元旦前夕一大波工作发布|整理金牌供应商入驻企业招聘信息

第一电网与金牌供应商携手，为所有粉丝招募！

第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入驻企业能够更好地利用金牌供应商的招聘环节，及时

更新企业招聘信息。

以下是本期招聘的企业及联系人名单：

11.28-12.03招聘摘要：

一、有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘热线：0571-89357639

电子邮件：zhaopin@changjiangev.com.

（1） 招聘职位：总账会计

招聘人数：2人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：面议

工作职责：

1、负责审核各模块生成的凭证并结账；

2.负责提供工资等摊销费用；

3.负责检查各模块的数据是否与总账一致；

4.负责公司的日常财务核算，各类固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账；

5.参与制定和完善相关财务制度和内部控制制度；

6.协助上级处理日常财务管理事务；

7.完成领导交办的其他任务。

要求：

1.本科及以上学历，会计或会计学专业；

2.5年以上工作经验，其中2年以上总账岗位工作经验；

3.熟练使用SAP系统。

（2） 招聘职位：供应商质量工程师（内外饰、冲压件、电器、底盘）

招聘人数：5人。

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：面议

工作职责：

1.负责电器、动力底盘、内外饰件在生产阶段和量产阶段的质量保证；

2.负责供应商的质量监督和质量培养；

3.负责分析和解决零部件的质量问题。

要求：

1.熟悉电器、底盘、内外饰汽车零部件的加工工艺、质量特点、功能要求和零部件质量管理流程；

2.熟练使用办公软件，工作认真负责，责任心强，有团队合作精神。

（3） 招聘职位：区域经理

招聘人数：3人。

工作经验：5-10年。

最低学历：专科

工资：面议

工作职责：

主要负责各地区的销售工作。

要求：

销售区域所辖地区优先选择大专以上学历、吃苦耐劳、乐于奉献、身体素质好、能够常年外出的专业经理人。

（4） 招聘职位：实习生

招聘人数：10人。

工资：面议

工作职责：

协助处理本部门的工作。

要求：

1.招收全日制本科及以上学历；

2、成绩优异，能使用多种设计（办公）软件；

3、车辆工程、交通工程、机械设计与制造及自动化、电子电工、电子信息技术等专业。

（5） 招聘职位：制造部门实习生。

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

协助处理部门工作

要求：

1.招收全日制本科及以上学历；

2、成绩优异，能使用多种设计（办公）软件；

3、车辆工程、交通工程、机械设计与制造及自动化、电子电工、电子信息技术、工商管理、人力资源、法律等专业。

二是上汽商用车技术中心(http://www.saicgroup.com/)

电子邮件：hrwx@saicmotor.com.

（1） 招聘职位：管理预备生

招聘人数：30人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言。

专业（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

（2） 招聘职位：研发后备生

招聘人数：100人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

三、 盐城汇众新能源科技有限公司有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

电子邮件：yangchenghuizhong@163.com.

（1） 职位：结构设计工程师

招聘人数：5人。

工资待遇：工资标准为3000-5000，为员工缴纳各种社会保险（五险一金）等福利待遇。

工作内容：

1.产品结构设计和非标件设计的开发。

2.为装配人员提供技术和工艺指导。

3、新技术结构的改进，编写工艺文件和说明书。

我主要熟悉工业设计和机械加工，能够独立完成各种底盘、充电桩等形状的设计和开发？位置

要求：

1.工作经验：3年以上；性别要求：无限制；年龄要求：25-40岁

2、机械制造、机电一体化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Pro/E、solidworks等软件。

3.具有较强的空间想象力，能够进行复杂的机械设计。

4.积极的态度、责任感和团队合作精神。

（二） 职位：电气工程师

招聘人数：10人。

工资待遇：工资标准为2500-3500，为员工缴纳各类社会保险（五险一金）等福利待遇。

工作要求：

1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；

2、两年以上电气产品设计经验；

3.具有EMC方面的知识和经验，熟悉ISO9000体系和设计开发流程；

4、熟悉电气接线、电气控制柜设计、电气元器件选型；

5.有强烈的责任感，良好的团队合作和沟通能力，谦虚务实。

（3） 职位：操作员

招聘人数：20人

治疗：1。公司提供免费班车服务；2.完整的社会保险：五险一金；3.提供膳食补充剂。

工作要求：

1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、能理解机械图纸？

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；

4.在工作中，提高自身水平，对生产过程中出现的问题提出建议。

4.山东力驰新能源汽车有限公司有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘电子邮件：854535277@qq.com

招聘职位：区域经理

招聘人数：5人

工资：面议

工作描述：

1、巡查辖区内各市场区域的销售工作。

2.发挥关键作用，确保公司之间的沟通和协调顺畅；

3.参与客户开发和业务谈判，处理客户投诉；

4、完成领导交办的其他工作。

工作要求：

1、熟悉汽车、摩托车、两轮或三轮电动汽车等销售渠道、营销、宣传和营销方法，具有

较强的市场分析和拓展能力，善于沟通、协调和维护客户关系；

2、年龄25-35岁，大专及以上学历，不限专业；市场营销和机械工程专业优先；

3、2年以上电动四轮、汽车、摩托车、电动汽车等行业销售经验或管理经验，负责全国或大型。

区域一线销售管理，有丰富的渠道管理和营销经验者优先；

五、山东鲁能智能科技有限公司有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘电子邮件：yangyongyimu@126.com

招聘职位：带电检测（红外局部放电）运维服务项目

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

负责变电站红外和局部放电服务的运行和维护，并对变电站进行精细检查和粗略检查。

要求：

1.大专以上学历，电力系统及其自动化、电气工程自动化、电气工程学等相关专业；

2、熟悉带电检测业务知识，熟悉相关标准和要求，具备一定的变电站高压设备基础；

3、吃苦耐劳，能够适应长期出差；

4.工作认真，品行端正，勤奋敬业，责任心强，有耐心，善于沟通；

5、有良好的团队合作意愿，服从工作安排；

6.有良好的学习习惯，有强烈的学习新知识的欲望；

7.有运维实施及调试相关经验者优先，条件可放宽；

有工作经验者优先，条件可以放宽。

六、宜兴电动汽车有限公司有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘热线：0539-7979588

电子邮件：info@yixingev.com.

（1） 招聘职位：网站运营工程师

工资：面议

要求：

1.具有良好的沟通能力、需求理解能力和解决问题的能力。

2.大专以上学历，计算机或美术设计专业，有扎实的专业基础。

3.熟练应用Photoshop或Fireworks等图像处理软件和Flash动画软件。

4.具有一定的平面设计能力、审美能力和创新能力。

工作描述：

1.确保网站的正常运行和访问的顺利进行。

2.确保网站的安全，并定期备份网站。

3.及时更新网站内容，如公司新闻、招聘信息等。

4、结合公司业务发展需要，新增栏目及修订管理。

5.参与制定合作伙伴网站的结构和内容，设计并负责其实施和后期维护。

（2） 招聘职位：ERP系统维护工程师

工资：面议

要求：

1.大专以上学历，计算机与软件工程专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度，较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力；

3.熟悉SQL数据库，能够编辑基本的数据库语言，并对服务器进行一些基本的管理；

4.具有维护ERP系统服务器和网络管理的经验；

5.具有一定的财务知识，熟悉办公软件；

6.有ERP系统服务器维护和网络管理经验者优先。

工作描述：

1、系统初始数据的整理、审核、输入；

2.确保系统运行维护、故障排除和数据备份；

3.确保公司ERP系统的正常运行和财务数据报表的正确性；

4.解决ERP系统使用过程中出现的问题，并定期对相关人员进行培训。

（3） 招聘职位：OA系统开发工程师

工资：面议

要求：

大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

具有较高的工作热情和积极的学习态度；

具有一定的软件开发能力，较强的语言表达能力和沟通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等数据库，熟练掌握SQL语言和数据库开发技术；

熟练使用HTML和Javascript语言，能够使用Dreamware工具进行页面设计；

精通编程。net或PHP语言；

精通SQL语言和数据库开发技术，熟悉SQLServer数据库；

工作描述：

负责公司OA办公系统表单的开发设计，以及日常维护；

负责OA和ERP的集成和开发；

根据公司的实际需要，不定期对公司服务器和数据库系统进行管理和优化；

（D） 招聘职位：档案管理员

工资：面议

要求：

1、思想好，热爱本职工作，有强烈的责任心和敬业精神。

2、熟悉与档案工作有关的方针、政策、法规和制度，熟悉保密规定和相关知识。

3.具有较强的责任心和保密意识，掌握档案管理的基本知识和技能。

4、熟悉计算机文件管理信息系统，能熟练应用各类办公软件。

5、大专以上学历，档案管理专业，有1年以上档案管理工作经验。

工作职责：

1.负责建立和完善公司的档案管理制度。第一电网与金牌供应商携手，为所有粉丝招募！

第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入驻企业能够更好地利用金牌供应商的招聘环节，及时

更新企业招聘信息。

以下是本期招聘的企业及联系人名单：

11.28-12.03招聘摘要：

一、有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘热线：0571-89357639

电子邮件：zhaopin@changjiangev.com.

（1） 招聘职位：总账会计

招聘人数：2人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：面议

工作职责：

1、负责审核各模块生成的凭证并结账；

2.负责提供工资等摊销费用；

3.负责检查各模块的数据是否与总账一致；

4.负责公司的日常财务核算，各类固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账；

5.参与制定和完善相关财务制度和内部控制制度；

6.协助上级处理日常财务管理事务；

7.完成领导交办的其他任务。

要求：

1.本科及以上学历，会计或会计学专业；

2.5年以上工作经验，其中2年以上总账岗位工作经验；

3.熟练使用SAP系统。

（2） 招聘职位：供应商质量工程师（内外饰、冲压件、电器、底盘）

招聘人数：5人。

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：面议

工作职责：

1.负责电器、动力底盘、内外饰件在生产阶段和量产阶段的质量保证；

2.负责供应商的质量监督和质量培养；

3.负责分析和解决零部件的质量问题。

要求：

1.熟悉电器、底盘、内外饰汽车零部件的加工工艺、质量特点、功能要求和零部件质量管理流程；

2.熟练使用办公软件，工作认真负责，责任心强，有团队合作精神。

（3） 招聘职位：区域经理

招聘人数：3人。

工作经验：5-10年。

最低学历：专科

工资：面议

工作职责：

主要负责各地区的销售工作。

要求：

销售区域所辖地区优先选择大专以上学历、吃苦耐劳、乐于奉献、身体素质好、能够常年外出的专业经理人。

（4） 招聘职位：实习生

招聘人数：10人。

工资：面议

工作职责：

协助处理本部门的工作。

要求：

1.招收全日制本科及以上学历；

2、成绩优异，能使用多种设计（办公）软件；

3、车辆工程、交通工程、机械设计与制造及自动化、电子电工、电子信息技术等专业。

（5） 招聘职位：制造部门实习生。

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

协助处理部门工作

要求：

1.招收全日制本科及以上学历；

2、成绩优异，能使用多种设计（办公）软件；

3、车辆工程、交通工程、机械设计与制造及自动化、电子电工、电子信息技术、工商管理、人力资源、法律等专业。

二是上汽商用车技术中心(http://www.saicgroup.com/)

电子邮件：hrwx@saicmotor.com.

（1） 招聘职位：管理预备生

招聘人数：30人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言。

专业（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

（2） 招聘职位：研发后备生

招聘人数：100人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

三、 盐城汇众新能源科技有限公司有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

电子邮件：yangchenghuizhong@163.com.

（1） 职位：结构设计工程师

招聘人数：5人。

工资待遇：工资标准为3000-5000，为员工缴纳各种社会保险（五险一金）等福利待遇。

工作内容：

1.产品结构设计和非标件设计的开发。

2.为装配人员提供技术和工艺指导。

3、新技术结构的改进，编写工艺文件和说明书。

我主要熟悉工业设计和机械加工，能够独立完成各种底盘、充电桩等形状的设计和开发？位置

要求：

1.工作经验：3年以上；性别要求：无限制；年龄要求：25-40岁

2、机械制造、机电一体化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Pro/E、solidworks等软件。

3.具有较强的空间想象力，能够进行复杂的机械设计。

4.积极的态度、责任感和团队合作精神。

（二） 职位：电气工程师

招聘人数：10人。

工资待遇：工资标准为2500-3500，为员工缴纳各类社会保险（五险一金）等福利待遇。

工作要求：

1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；

2、两年以上电气产品设计经验；

3.具有EMC方面的知识和经验，熟悉ISO9000体系和设计开发流程；

4、熟悉电气接线、电气控制柜设计、电气元器件选型；

5.有强烈的责任感，良好的团队合作和沟通能力，谦虚务实。

（3） 职位：操作员

招聘人数：20人

治疗：1。公司提供免费班车服务；2.完整的社会保险：五险一金；3.提供膳食补充剂。

工作要求：

1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、能理解机械图纸？

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；

4.在工作中，提高自身水平，对生产过程中出现的问题提出建议。

4.山东力驰新能源汽车有限公司有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘电子邮件：854535277@qq.com

招聘职位：区域经理

招聘人数：5人

工资：面议

工作描述：

1、巡查辖区内各市场区域的销售工作。

2.发挥关键作用，确保公司之间的沟通和协调顺畅；

3.参与客户开发和业务谈判，处理客户投诉；

4、完成领导交办的其他工作。

工作要求：

1、熟悉汽车、摩托车、两轮或三轮电动汽车等销售渠道、营销、宣传和营销方法，具有

较强的市场分析和拓展能力，善于沟通、协调和维护客户关系；

2、年龄25-35岁，大专及以上学历，不限专业；市场营销和机械工程专业优先；

3、2年以上电动四轮、汽车、摩托车、电动汽车等行业销售经验或管理经验，负责全国或大型。

区域一线销售管理，有丰富的渠道管理和营销经验者优先；

五、山东鲁能智能科技有限公司有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘电子邮件：yangyongyimu@126.com

招聘职位：带电检测（红外局部放电）运维服务项目

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

负责变电站红外和局部放电服务的运行和维护，并对变电站进行精细检查和粗略检查。

要求：

1.大专以上学历，电力系统及其自动化、电气工程自动化、电气工程学等相关专业；

2、熟悉带电检测业务知识，熟悉相关标准和要求，具备一定的变电站高压设备基础；

3、吃苦耐劳，能够适应长期出差；

4.工作认真，品行端正，勤奋敬业，责任心强，有耐心，善于沟通；

5、有良好的团队合作意愿，服从工作安排；

6.有良好的学习习惯，有强烈的学习新知识的欲望；

7.有运维实施及调试相关经验者优先，条件可放宽；

有工作经验者优先，条件可以放宽。

六、宜兴电动汽车有限公司有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘热线：0539-7979588

电子邮件：info@yixingev.com.

（1） 招聘职位：网站运营工程师

工资：面议

要求：

1.具有良好的沟通能力、需求理解能力和解决问题的能力。

2.大专以上学历，计算机或美术设计专业，有扎实的专业基础。

3.熟练应用Photoshop或Fireworks等图像处理软件和Flash动画软件。

4.具有一定的平面设计能力、审美能力和创新能力。

工作描述：

1.确保网站的正常运行和访问的顺利进行。

2.确保网站的安全，并定期备份网站。

3.及时更新网站内容，如公司新闻、招聘信息等。

4、结合公司业务发展需要，新增栏目及修订管理。

5.参与制定合作伙伴网站的结构和内容，设计并负责其实施和后期维护。

（2） 招聘职位：ERP系统维护工程师

工资：面议

要求：

1.大专以上学历，计算机与软件工程专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度，较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力；

3.熟悉SQL数据库，能够编辑基本的数据库语言，并对服务器进行一些基本的管理；

4.具有维护ERP系统服务器和网络管理的经验；

5.具有一定的财务知识，熟悉办公软件；

6.有ERP系统服务器维护和网络管理经验者优先。

工作描述：

1、系统初始数据的整理、审核、输入；

2.确保系统运行维护、故障排除和数据备份；

3.确保公司ERP系统的正常运行和财务数据报表的正确性；

4.解决ERP系统使用过程中出现的问题，并定期对相关人员进行培训。

（3） 招聘职位：OA系统开发工程师

工资：面议

要求：

大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

具有较高的工作热情和积极的学习态度；

具有一定的软件开发能力，较强的语言表达能力和沟通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等数据库，熟练掌握SQL语言和数据库开发技术；

熟练使用HTML和Javascript语言，能够使用Dreamware工具进行页面设计；

精通编程。net或PHP语言；

精通SQL语言和数据库开发技术，熟悉SQLServer数据库；

工作描述：

负责公司OA办公系统表单的开发设计，以及日常维护；

负责OA和ERP的集成和开发；

根据公司的实际需要，不定期对公司服务器和数据库系统进行管理和优化；

（D） 招聘职位：档案管理员

工资：面议

要求：

1、思想好，热爱本职工作，有强烈的责任心和敬业精神。

2、熟悉与档案工作有关的方针、政策、法规和制度，熟悉保密规定和相关知识。

3.具有较强的责任心和保密意识，掌握档案管理的基本知识和技能。

4、熟悉计算机文件管理信息系统，能熟练应用各类办公软件。

5、大专以上学历，档案管理专业，有1年以上档案管理工作经验。

工作职责：

1.负责建立和完善公司的档案管理制度。2.负责公司重要文件资料的收集、整理、归档和归档工作。

3.严格控制公司档案，定期整理检查，发现问题及时报告处理。

4、严格执行档案保管制度，认真分类登记，做到科学合理，便于查找。

5.严格执行档案保密制度。

6.严格按照规定维护、管理和销毁文件。

7、完成领导交办的其他行政人事工作。

（5） 招聘职位：质量管理员

工资：面议

招聘人数：5人。

工作描述：

1.路试检验员：负责公司下线车辆的路试、安全项目的检测线测试、车辆的外观尺寸和质量。

以及性能测试；

2、过程检验员：负责各工序产品和在产品的过程质量控制，参与过程中质量问题的分析。

，处理并提出建议。2.负责公司重要文件资料的收集、整理、归档和归档工作。

3.严格控制公司档案，定期整理检查，发现问题及时报告处理。

4、严格执行档案保管制度，认真分类登记，做到科学合理，便于查找。

5.严格执行档案保密制度。

6.严格按照规定维护、管理和销毁文件。

7、完成领导交办的其他行政人事工作。

（5） 招聘职位：质量管理员

工资：面议

招聘人数：5人。

工作描述：

1.路试检验员：负责公司下线车辆的路试、安全项目的检测线测试、车辆的外观尺寸和质量。

以及性能测试；

2、过程检验员：负责各工序产品和在产品的过程质量控制，参与过程中质量问题的分析。

，处理并提出建议。

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