2012年10月10日上午9点，我公司举办了绩效管理培训，邀请聚诚教育首席顾问、项目总监、管理学博士罗家军先生作为主讲人。总经理冯志强、副总裁卢鹏程、总工程师荣强和高中领导参加了培训。
会上，冯志强总经理明确指出了此次培训的重要意义。随后，罗老师针对每个岗位的所有员工，学习好绩效管理，广泛收集意见和建议，为大家上了一堂生动、有趣、有意义的培训课，通过互动加深了大家对绩效管理的理解，明确了各自的责任，取得了理想的效果。
会上主要讨论了绩效管理理论知识与企业内部实际相结合的问题。通过罗先生更全面、系统的讲解，员工们了解了绩效管理的理论知识，充分认识到绩效管理在企业发展中发挥着重要作用。
总经理冯志强十分重视绩效管理培训。他应该安排足够的时间组织和研究绩效管理，继续进行深入的讨论和研究，不断完善公司的绩效考核体系，鼓励员工不断改进并最终实现公司的战略和目标。2012年10月10日上午9点，我公司举办了绩效管理培训，邀请聚诚教育首席顾问、项目总监、管理学博士罗家军先生作为主讲人。总经理冯志强、副总裁卢鹏程、总工程师荣强和高中领导参加了培训。
会上，冯志强总经理明确指出了此次培训的重要意义。随后，罗老师针对每个岗位的所有员工，学习好绩效管理，广泛收集意见和建议，为大家上了一堂生动、有趣、有意义的培训课，通过互动加深了大家对绩效管理的理解，明确了各自的责任，取得了理想的效果。
会上主要讨论了绩效管理理论知识与企业内部实际相结合的问题。通过罗先生更全面、系统的讲解，员工们了解了绩效管理的理论知识，充分认识到绩效管理在企业发展中发挥着重要作用。
总经理冯志强十分重视绩效管理培训。他应该安排足够的时间组织和研究绩效管理，继续进行深入的讨论和研究，不断完善公司的绩效考核体系，鼓励员工不断改进并最终实现公司的战略和目标。
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