保时捷管理咨询第二届大咖思享会 共谋车企“续航”之道

2月24日，保时捷管理咨询有限公司（Porsche Management Consulting Co.，Ltd.）与德国汽车协会（DCVA）的“中德汽车协会”（Sino German Automobile Association）合作，在上海嘉定保时捷体验中心（Porsche Experience Center）成功举办了第二届“大佬四象”大会。

会上，保时捷管理咨询领导团队、DCVA协会成员以及来自国内外知名OEM和零部件公司的40多位高管齐聚一堂，就未来趋势、行业格局、发展机遇等与行业密切相关的话题进行了深入交流。行业趋势认知重塑，保时捷管理咨询迎来中国车企独立元年，促进行业交流与合作。在这一波浪潮中，中国品牌已经开始走向全球。一批新兴自主品牌的加入，加速了整个汽车行业的重塑。新技术和新概念的引入已经成为汽车企业转型升级的催化剂。国内品牌与国外品牌之间的竞争，以及新能源汽车与汽油车之间的竞争已经成为每个玩家关注的焦点。此外，新能源补贴的退出、2023年初的降价浪潮、产业智能化升级、车企向电动化转型等新的调整和趋势正在重塑整个行业。新的行业格局要求汽车企业寻求变革，加快行业信息的流动。为此，保时捷管理咨询公司举办了第二届大老板享受大会，邀请行业领袖和汽车高管分享他们的见解。不同的逻辑和观点相互碰撞，有助于车企了解行业全貌，减少信息差距，帮助企业决策。

来自国内外企业的40多位高管亲自出席了此次活动，他们的专业观点引起了强烈共鸣。本届思享会吸引了国内外知名代工及零部件企业高管和行业领袖的热情参与。会上，嘉宾们分享了许多富有延展性和启发性的观点，进一步激发了与会者的思考。中国汽车行业在未来1-3年的变化和应对尤其引发了热议。国家信息中心副主任徐长明认为，

需求端最大的变化是消费者对新能源汽车，尤其是智能汽车的追求；

从供应端来看，过去主要的供应主体是新势力，但现在传统车企也在大力投资新能源汽车。下一步，中国汽车行业的整体格局将发生重大变化，企业要想在电动汽车时代取得胜利，就必须实现技术突破。从另一个角度来看，保时捷管理咨询公司高级经理谢子伟指出，尽管经历了三年的低迷，但许多同事仍然对未来持积极态度。积极的政策和乐观的情绪将是汽车行业发展的积极因素。不可否认，该行业仍有问题需要解决，未来两年是探索新趋势、寻找新解决方案的最佳时机。

保时捷体验中心坚持突破和创新，传递企业文化。在不确定的变化中，保时捷管理咨询以其激情和执着的企业DNA积极应对行业挑战，并以专业力量帮助行业找到可持续发展的道路。保时捷管理咨询公司合伙人周春表示，市场的发展可能会放缓，需求会减少，供应会增加，行业的集中度会越来越高。保时捷管理咨询公司希望帮助包括原始设备制造商、零部件等行业在内的上下游企业在变化面前找到自己的解决方案。例如，进一步增强汽车公司在产品和技术方面的实力，加快决策速度，更早地感知中国市场的需求变化，并将需求转化为产品来抢占市场份额。这也是第二届大佬四象节的初衷。保时捷管理咨询为行业交流和学习提供了一个平台，不同的想法和观点在这里碰撞并产生新的火花。保时捷管理咨询公司也见证了行业的变革，并与中国汽车行业共同成长。正如董事总经理兼首席执行官赵家伟所说，在过去几年里，保时捷管理咨询公司接触了许多汽车客户，并不断完善和反思这一过程，获得了自己对行业的见解和观点，探索了一条可持续的前进道路。

关于DCVA：DCVA“中德汽车协会”是一个非营利性、非性的社会组织，由植根于中国的中德汽车行业高管和专业人士发起。行业“巅峰”的精英成员涵盖代工企业和零部件企业。

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