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未来汽车开发者 | 沈晖:放眼未来三年 威马要做真正主流的智能电动车

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时间:1900/1/1 0:00:00

这两年,沈弗里曼的角色不断变化,从2014年底离开吉利和沃尔沃,到短暂高调“加盟”博泰,再到创立魏玛汽车。然而,经过几次改变后,制造汽车的最初意图并没有改变。2016年9月,沈弗里曼宣布了魏玛汽车制造的最新进展。与博泰时期和其他新造车企业不同,魏玛汽车不会为品牌从高端开始,而是从一开始就打造主流产品。2018年发布的第一款产品将是生产模型。

完美的简历

沈弗里曼1970年出生于上海。他在加拿大和美国有长期的海外学习和工作经验。他过去的履历不仅丰富而且完美,曾先后担任博格华纳、菲亚特、沃尔沃等国际知名企业的高管。最值得称道的是,2009年,沈弗里曼加入吉利,并带领团队完成了中国汽车工业史上最大规模的海外收购“吉利收购沃尔沃”,几乎是白手起家,导致沃尔沃在收购两年后扭亏为盈。无论这些经验中哪一种都是金子,它们的结合构成了Freeman Shen和初创公司魏玛汽车最宝贵的优势:更高的可信度。

在职业经理人的标签下,沈弗里曼过去在公开场合戴着无框眼镜,穿着一套完整的黑色西装,身材高挑,这是一个一丝不苟的精英形象。转型成为企业家后,沈弗里曼在博太汽车亮相时,身穿深红色T恤搭配浅色长裤,休闲随性。再一次,作为魏玛的创始人、董事长兼首席执行官,沈弗里曼仍然风度翩翩、沉着自信。风格比传统企业更加突出,也比互联网企业更加趋同。

在这个企业家自我炫耀的时代,服装和说话风格将成为人们关注的标签。Freeman Shen评论道:“现在,创业穿黑色T恤很流行。互联网上学习人们穿衣服很无聊。不是因为他们穿这样的衣服,他们才会创新。如果他们不穿这样的服装,他们就不会创新。我认为没有模式。胡说八道的人做事情可能很可靠,说话可靠的人可能很不可靠。”做事不负责任。"

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

从左到右,沈弗里曼依次经历了沃尔沃、博泰和魏玛汽车时期。

纳伟马车可靠吗?投资者的支持是一个重要的背书。2016年8月,威马汽车在不到一年的时间里获得了10亿美元的首轮融资,创下了国内造车团队中融资规模最好的一个。沈弗里曼对其融资能力充满信心。他在美国和欧洲工作多年,积累了庞大的朋友圈。沈弗里曼和魏玛汽车在投资银行领域也很有名。“我们对投资者更挑剔。现在很多投资者都是短期的,不适合我们。我们选择了长期的,超过10年。”

为未来三年制造汽车。

在沈弗里曼的眼中,最重要的是看向远方,脚踏实地。“当许多汽车制造商谈论未来的汽车趋势时,他们混合了未来20年和未来三年的事情。基于未来三年,我们将在2018年推出一款真正主流的智能电动汽车产品,用户愿意在没有补贴或许可证的情况下购买。”

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

根据魏玛汽车未来产品规划的“128战略”,即以德国技术为基础,调动全球资源,围绕一个核心架构,延伸“STD”和“PL”两个汽车平台,从2018年起,至少有8款优质主流智能汽车将以每年一辆以上新车的速度逐步推向市场,采用销售、运营、财务、服务、信息战略等创新价值链解决方案。

沈弗里曼透露,威玛汽车将在2017年率先让用户体验威玛的出行服务。然而,他没有解释旅行服务的具体内容,而是卖了一张通行证:“服务第一是帮助我们了解消费者的需求,并提供更方便的产品。当它在20年正式上市时……

,我们是一家产品公司,也是一家服务型公司。“从这个角度来看,这种模式可能类似于小米早期开发的想法,先做软件并在社区积累用户,然后再做硬件。

真正主流的智能电动汽车会是什么样子?在Freeman Shen对未来三年汽车产品趋势的描述中,我们可能会略知一二。他认为,三年后,大规模无人驾驶(4级)并不现实,但先进的辅助驾驶将被广泛使用,在有限环境下的自动驾驶也很可能实现。到2019年,动力电池的性能将大幅提高,电池寿命在250公里以下的电动汽车将被淘汰。“充电15分钟,电池续航400公里”将不再是一句口号。

根据这一推断,威马汽车的首款产品预计将具有先进的辅助驾驶功能,巡航里程可达400公里。

[第页]

一定要建造自己的工厂

目前,新兴造车企业通常有两条路可走,自建工厂和代工,魏玛汽车选择前者。

“汽车行业尤其复杂。它不是简单地给出一张图纸,只要质量好,因为它涉及一系列后续问题,比如召回时如何确定责任,如何划分成本,因为汽车行业的成本控制已经达到了非常残酷的程度。

沈弗里曼直言不讳地说:“我们熟悉美国四大汽车和电动公司,我仔细研究过。所有的代工公司都倒下了,但只有一家没有倒下。我们完全依靠自己对市场的了解,自主研发和生产,以及自己的后续工作,都是自己做的。目前看来因为与汽车无关的是,通过寻找其他人来制造汽车,成功的几率较低。"

他不止一次向作者强调,制造一辆汽车并没有那么简单。“很多人认为造车很简单。我仍然害怕这个行业。我不认为这是颠覆。我们只是在前面人的基础上做那些不能通过的工作,我们的想法也不一样。我们希望以产品为导向,以服务为导向,但先把车做好,这是一家汽车+互联网公司。”

他们都是工厂。魏玛和传统汽车公司有什么区别?沈弗里曼指出,建造工厂的逻辑是不同的。传统车企更关注效率成本,而威马汽车则关注效率成本和客户参与度。将有更多的消费者参与到前端,这更符合真实需求,在制造过程中具有更高的智能化程度。其次,魏玛汽车更注重运营产品的“使用权”,从产品的全生命周期入手造车。

由于这是一家自建工厂,我们无法绕过生产资质的水平。纯电动乘用车准入管理办法的推出给了新兴造车团队一个机会,魏玛企业也瞄准了这一目标。“我在中国已经跑过三个资质,熟悉流程体系。只要我认真地做一辆车,我就有很好的机会把它拿下来。如果我让设计公司拿一套文件,做两辆车来糊弄我,我肯定会失败。据说有二三十家公司在申请。我希望越严格越好,人越严格。”谁真的想留下来。”沈弗里曼直言不讳地说。

低成本和高质量并存。

威马利计划打造高品牌、高可靠性的产品,能够与德国品牌的质量相匹配,同时确保价格能被所有人接受。这似乎是一个矛盾的问题,但在经历了汽车行业多次战役的沈弗里曼看来,他相信价格和质量都有办法实现。

沈弗里曼曾在菲亚特工作,菲亚特在国际上有“国民车”的称号,可靠耐用。再加上在吉利和沃尔沃的辛勤工作积累,沈弗里曼相信有一种全面的方法可以实现价格和质量。“魏玛汽车经常说,我们的质量和质量向沃尔沃学习,成本控制向吉利学习,这可以实现价格和质量的双赢。例如,通过供应链的优化,通过ma的效率提高……

制造过程,制造过程的成本控制。"

同时,沈弗里曼并不指望通过互联网模式转移造车成本。“我们不认为有羊毛在猪身上,狗买单的情况。现在花的每一分钱将来都会反映在产品上,最终消费者可能不愿意买单。我们不同。我们认为质量应该做得好,但成本应该最低。我们对每一分钱都很紧,所以成本和质量可以共存。”。 "

上海是魏玛总部、设计中心和研发中心的所在地。此外,魏玛在北京设立了一个大数据中心,在德国设立了一家技术中心。据当地新闻报道,今年7月,计划投资105亿元的威马新能源智能汽车产业园一期项目落户浙江温州。第一阶段建成后,可生产10万辆汽车,预计销售收入不低于200亿元。目前,主要投资者已在瓯江口设立了一家运营管理公司,注册资本40亿元。

核心竞争力:新公司和老团队

有人说“传统汽车制造商无法制造智能汽车”,“我最善于调动国际资源”,“没有人能像我一样拿起电话,与通用汽车首席执行官和首席财务官直接交谈”。显然,沈弗里曼必须拿出一个强有力的杀手来配合这种言论。

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

魏玛汽车官网信息

“我们正在调动全球资源,成为中国真正的主流汽车。八位创始合伙人都来自国内汽车公司,所有核心成员都由跨国公司管理。语言交流没有问题。我们相互尊重,为同一目标做事。一家公司的价值观和文化从无到有非常重要。幸运的是,我们是一个新公司的老团队pany,他们中的大多数人都曾合作过,这减少了磨合期和沟通成本。我们的团队文化是做事踏实负责,第二是创新,第三是相互尊重,第四是有激情。这些都是我们的特点。企业文化非常重要。文化就像水中的莲花。水上是公司的规章制度,水下是公司的文化价值观。这些都是文化价值的层面,在一片莲花之下。"

第二是调动供应链的能力。Freeman Shen表示,现在新车制造商最困难的事情是如何让供应链中的人合作。“我们第一辆车大约80%的供应商已经签约了,这也得益于我和我团队的经验和资源。有些供应商以前和我们合作过,他们会觉得沈弗里曼做事可靠。以前合作没有问题,所以你可以帮他一把。这也是核心竞争力。”

[点击进入注册]

从极客圈,到汽车圈,再到整个社会,新能源汽车的涟漪效应迅速蔓延,成为街谈巷议的热点。各方资源汇聚于此,变革的力量正在酝酿,即将重塑未来的流量格局。全球新能源汽车大会已进入第七届,主题是重新定义汽车融合未来。2016年12月16日至17日,我们诚挚邀请您来到北京,与魏玛创始人、董事长兼首席执行官沈弗里曼一起看路,展望未来。

微信扫一扫报名参加会议。这两年,沈弗里曼的角色不断变化,从2014年底离开吉利和沃尔沃,到短暂高调“加盟”博泰,再到创立魏玛汽车。然而,经过几次改变后,制造汽车的最初意图并没有改变。2016年9月,沈弗里曼宣布了魏玛汽车制造的最新进展。与博泰时期和其他新造车企业不同,魏玛汽车不会为品牌从高端开始,而是从一开始就打造主流产品。2018年发布的第一款产品将是……

n模型。

完美的简历

沈弗里曼1970年出生于上海。他在加拿大和美国有长期的海外学习和工作经验。他过去的履历不仅丰富而且完美,曾先后担任博格华纳、菲亚特、沃尔沃等国际知名企业的高管。最值得称道的是,2009年,沈弗里曼加入吉利,并带领团队完成了中国汽车工业史上最大规模的海外收购“吉利收购沃尔沃”,几乎是白手起家,导致沃尔沃在收购两年后扭亏为盈。无论这些经验中哪一种都是金子,它们的结合构成了Freeman Shen和初创公司魏玛汽车最宝贵的优势:更高的可信度。

在职业经理人的标签下,沈弗里曼过去在公开场合戴着无框眼镜,穿着一套完整的黑色西装,身材高挑,这是一个一丝不苟的精英形象。转型成为企业家后,沈弗里曼在博太汽车亮相时,身穿深红色T恤搭配浅色长裤,休闲随性。再一次,作为魏玛的创始人、董事长兼首席执行官,沈弗里曼仍然风度翩翩、沉着自信。风格比传统企业更加突出,也比互联网企业更加趋同。

在这个企业家自我炫耀的时代,服装和说话风格将成为人们关注的标签。Freeman Shen评论道:“现在,创业穿黑色T恤很流行。互联网上学习人们穿衣服很无聊。不是因为他们穿这样的衣服,他们才会创新。如果他们不穿这样的服装,他们就不会创新。我认为没有模式。胡说八道的人做事情可能很可靠,说话可靠的人可能很不可靠。”做事不负责任。"

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

从左到右,沈弗里曼依次经历了沃尔沃、博泰和魏玛汽车时期。

纳伟马车可靠吗?投资者的支持是一个重要的背书。2016年8月,威马汽车在不到一年的时间里获得了10亿美元的首轮融资,创下了国内造车团队中融资规模最好的一个。沈弗里曼对其融资能力充满信心。他在美国和欧洲工作多年,积累了庞大的朋友圈。沈弗里曼和魏玛汽车在投资银行领域也很有名。“我们对投资者更挑剔。现在很多投资者都是短期的,不适合我们。我们选择了长期的,超过10年。”

为未来三年制造汽车。

在沈弗里曼的眼中,最重要的是看向远方,脚踏实地。“当许多汽车制造商谈论未来的汽车趋势时,他们混合了未来20年和未来三年的事情。基于未来三年,我们将在2018年推出一款真正主流的智能电动汽车产品,用户愿意在没有补贴或许可证的情况下购买。”

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

根据魏玛汽车未来产品规划的“128战略”,即以德国技术为基础,调动全球资源,围绕一个核心架构,延伸“STD”和“PL”两个汽车平台,从2018年起,至少有8款优质主流智能汽车将以每年一辆以上新车的速度逐步推向市场,采用销售、运营、财务、服务、信息战略等创新价值链解决方案。

沈弗里曼透露,威玛汽车将在2017年率先让用户体验威玛的出行服务。然而,他没有解释旅行服务的具体内容,而是卖了一张通行证:“服务第一是帮助我们了解消费者的需求,服务更方便的产品。当它在2018年正式上市时,我们是一家产品公司,也是一家服务型公司。”从这个角度来看,这种模式可能与小米早期发展的想法相似,首先制作软件并在社区中积累用户,然后制作硬件。

真正主流的智能电动汽车会是什么样子?在Freeman Shen对未来三年汽车产品趋势的描述中,我们可能会略知一二。他认为,三年后,大规模无人驾驶(4级)并不现实,但先进的辅助驾驶将被广泛使用,自动驾驶在有限的环境中……

环境也有可能实现。到2019年,动力电池的性能将大幅提高,电池寿命在250公里以下的电动汽车将被淘汰。“充电15分钟,电池续航400公里”将不再是一句口号。

根据这一推断,威马汽车的首款产品预计将具有先进的辅助驾驶功能,巡航里程可达400公里。

[第页]

一定要建造自己的工厂

目前,新兴造车企业通常有两条路可走,自建工厂和代工,魏玛汽车选择前者。

“汽车行业尤其复杂。它不是简单地给出一张图纸,只要质量好,因为它涉及一系列后续问题,比如召回时如何确定责任,如何划分成本,因为汽车行业的成本控制已经达到了非常残酷的程度。

沈弗里曼直言不讳地说:“我们熟悉美国四大汽车和电动公司,我仔细研究过。所有的代工公司都倒下了,但只有一家没有倒下。我们完全依靠自己对市场的了解,自主研发和生产,以及自己的后续工作,都是自己做的。目前看来因为与汽车无关的是,通过寻找其他人来制造汽车,成功的几率较低。"

他不止一次向作者强调,制造一辆汽车并没有那么简单。“很多人认为造车很简单。我仍然害怕这个行业。我不认为这是颠覆。我们只是在前面人的基础上做那些不能通过的工作,我们的想法也不一样。我们希望以产品为导向,以服务为导向,但先把车做好,这是一家汽车+互联网公司。”

他们都是工厂。魏玛和传统汽车公司有什么区别?沈弗里曼指出,建造工厂的逻辑是不同的。传统车企更关注效率成本,而威马汽车则关注效率成本和客户参与度。将有更多的消费者参与到前端,这更符合真实需求,在制造过程中具有更高的智能化程度。其次,魏玛汽车更注重运营产品的“使用权”,从产品的全生命周期入手造车。

由于这是一家自建工厂,我们无法绕过生产资质的水平。纯电动乘用车准入管理办法的推出给了新兴造车团队一个机会,魏玛企业也瞄准了这一目标。“我在中国已经跑过三个资质,熟悉流程体系。只要我认真地做一辆车,我就有很好的机会把它拿下来。如果我让设计公司拿一套文件,做两辆车来糊弄我,我肯定会失败。据说有二三十家公司在申请。我希望越严格越好,人越严格。”谁真的想留下来。”沈弗里曼直言不讳地说。

低成本和高质量并存。

威马利计划打造高品牌、高可靠性的产品,能够与德国品牌的质量相匹配,同时确保价格能被所有人接受。这似乎是一个矛盾的问题,但在经历了汽车行业多次战役的沈弗里曼看来,他相信价格和质量都有办法实现。

沈弗里曼曾在菲亚特工作,菲亚特在国际上有“国民车”的称号,可靠耐用。再加上在吉利和沃尔沃的辛勤工作积累,沈弗里曼相信有一种全面的方法可以实现价格和质量。“魏玛汽车经常说,我们的质量和质量向沃尔沃学习,成本控制向吉利学习,这可以实现价格和质量的双赢。例如,通过供应链的优化,通过制造过程的效率提高,制造过程的成本控制。”

同时,沈弗里曼并不指望通过互联网模式转移造车成本。“我们不认为有羊毛在猪身上,狗买单的情况。现在花的每一分钱将来都会反映在产品上,最终消费者可能不愿意买单。我们不同。我们认为质量应该做得好,但成本应该最低。我们对每一分钱都很紧,所以成本和质量可以共存。”。 "

上海是人……

威玛总部、设计中心和研发中心。此外,魏玛在北京设立了一个大数据中心,在德国设立了一家技术中心。据当地新闻报道,今年7月,计划投资105亿元的威马新能源智能汽车产业园一期项目落户浙江温州。第一阶段建成后,可生产10万辆汽车,预计销售收入不低于200亿元。目前,主要投资者已在瓯江口设立了一家运营管理公司,注册资本40亿元。

核心竞争力:新公司和老团队

有人说“传统汽车制造商无法制造智能汽车”,“我最善于调动国际资源”,“没有人能像我一样拿起电话,与通用汽车首席执行官和首席财务官直接交谈”。显然,沈弗里曼必须拿出一个强有力的杀手来配合这种言论。

Weimar automobile, Volvo, Beijing, future

魏玛汽车官网信息

“我们正在调动全球资源,成为中国真正的主流汽车。八位创始合伙人都来自国内汽车公司,所有核心成员都由跨国公司管理。语言交流没有问题。我们相互尊重,为同一目标做事。一家公司的价值观和文化从无到有非常重要。幸运的是,我们是一个新公司的老团队pany,他们中的大多数人都曾合作过,这减少了磨合期和沟通成本。我们的团队文化是做事踏实负责,第二是创新,第三是相互尊重,第四是有激情。这些都是我们的特点。企业文化非常重要。文化就像水中的莲花。水上是公司的规章制度,水下是公司的文化价值观。这些都是文化价值的层面,在一片莲花之下。"

第二是调动供应链的能力。Freeman Shen表示,现在新车制造商最困难的事情是如何让供应链中的人合作。“我们第一辆车大约80%的供应商已经签约了,这也得益于我和我团队的经验和资源。有些供应商以前和我们合作过,他们会觉得沈弗里曼做事可靠。以前合作没有问题,所以你可以帮他一把。这也是核心竞争力。”

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从极客圈,到汽车圈,再到整个社会,新能源汽车的涟漪效应迅速蔓延,成为街谈巷议的热点。各方资源汇聚于此,变革的力量正在酝酿,即将重塑未来的流量格局。全球新能源汽车大会已进入第七届,主题是重新定义汽车融合未来。2016年12月16日至17日,我们诚挚邀请您来到北京,与魏玛创始人、董事长兼首席执行官沈弗里曼一起看路,展望未来。

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标签:威马汽车沃尔沃北京前途

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