中纪委：清查干部住房用车 超配将清退

中共中央纪委监察部网站12月11日发表文章《全会解读：规范严格执行领导干部工作和生活保障制度》指出，中国将开展领导干部住房专项清理工作，及时清理办公楼和公务用车，对违规占用超配人员一律清退。

文章明确指出，中国将严肃查处领导干部违反规定，超标准享受工作生活待遇的问题。对违反规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理并通报，有令不行的要严肃追究领导责任。要及时开展领导干部住房、办公用房和公务用车专项清理工作，对违规超配人员一律予以清退。各级纪检监察机关要制定监督检查办法和纪律规定，严肃查处领导干部在工作和生活待遇方面的违纪违法行为，严肃执纪、讲招呼、讲责任，确保良好风尚。要充分发挥舆论监督和社会监督作用，形成各方面监督合力，对违反规定、享受超标准待遇的予以处罚。

文章指出，中国将在借鉴国外经验的基础上，结合国情，探索实行官僚主义制度。官僚主义制度的主要含义是为高级干部提供官邸，其配偶和子女在任职期间可以共同生活；一旦高级干部离任，该高级干部及其配偶的子女应及时离职，并在下一任高级干部中居住。与官僚制度相匹配的还有异地任命（挂职）领导干部的“周转房制度”，即不允许个人买卖的公共周转房分配给异地任命、在当地没有住房的领导干部，领导干部离任时，必须及时清理领导干部居住的周转房。实行官僚主义制度，有利于防止以权谋私、非法占用住房等现象，有利于培养领导干部公私分明、廉洁自律的道德，是通过深化改革逐步铲除滋生特权的土壤和条件的根本解决方案，需要在实践中深化和完善。

文章认为，特权的思想和作风与党的宗旨和性质相悖，与中国的社会主义制度不相容。要从根本上遏制和消除领导干部的特权思想和特权作风，首先要消除特权思想。通过专项治理，逐步消除领导干部工作过度消耗、待遇过高、以权谋私、凌驾于法制和组织之上等特权作风。

文章强调，中国将统筹规划包括退休后在内的领导干部的工作和生活水平。要规范领导干部的工作和生活保障制度，当务之急是制定和出台领导干部的办公场所、住房、配车、秘书设备、警卫、公务接待、福利、休假等工作和生活标准，以确定各级领导干部可以享受什么待遇、在多大程度上享受什么待遇，并确保有规则可循，有规则可循。根据相关处理项目和标准，对分类进行综合权衡。要继续严格限制领导干部享受与职级密切相关的特殊待遇（如专车、专职秘书、警卫等）的范围；

对于那些与工作和生活保障密切相关的福利（如住房、办公场所、公务接待等），可以随着社会经济的发展而提高，但要严格限制增长速度。同时，也要明确规定领导干部退休后哪些福利可以继续享受，哪些福利不应保留。并根据待遇标准，进一步规范领导干部廉洁自律行为。要严格执行领导干部住房待遇标准和相关政策，不得多地占用住房。严格执行办公楼使用标准，不得超标准配备和装修办公楼。中共中央纪委监察部网站12月11日发表文章《全会解读：规范严格执行领导干部工作和生活保障制度》指出，中国将开展领导干部住房专项清理工作，及时清理办公楼和公务用车，对违规占用超配人员一律清退。

文章明确指出，中国将严肃查处领导干部违反规定，超标准享受工作生活待遇的问题。对违反规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理并通报，有令不行的要严肃追究领导责任。要及时开展领导干部住房、办公用房和公务用车专项清理工作，对违规超配人员一律予以清退。各级纪检监察机关要制定监督检查办法和纪律规定，严肃查处领导干部在工作和生活待遇方面的违纪违法行为，严肃执纪、讲招呼、讲责任，确保良好风尚。要充分发挥舆论监督和社会监督作用，形成各方面监督合力，对违反规定、享受超标准待遇的予以处罚。

文章指出，中国将在借鉴国外经验的基础上，结合国情，探索实行官僚主义制度。官僚主义制度的主要含义是为高级干部提供官邸，其配偶和子女在任职期间可以共同生活；

一旦高级干部离任，该高级干部及其配偶的子女应及时离职，并在下一任高级干部中居住。与官僚制度相匹配的还有异地任命（挂职）领导干部的“周转房制度”，即不允许个人买卖的公共周转房分配给异地任命、在当地没有住房的领导干部，领导干部离任时，必须及时清理领导干部居住的周转房。实行官僚主义制度，有利于防止以权谋私、非法占用住房等现象，有利于培养领导干部公私分明、廉洁自律的道德，是通过深化改革逐步铲除滋生特权的土壤和条件的根本解决方案，需要在实践中深化和完善。

文章认为，特权的思想和作风与党的宗旨和性质相悖，与中国的社会主义制度不相容。要从根本上遏制和消除领导干部的特权思想和特权作风，首先要消除特权思想。通过专项治理，逐步消除领导干部工作过度消耗、待遇过高、以权谋私、凌驾于法制和组织之上等特权作风。

文章强调，中国将统筹规划包括退休后在内的领导干部的工作和生活水平。要规范领导干部的工作和生活保障制度，当务之急是制定和出台领导干部的办公场所、住房、配车、秘书设备、警卫、公务接待、福利、休假等工作和生活标准，以确定各级领导干部可以享受什么待遇、在多大程度上享受什么待遇，并确保有规则可循，有规则可循。根据相关处理项目和标准，对分类进行综合权衡。要继续严格限制领导干部享受与职级密切相关的特殊待遇（如专车、专职秘书、警卫等）的范围；对于那些与工作和生活保障密切相关的福利（如住房、办公场所、公务接待等），可以随着社会经济的发展而提高，但要严格限制增长速度。同时，也要明确规定领导干部退休后哪些福利可以继续享受，哪些福利不应保留。并根据待遇标准，进一步规范领导干部廉洁自律行为。要严格执行领导干部住房待遇标准和相关政策，不得多地占用住房。严格执行办公楼使用标准，不得超标准配备和装修办公楼。

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