口号——“发展新能源汽车是中国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路。”这是新时代中国汽车产业发展的历史方向,也是北汽新能源不懈追求的目标。
2017年9月,北汽新能源全球研发、营销和运营总部迁至中国蓝谷——北京新能源汽车技术创新中心。回顾2009年,中国以超过1300万辆的产销成绩首次超过美国,成为世界第一大汽车国,标志着中国汽车工业进入了新的发展阶段。面对日益严峻的能源危机和环境压力,国务院印发了《节能与新能源汽车产业发展规划(2012-2020年)》,提出以新能源汽车为突破口,加强自主创新,培育自主品牌,形成新的竞争优势。北汽新能源就是在这样的背景下诞生的。北汽新能源自成立以来,始终锚定绿色发展的战略方向,专注于纯电动乘用车领域。在行业内率先实现了包括产品设计、研发创新、生产制造、营销推广、充换电运营、租赁服务等方面的全价值链联盟布局。建立了良好的产业合作发展战略伙伴关系,带动了一大批上下游企业的快速增长,共同打造绿色经济新的增长极。2014年,北汽新能源向全社会发布了以人、车、环境和谐共生为核心的蔚来文化理念,首次提出“蔚来梦”发展愿景,并发起“蔚来行动”,凝聚合作伙伴力量,引领职业发展。北汽新能源的蔚来行动通过“蔚来先锋”、“蔚来众创”、“威兰众享”、“换电新”和“蔚来合伙人”的经验,不断丰富内涵,吸引了众多公众、车主和行业合作伙伴共同参与和实践。2014年3月14日,北京第一个摇号上牌的纯电动汽车用户选择购买北汽新能源E150EV。自那一年以来,北汽新能源已连续六年蝉联中国纯电动汽车销量冠军。截至目前,北汽新能源已累计销售纯电动汽车约60万辆,自主建设充电站超过15万个,行驶里程近400亿公里,相当于绕地球98万圈。综合节能减排措施664万吨,相当于植树2425万棵。北汽新能源还率先推出新能源汽车“十城千车一元体验”活动,开创国内新能源汽车分时租赁商业模式,打造分时租赁平台,向全社会推广普及新能源汽车;
率先布局电池换电技术和级联利用,提供全球领先的集“光、储、充、换”为一体的能源服务解决方案。在中国的22个城市,包括北京、厦门和广州,已经部署了大约34000种可交换的有轨电车型号,总共建造了280个车站。从全国两会、亚太经合组织会议、北京世园会到北京冬奥会,北汽新能源多次承担国家大型赛事的服务保障工作,以国家赛事的质量诠释了国有企业的责任。在国家产业政策的引导下,在北汽新能源等行业先锋的推动下,近10年来,中国新能源汽车产业实现了历史性跨越。2021,累计销量超过352万辆,市场份额增至13.4%,连续7年居世界第一。中国新能源汽车的“艳阳天”已经到来!
威兰梦是我们再次拥抱碧水蓝天,共同创造美好生活的幸福梦想。这是建设生态文明和世界一流企业的梦想,是致力于新能源汽车产业从强大向人类汽车环境和谐发展转变的中国梦。岁月不老,初心不变。威兰事业的星星之火已经燎原,威兰行动的正能量正在不断爆发。坚持创新驱动,立志做强做强做自主。2009年11月,北汽新能源公司成立之初,全国政协副主席、时任科技部部长万钢参观了园区。他语重心长地表示,新能源汽车是一个新兴产业,北汽新能源必须坚持自主发展的道路,勇敢实现弯道超车。沿着发展新能源汽车的国家战略方向,党的十八大以来,北汽新能源人始终顾全大局、以大局为中心、以创新为动力。他们将技术创新放在业务运营的首位,秉承“市场驱动、集成创新、内生进化、精细化”的研发理念,不断完善技术解决方案,满足美丽出行的未来,以技术突破引领智慧出行,打造自主品牌新能源汽车向上发展的“北汽样本”。近10年来,北汽新能源聚焦纯电动乘用车领域,构建多元化产品体系,实现了纯电动汽车行业“大、中、小”“高、中、低”产品全覆盖;打造“达尔文系统”技术品牌,打造BE11、BE22、BE21三大汽车研发平台,推出EMD3.0集成智能电驱动、全天候电池技术、大功率充电技术等一系列国际国内领先的新能源汽车技术;获得多项国家、省、行业级科技奖,其中“电动汽车三电平台关键技术及产业化”项目荣获中国汽车工业技术进步一等奖,“新能源汽车网络大数据平台关键技术与国家监管”获北京市科学技术奖科学技术进步一等奖。
2019年7月22日,北汽新能源投资20.51亿元建设了一个建筑面积为5万平方米的新能源汽车测试中心,正式建成投入使用。近10年来,北汽新能源以三电技术和智能网联团队为核心,组建了一支近2000人的研发团队,完成专利申请6124件,共承担了70个国家级和省级科技项目;建立研发技术标准体系,制定2159项企业标准,参与制定90项国家和行业标准,并被国家发展改革委、科技部等评价授予“国家企业技术中心”。连续三年入选中国汽车企业创新“安亭指数”,成为全球首家获得TMMi-3级认证的汽车企业。整合全球优质资源,建立覆盖5个国家、7个地区的纯电动汽车研发中心;投资20多亿元,建设全球领先、最全面的新能源汽车测试验证中心,覆盖6个关键核心领域,拥有88个实验室;
牵头成立国家新能源汽车技术创新中心,为我国新能源汽车产业高质量发展提供了强有力的技术支撑。在电动汽车发展的下半场,北汽新能源在智能化领域持续发力,从智能驾驶、智能座舱、智能互联等方面打造智能汽车“新一代”核心竞争力。2020年10月,自主研发的高端电动车品牌“ARCFOX极狐”首款车型阿尔法T上市;2022年7月,极狐阿尔法S全新HI版正式批量交付,成为国内首款搭载华为HI全栈智能汽车解决方案并支持城市道路高级智能驾驶的量产新能源汽车。2021年初,北汽新能源自主创新再次迎来了辉煌时刻。北汽新能源从麦格纳子公司斯太尔美国公司获得了基于自主研发BE21平台的汽车电子电气架构的知识产权许可,总许可费为1.92亿元。这是中国汽车自主品牌的第一次“技术突破”,也是北汽新能源在中国成立一百周年之际交出的最美答卷。坚持改革解决问题,激活发展动力。2018年9月27日上午9时许,上海证券交易所一派欣欣向荣的景象。一声清脆的锣响,中国第一只新能源汽车股票“北汽蓝谷600733”诞生了!
千里之外的中国蓝谷,以及常州、青岛、镇江等工业基地,所有北汽新能源爱好者都在为之欢呼。多年的艰辛跋涉,此刻变成了最灿烂的笑容。
2018年9月27日,北汽新能源通过重大资产重组正式进入资本市场。北汽蓝谷的上市,是北汽新能源10年来市场化、深化体制机制改革的一个缩影。自2009年成立以来,作为北汽集团改革的“特区”和“试验田”,北汽新能源以大胆的姿态创造了多个第一,在国有企业改革的多个方面处于全国领先地位——第一家自主经营的新能源车企,第一家实现股份制改造的新能源汽车企业,北京首批实施混合所有制改革的企业,北京首批实现员工持股的市属国有企业,中国新能源汽车第一股,过去10年,北汽新能源积极落实深化国有企业改革的各项政策,积极构建并不断强化市场化运作机制,进一步加强资本运作,增强企业管理的主动性和抗风险能力,不断提高现代企业治理能力和水平,先后获得国家级管理创新奖一等奖3项、二等奖5项,北京市管理创新一等奖7项,二等奖7项。党的十九大提出,中国社会的主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。此时,新能源汽车行业也面临着从政策驱动向市场驱动的巨大转变。习惯于to B业务的北汽新能源,在向to C业务转型的过程中,也深刻经历了“大象转身”的痛苦——核心技术、关键资源和品牌积累不足,外延式增长模式尚未扭转,最关键的是忽视了培养“以客户为中心”的市场竞争意识。只有通过改革才能有出路,只有通过变革才能有希望。面对外部环境的深刻变化和自身发展质量低下的问题,北汽新能源深刻认识到,唯一的解决办法就是改革,就是牢牢抓住供给侧结构性改革这条主线,通过实现质量、效率和动力的变革,扫除一切不适合高质量发展的障碍和顽疾。聚焦品质变革,加大自主创新力度,重点突破动力电池、核心零部件、电控技术、轻量化、智能化、快充技术等技术瓶颈,打造高端智能网联纯电动汽车ARCFOX,实现自主品牌向上突破。聚焦效率转型,聚焦主业,瘦身强身,以壮士断腕的勇气,积极稳妥地驾驭退化的旧动力,有针对性地配置人力、财力、物力,科学管控,提高劳动生产率和资本回报率,促进产业链重构和价值链升级。聚焦动态变化,进一步激活组织创造力,全面深化干部选拔制度改革,优化专业技术人才职业成长路径,完善以价值创造为导向、与绩效评价紧密联系的激励约束机制和退出机制。改革不断从企业的管理层面延伸到干部职工的思想层面。如今,北汽新能源正在经历一场“人人都是PM”的思想变革。从产品定义到功能开发,从资源投入到内部协作,所有的商业活动都围绕着客户和市场终端展开。内部市场化的无形之手引导着业务的流动,并驱使所有员工朝着同一目标前进。当改革尚未完成时……
ed,只有当它正在进行时。前进的力量将通过改革积累起来;进步的障碍将通过改革来克服;进展问题将通过改革来解决。坚持开放融合,构建产业生态圈。2017年6月1日,在德国柏林,北汽集团与戴姆勒签署了战略投资北汽新能源的框架协议;2018年3月8日,戴姆勒大中华区通过股权收购正式成为北汽新能源的股东之一,标志着两家世界500强公司深化合作的新篇章。2018年6月18日,北汽新能源与全球汽车工程开发技术和高端制造能力领导者麦格纳签署合作协议,共同开发高端智能电动汽车;
2019年7月,北汽新能源与麦格纳的合资智能工厂在镇江正式启动,标志着麦格纳继奥地利格拉茨之后的第二家全球汽车制造工厂。2019年1月28日,北汽新能源与华为签署全面业务合作协议,共同成立“1873戴维森创新实验室”,共同开发下一代智能网联电动汽车技术。2022年5月7日,北汽新能源与华为联合召开新闻发布会,宣布被誉为“世界最强智能驾驶系统”的极狐阿尔法S全新HI版正式上市。提前洞察汽车行业数字化革命的北汽新能源,再次在ICEV赛道上领先。
2022年7月16日,由北汽新能源与华为联合研发的高端智能电动汽车极狐阿尔法S全新HI版在北汽蓝谷麦格纳高端智能制造基地正式开始批量交付。变革时代,融合发展、协同创新已成为中国汽车产业进入全球化、迈向新时代的必由之路。跨行业、跨领域的融合创新,以及更加开放包容的国际合作,已成为新能源汽车产业发展的特点,极大增强了产业发展的动力,激发了市场活力,推动形成相互融合的产业发展新生态,共生共赢的合作。基于对行业发展趋势的洞察和自身开放共享的经营理念,北汽新能源自成立以来,就深刻理解了“一枝独秀不是春”和“一枝独快,人人皆远”的原则。创业之初,北汽新能源就与宁德时代、孚能科技、国轩高科、普莱德、大洋电气等产业链合作伙伴紧密合作创新,积极引进英飞凌、西门子、博世等国际知名供应商,促进彼此快速成长。同时,我们牢牢把握新能源汽车的发展势头,与百度、苏宁、京东、科大讯飞等互联网公司合作,在自动驾驶、智能互联、大数据、语音交互等领域展开合作。我们还与麦格纳、华为等国际顶级企业进行深度战略合作,引领新能源汽车行业的发展。北汽新能源还与德累斯顿大学、北京理工学院、北航大学等高校建立了密切的合作关系,推动新能源汽车前瞻性技术的研究和产业化。同时,北汽新能源积极发起成立了北京新能源汽车协调创新中心、智能网联联盟、国联研究院、充电联盟、物流联盟、停车联盟、充电交流联盟等重要行业组织机构,促进新能源汽车研究成果的产业化和应用。10年来,北汽新能源的“蔚来朋友圈”直接推动了新能源汽车的产业化进程,培育了用户和市场,提振了社会各界的信心和期望,用自己的努力撬动了数十亿社会资本,并帮助一批估值数十亿的新能源汽车核心零部件供应商,如宁德时代,成为各自领域的独角兽,为整个市场带来繁荣,推动中国新能源汽车行业呈现出“潮涨船高”的壮丽景象。坚持党建引领,夯实基础,2020年1月17日,北汽新能源第二次党代表大会在北京采宇国际会议中心隆重召开。在北汽新能源成立10周年之际举行的这次重要会议上,首次提炼出北汽新能源人的初心和使命——不断满足人民对美好出行生活的向往,全力推动我国从“汽车大国”向“汽车强国”转型;
会议还明确,坚持党的领导,加强党的建设,不断加强党建与业务工作的深度融合,提高党在各项工作中的领导能力,是公司发展的根本保证。这些响亮的话语,是对北汽新能源坚持党的建设、引领企业高质量可持续发展的高度概括。它们是凝聚全体干部职工精神,踏上下一个十年新征程的行动宣言。
2020年1月17日,北汽新能源第二次党代会在北京采钰国际会议中心举行。在党建工作中发挥推动落实、实施全面从严治党的作用,提出“导向、价值导向、问题导向、创新导向”四大党建理念,打造“卫蓝红帆”党建品牌,围绕打造北汽新能源“大党建”工作作风,遵循“一网通办到底”、“一尺量到底”、一张蓝图到底”的原则,将党建工作融入企业管理的每一根毛细血管。坚持将企业党组织嵌入公司治理结构,通过完善公司章程和“三重一重”制度,明确党委研究讨论是审议公司发展战略、改革重组等重大问题的必要前提,党组织在公司治理结构中的法律地位得到了落实。强化党建工作责任制,建立党建工作价值评估体系,构建7个方面72项的详细指标体系,使党建工作能够以数据驱动的方式得到定量评估和呈现。经过多年的检验,逐步形成了具有新能源特色的党建考核评价体系。深化党建理论研究和实践探索,培育并创造性提出近10年园区党建、项目党建、产业链党建等党建模式,推动党建与企业管理工作“四同步”;
实施“基层党组织战略实施伙伴”项目,协调和关注公司战略的组织、文化和人文方面,激发组织创造力。建立企业党建研究中心和人才评价中心,突破创新党建模式对外输出,逐步建立科学的人才评价和培养机制。“基于国有企业章程机制改革的党建现代化创新与实践”项目荣获第33届北京市企业管理现代化创新成果奖二等奖。大力推进“文化强企”战略,融合国有企业党建文化、市场化企业狼文化、互联网企业开放共享文化、国际企业职业文化四种文化,构建以卫蓝事业为共同愿景的“卫蓝文化”,把全体干部职工紧紧团结在威兰事业的旗帜下。强化集团组织作用,开展“全员六大工程”、“青年合伙人”等创新高效活动,公司先后荣获“首都劳动奖”、“全国五四红旗团委”等称号。积极履行企业社会责任,通过雪绒花扶贫助学计划、丝绸之路计划、2022圆梦计划、产业扶贫、企校融合精准扶贫、国家重大活动志愿服务等扶贫公益活动,我们将传递威兰的爱。积极动员公司全体员工投身疫情防控一线,组织1000多名员工无偿献血支持国家血库,并通过中央组织部、北京市妇女儿童发展基金会、,以及北京青年发展基金会,展现了疫情防控的时代责任。以党的领导为“根”,以党的建设为“魂”,北汽新能源将始终牢记蔚来的初心,自觉肩负起汽车强国的使命,让党的旗帜在蔚来事业的新征程上高高飘扬。历史的车轮滚滚向前,前进的步伐从未停止。党的十八大以来,北汽新能源用10年的时间,致力于推动中国新能源汽车取得的举世瞩目的成就和变革,也将开拓者的无畏精神和爱国主义融入到自己的热血中。一个人无法承受青山的负担,青山也永远不会承受别人的负担。站在中国第二十次全国代表大会即将胜利召开的历史交汇点上,美丽中国更加丰富多彩,伟大使命更加振奋人心。不要忘记昨天的艰辛和荣耀,无愧于今天的使命,实现明天的强国梦。威兰人民将不忘初心,锐意进取,走高质量发展之路,在历史深处书写辉煌与梦想。
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