迎新年 2017年新能源汽车行业高薪职位第一弹|第一电动网替你来招聘！

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第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入驻企业能够更好地利用金牌供应商的招聘环节，及时

更新企业招聘信息。

以下是本期招聘的企业及联系人名单：

2016年12月26日-2017.01.02招聘摘要

上海智达科技发展有限公司有限公司。

招聘电话：400-659-6580

招聘电子邮件：HR@shzhida.com

1.招聘职位：采购专员

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责公司采购信息、供应商信息、付款凭证的统计和归档；

2.负责公司非生产性材料的供应商开发、询价、采购、仓储和对账；

3.协助完成采购流程的审批；

4.及时、有效地完成上级领导交办的临时工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，采购专业优先；

2.有采购经验者优先。

2.招聘职位：采购工程师

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责供应商的早期开发、评估和选择；

2.按照责任项目划分，及时、准确地完成上游部门的采购要求；

3.负责公司大型生产设备和项目采购的前期开发、评估、询价、比价和定点工作；4.负责公司采购部管理程序的执行和维护；

5、负责公司供货合同的编制和签订；

6.负责项目采购信息的及时统计和归档；

7.及时、有效地完成上级领导交办的临时工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，采购与市场营销专业优先；

2.了解ISO9000/TS16949质量管理体系标准，具有丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

3、3年以上采购经验，熟悉新能源汽车行业优先，了解电气装配技术基础知识。有研发采购经验者优先；

4.英语六级或以上。

3.招聘职位：市场营销

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责产品市场开发和销售，执行公司既定的营销计划，维护市场和客户的稳定；

2.根据责任区域提出营销计划、销售计划和建议，并积极落实，确保按时、按标准执行；3.收集反馈市场信息，拓展客户渠道。

工作要求：

1.大专以上学历，汽车零部件行业销售经验，三年以上代工开发实践经验，有独立开发新客户能力者优先；

2.具有一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识；

3.性格开朗，具有良好的人际交往能力；

4.具有团队合作精神，能够在压力下工作；

5.有责任心，能在压力下工作，有较强的自我意识和自我管理能力，能适应出差和加班。

4.招聘职位：会计、财务专员

招聘人数：1人

工作描述：

1.审核日常应收账款，及时进行会计处理；

2.及时与销售部门对账，确保账目一致；

3.按时编制客户应收账款月报表；

4.按时完成应收账款的核销工作；

5.按时开具销售发票，填写会计凭证和纳税申报单；

6.按规定编制部门预算，合理利用资源，做好财务分析和考核；

7.按照会计制度，填写转账凭证，做好会计核算、结账和报销工作；

8.严格的票据管理，保留空白收据和部分印章。收款人应进行登记，销售编号应予以恢复；

9.妥善保管所有财务凭证，并及时整理、装订、归档；

10.遵守和维护财务纪律，执行财务制度，实施会计监督，负责会计审计。不处理违反财务制度的收支，积极开展维护财务纪律的宣传工作；

11.与金融机构、银行、政府和相关机构保持联系；

12.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

工作要求：

1.211大专以上学历，统计学、会计学、金融学、经济学等相关专业；

2.同一职位两年以上工作经验，优秀者可放宽条件（也可考虑商科会计、金融专业优秀留学生（应届））

3.熟悉国内会计控制和财务分析能力；

4.熟练操作办公软件和金蝶会计软件；

5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够在部门内部、部门之间以及与外部附属机构进行有效沟通；

6.具有一定的团队合作精神，能够在压力下工作；

7、掌握财政、税务、金融等方面的相关政策法规。

5.招聘职位：电子行业项目经理

招聘人数：1人

工作描述：

1.确保项目目标的实现，带领项目团队按时、高质量地完成项目；

2.与客户沟通，了解项目的整体需求，并与客户保持联系，立即反馈阶段性结果，并立即改变客户提出的合理需求；

3.制定项目开发计划文件，量化任务并合理分配给相应人员；

4.跟踪项目进度，协调项目团队成员之间的合作；

5.监督项目进展各阶段文件的生成，并立即与QA沟通，确保文件的完整性和标准化；

6.当需求在开发过程中发生变化时，项目经理需要与客户一起了解需求。在无法判断新要求对项目安排的影响程度的情况下，他需要与项目团队成员讨论，最终决定是否接受客户的要求，然后与客户协商；当确定需求需要更改时，需要生成需求更改文档，更改开发计划并通知QA；

7.向上级报告项目进展、需求变化和所有其他项目信息；

8.项目完成后需要进行项目总结，并生成项目总结文档。

工作要求：

1.大专以上学历，英语六级，精通听、说、读、写；至少2.2年电子行业项目经理经验，有管理经验者优先，有PMP证书者优先；

3.精通硬件研发的基本流程，对硬件设备选型有全面深刻的理解；4.了解嵌入式软件，具备通信协议知识，对通信协议有一定的理解；

5.愿意吃苦，有团队合作精神。

北京波士顿电池技术有限公司有限公司。

招聘电话：86.10.8439.8500

招聘电子邮件：amanda.zhang@boston-power.com

1.招聘职位：工艺工程师

招聘人数：1人

工作内容：

1.负责电子产品开发阶段的样品生产，确定样品的生产工艺、工艺设计和工装设计生产，确保样品生产符合开发要求；

2.负责NPI，领导新产品的试制，检查和编写EMS工厂的作业指导书、工艺流程、PFMEA和控制计划，验证初始工艺能力，分析测量系统；

3.负责电子产品生产全过程的工艺设计、实施和产品性能控制，监督EMS工厂对产品检验、工艺和工艺文件进行分析、控制和改进，不断提高和提高生产效率和产品质量；

4、负责生产现场的监督检查，解决生产过程中的各种问题，处理各种异常问题，确保生产顺利进行，确保产品交付；

5.为EMS工厂的生产线人员和IQC、IPQC、FQC和OQC人员提供技术培训和支持；

6.负责对生产现场的缺陷产品进行控制、分析、处理和跟踪，检查、落实纠正和预防措施，并提出整改意见；

7.协助EMS工厂优化生产流程，提出改进方案，提高生产效率；

8.生产测试设备的维护和调试；

9、上级领导交办的其他工作。

要求/资格

1.本科及以上学历；

2、电子工程、自动化或车辆工程及相关专业；

3、5年以上电子产品制造经验；

4.熟悉电子产品生产过程中的各个技术环节，具有工艺开发和设计经验，具备处理紧急工艺问题的能力；

5、汽车电子产品的硬件生产、组装和测试经验；

6.具有NPI工作经验和DFM分析经验；

7.适应长途出差。

关键能力：

1.熟悉AIO、SPI、贴片机、回流焊炉、焊膏打印机、ICT、FCT等设备；

2、熟悉TS16949质量体系及相关设计流程；

3.良好的技术文档技能。

一般要求：

1、认真负责，工作认真，积极主动；

2.诚实、开朗、开放、创新的思维；S

3.责任心强，有较强的协调和沟通能力，有良好的执行力和团队合作精神。

2.招聘职位：测试实验室工程师

招聘人数：1人

工作内容：

1.制定并实施电池（单元/模块/电池组）系统的测试计划和详细的测试流程；2.与设计工程师一起设计实验，编写验证测试计划和设计测试方法，以验证产品所需的性能；

3.测试和验证电池（单元/模块/电池组）系统在不同工作条件和不同环境下的性能；4.制定工程样品和产品的测试程序和文件；

5.以跨部门产品测试开发团队核心成员的身份意识积极参与各项工作；6.根据实际工作要求制定其他测试程序和规范；

7.根据需要编写电池系统测试设备的测试程序；8.进行数据分析，编写测试报告；9.通过对现有产品的测试，提出产品改进建议；

10.协助实验室经理组织所有与检测相关的活动，协调部门内部和外部的沟通；11、上级领导交办的其他工作。

工作内容：

1.电子工程专业或电池、电子、汽车或能源行业相关工作背景，本科及以上学历；2.1至3年电池、电气或电子测试经验，熟悉大功率和高压设备；

3.有产品开发经验；4.具有一定的文件编写和组织能力；5.能够适应快节奏、注重结果的工作文化；

6.工作积极主动，能够独立思考和分享；

7.良好的沟通和表达能力；8.有能力有效地控制一些复杂的交易；9.能够旅行（旅行时间的比例约为5-10%）；10.熟练掌握普通话和英语者优先。

上海盈丰电子科技有限公司有限公司。

招聘电话：13641832474

招聘电子邮件：yuanyuan@eagtop.com

联系人：袁小姐

1.招聘职位：销售助理

招聘人数：2人。

要求：

1.本科及以上学历，电力电子、自动化、机电一体化及产品专业；

2.一年以上制造业企业工作经验；

3.熟练操作EPR系统，具备一定的财务基础知识和数据分析能力。

工作内容：

1.面向新老客户的售前产品选型及报价；

2.跟踪报价并签订合同；

3.协助销售工程师处理和跟进非标任务清单，统计周转率；

4.协助销售工程师跟踪客户的样品交付过程，并记录样品跟踪情况；

5.协助销售工程师督促货款，定期与客户对账，账期固定，并提出客户坏账申请；

6.协助销售工程师回访老客户，跟进营销活动获得的新客户；

7.对于区域大客户，我们应该与业务部门一起更多地了解客户信息，增加关注度，并协助业务部门跟踪和报告重大项目；

8.负责客户售后服务和客户投诉，并妥善处理；

9.客户资料的归档、更新和完善；

10.完成销售工程师和区域经理的日常工作安排，并积极汇报；

11、完成上级交办的事项。

2.招聘职位：规划师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，机电工程、计算机科学、数学应用专业；

2、两年以上制造业企业规划工作经验；

3.接受过生产计划和物流管理方面的培训；

4.熟练操作ERP或MRP软件系统和办公软件；

5.良好的语言能力和沟通能力；

6、较强的数据统计分析能力；

7、诚实敬业，严谨认真，责任心强。第一电网与金牌供应商携手，为所有粉丝招募！

第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入驻企业能够更好地利用金牌供应商的招聘环节，及时

更新企业招聘信息。

以下是本期招聘的企业及联系人名单：

2016年12月26日-2017.01.02招聘摘要

上海智达科技发展有限公司有限公司。

招聘电话：400-659-6580

招聘电子邮件：HR@shzhida.com

1.招聘职位：采购专员

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责公司采购信息、供应商信息、付款凭证的统计和归档；

2.负责公司非生产性材料的供应商开发、询价、采购、仓储和对账；

3.协助完成采购流程的审批；

4.及时、有效地完成上级领导交办的临时工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，采购专业优先；

2.有采购经验者优先。

2.招聘职位：采购工程师

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责供应商的早期开发、评估和选择；

2.按照责任项目划分，及时、准确地完成上游部门的采购要求；

3.负责公司大型生产设备和项目采购的前期开发、评估、询价、比价和定点工作；4.负责公司采购部管理程序的执行和维护；

5、负责公司供货合同的编制和签订；

6.负责项目采购信息的及时统计和归档；

7.及时、有效地完成上级领导交办的临时工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，采购与市场营销专业优先；

2.了解ISO9000/TS16949质量管理体系标准，具有丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

3、3年以上采购经验，熟悉新能源汽车行业优先，了解电气装配技术基础知识。有研发采购经验者优先；

4.英语六级或以上。

3.招聘职位：市场营销

招聘人数：1人

工作描述：

1.负责产品市场开发和销售，执行公司既定的营销计划，维护市场和客户的稳定；

2.根据责任区域提出营销计划、销售计划和建议，并积极落实，确保按时、按标准执行；3.收集反馈市场信息，拓展客户渠道。

工作要求：

1.大专以上学历，汽车零部件行业销售经验，三年以上代工开发实践经验，有独立开发新客户能力者优先；

2.具有一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识；

3.性格开朗，具有良好的人际交往能力；

4.具有团队合作精神，能够在压力下工作；

5.有责任心，能在压力下工作，有较强的自我意识和自我管理能力，能适应出差和加班。

4.招聘职位：会计、财务专员

招聘人数：1人

工作描述：

1.审核日常应收账款，及时进行会计处理；

2.及时与销售部门对账，确保账目一致；

3.按时编制客户应收账款月报表；

4.按时完成应收账款的核销工作；

5.按时开具销售发票，填写会计凭证和纳税申报单；

6.按规定编制部门预算，合理利用资源，做好财务分析和考核；

7.按照会计制度，填写转账凭证，做好会计核算、结账和报销工作；

8.严格的票据管理，保留空白收据和部分印章。收款人应进行登记，销售编号应予以恢复；

9.妥善保管所有财务凭证，并及时整理、装订、归档；

10.遵守和维护财务纪律，执行财务制度，实施会计监督，负责会计审计。不处理违反财务制度的收支，积极开展维护财务纪律的宣传工作；

11.与金融机构、银行、政府和相关机构保持联系；

12.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

工作要求：

1.211大专以上学历，统计学、会计学、金融学、经济学等相关专业；

2.同一职位两年以上工作经验，优秀者可放宽条件（也可考虑商科会计、金融专业优秀留学生（应届））

3.熟悉国内会计控制和财务分析能力；

4.熟练操作办公软件和金蝶会计软件；

5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够在部门内部、部门之间以及与外部附属机构进行有效沟通；

6.具有一定的团队合作精神，能够在压力下工作；

7、掌握财政、税务、金融等方面的相关政策法规。

5.招聘职位：电子行业项目经理

招聘人数：1人

工作描述：

1.确保项目目标的实现，带领项目团队按时、高质量地完成项目；

2.与客户沟通，了解项目的整体需求，并与客户保持联系，立即反馈阶段性结果，并立即改变客户提出的合理需求；

3.制定项目开发计划文件，量化任务并合理分配给相应人员；

4.跟踪项目进度，协调项目团队成员之间的合作；

5.监督项目进展各阶段文件的生成，并立即与QA沟通，确保文件的完整性和标准化；

6.当需求在开发过程中发生变化时，项目经理需要与客户一起了解需求。在无法判断新要求对项目安排的影响程度的情况下，他需要与项目团队成员讨论，最终决定是否接受客户的要求，然后与客户协商；当确定需求需要更改时，需要生成需求更改文档，更改开发计划并通知QA；

7.向上级报告项目进展、需求变化和所有其他项目信息；

8.项目完成后需要进行项目总结，并生成项目总结文档。

工作要求：

1.大专以上学历，英语六级，精通听、说、读、写；至少2.2年电子行业项目经理经验，有管理经验者优先，有PMP证书者优先；

3.精通硬件研发的基本流程，对硬件设备选型有全面深刻的理解；4.了解嵌入式软件，具备通信协议知识，对通信协议有一定的理解；

5.愿意吃苦，有团队合作精神。

北京波士顿电池技术有限公司有限公司。

招聘电话：86.10.8439.8500

招聘电子邮件：amanda.zhang@boston-power.com

1.招聘职位：工艺工程师

招聘人数：1人

工作内容：

1.负责电子产品开发阶段的样品生产，确定样品的生产工艺、工艺设计和工装设计生产，确保样品生产符合开发要求；

2.负责NPI，领导新产品的试制，检查和编写EMS工厂的作业指导书、工艺流程、PFMEA和控制计划，验证初始工艺能力，分析测量系统；

3.负责电子产品生产全过程的工艺设计、实施和产品性能控制，监督EMS工厂对产品检验、工艺和工艺文件进行分析、控制和改进，不断提高和提高生产效率和产品质量；

4、负责生产现场的监督检查，解决生产过程中的各种问题，处理各种异常问题，确保生产顺利进行，确保产品交付；

5.为EMS工厂的生产线人员和IQC、IPQC、FQC和OQC人员提供技术培训和支持；

6.负责对生产现场的缺陷产品进行控制、分析、处理和跟踪，检查、落实纠正和预防措施，并提出整改意见；

7.协助EMS工厂优化生产流程，提出改进方案，提高生产效率；

8.生产测试设备的维护和调试；

9、上级领导交办的其他工作。

要求/资格

1.本科及以上学历；

2、电子工程、自动化或车辆工程及相关专业；

3、5年以上电子产品制造经验；

4.熟悉电子产品生产过程中的各个技术环节，具有工艺开发和设计经验，具备处理紧急工艺问题的能力；

5、汽车电子产品的硬件生产、组装和测试经验；

6.具有NPI工作经验和DFM分析经验；

7.适应长途出差。

关键能力：

1.熟悉AIO、SPI、贴片机、回流焊炉、焊膏打印机、ICT、FCT等设备；

2、熟悉TS16949质量体系及相关设计流程；

3.良好的技术文档技能。

一般要求：

1、认真负责，工作认真，积极主动；

2.诚实、开朗、开放、创新的思维；S

3.责任心强，有较强的协调和沟通能力，有良好的执行力和团队合作精神。

2.招聘职位：测试实验室工程师

招聘人数：1人

工作内容：

1.制定并实施电池（单元/模块/电池组）系统的测试计划和详细的测试流程；2.与设计工程师一起设计实验，编写验证测试计划和设计测试方法，以验证产品所需的性能；

3.测试和验证电池（单元/模块/电池组）系统在不同工作条件和不同环境下的性能；4.制定工程样品和产品的测试程序和文件；

5.以跨部门产品测试开发团队核心成员的身份意识积极参与各项工作；6.根据实际工作要求制定其他测试程序和规范；

7.根据需要编写电池系统测试设备的测试程序；8.进行数据分析，编写测试报告；9.通过对现有产品的测试，提出产品改进建议；

10.协助实验室经理组织所有与检测相关的活动，协调部门内部和外部的沟通；11、上级领导交办的其他工作。

工作内容：

1.电子工程专业或电池、电子、汽车或能源行业相关工作背景，本科及以上学历；2.1至3年电池、电气或电子测试经验，熟悉大功率和高压设备；

3.有产品开发经验；4.具有一定的文件编写和组织能力；5.能够适应快节奏、注重结果的工作文化；

6.工作积极主动，能够独立思考和分享；

7.良好的沟通和表达能力；8.有能力有效地控制一些复杂的交易；9.能够旅行（旅行时间的比例约为5-10%）；10.熟练掌握普通话和英语者优先。

上海盈丰电子科技有限公司有限公司。

招聘电话：13641832474

招聘电子邮件：yuanyuan@eagtop.com

联系人：袁小姐

1.招聘职位：销售助理

招聘人数：2人。

要求：

1.本科及以上学历，电力电子、自动化、机电一体化及产品专业；

2.一年以上制造业企业工作经验；

3.熟练操作EPR系统，具备一定的财务基础知识和数据分析能力。

工作内容：

1.面向新老客户的售前产品选型及报价；

2.跟踪报价并签订合同；

3.协助销售工程师处理和跟进非标任务清单，统计周转率；

4.协助销售工程师跟踪客户的样品交付过程，并记录样品跟踪情况；

5.协助销售工程师督促货款，定期与客户对账，账期固定，并提出客户坏账申请；

6.协助销售工程师回访老客户，跟进营销活动获得的新客户；

7.对于区域大客户，我们应该与业务部门一起更多地了解客户信息，增加关注度，并协助业务部门跟踪和报告重大项目；

8.负责客户售后服务和客户投诉，并妥善处理；

9.客户资料的归档、更新和完善；

10.完成销售工程师和区域经理的日常工作安排，并积极汇报；

11、完成上级交办的事项。

2.招聘职位：规划师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，机电工程、计算机科学、数学应用专业；

2、两年以上制造业企业规划工作经验；

3.接受过生产计划和物流管理方面的培训；

4.熟练操作ERP或MRP软件系统和办公软件；

5.良好的语言能力和沟通能力；

6、较强的数据统计分析能力；

7、诚实敬业，严谨认真，责任心强。工作内容：

1.接收业务订单，组织技术、采购、生产进行订单评审；

2.根据订单的交货日期和生产情况安排生产计划；

3.将生产计划通知采购、生产、技术等相关部门；

4.监督并有效控制生产计划的实施，确保产品如期完成；

5、生产、材料、技术异常可能导致延误，及时与业务部门沟通；

6.关注重要客户和紧急订单；

7.对与生产计划有关的数据进行统计分析，形成报告并提交上级主管；

8、合理安排生产计划，提高效率，控制人工成本；

9、及时向上级领导反映异常情况；

10、上级交办的其他工作。

3.招聘职位：物料控制

招聘人数：1人

要求：

1、大专以上学历，计算机、机械或电子专业，25-35岁；

2、两年以上物料控制工作经验；

3.了解OFFICE软件，可以使用ERP软件；

4、熟悉公司的产品和材料。

工作内容：

1.根据生产计划和库存状况制定物料需求计划，并下达采购；

2.跟进采购，直到材料如期交付，满足生产要求，确保材料不短缺、不积压；

3.合理控制库存，提高库存周转率；

4、主管交办的其他任务。

4.招聘职位：质量工程师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，管理或工程专业；

2.五年以上质量管理经验；

3.熟练使用QC的七种方法进行统计；

4.接受过产品认证和测试方面的全面培训；

5.熟练使用ISO9000/TS16949；

6、能理解机械技术图纸。

工作内容：

1、大客户质量规划；

2.大客户质量计划和完成情况跟踪；

3.对关键客户的质量评价；

4.对关键客户的审计和客户投诉的处理；

5.领导对主要客户的现场审核并给予反馈；

6.从客户的角度审查和验证产品设计和开发的过程和输出；

7.完成上级交办的事项。

5.招聘职位：SQE供应商质量管理工程师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，机械、电子、材料或供应链管理专业；

2.五年以上制造企业质量管理经验，两年以上供应商质量管理经验；

3.能够独立进行供应商审计和咨询；

4.良好的组织、沟通和协调能力；

5.客观、严谨、负责、务实、敬业、负责。

工作内容：

1、对关键供应商进行现场检查和审核；

2.对供应商的产品质量和管理提出意见和建议；

3.对供应商的质量管理体系和过程提出合理建议，以促进对方的质量保证和推广；4.协助采购工程师进行供应商开发；

5.领导处理供应商的重大质量问题或异常情况；

6.操作顺序为A级材料、质量缺陷率高的材料、难以采购的材料和常规材料。

7.制定供应商质量管理计划，实施并上报；

8.监理人安排的其他工作。

6.招聘职位：设备维护（修理）工程师

招聘人数：1人

要求：

1、大专以上学历，机械或机电一体化专业；

2、三年以上设备维修管理工作经验；

3、有特种设备管理经验者优先；

4、熟悉设备结构、工作原理和主要功能；

5.有强烈的责任感和奉献精神，富有研究精神；

6.良好的沟通能力和团队合作精神，较强的管理和协调能力。

工作内容：

1.设备的定期电气和机械维护；

2.服从上级领导的合理安排和指挥，具有良好的抗压能力；

3、定期检查设备安全；

4、及时维护机械设备设施，处理异常情况；

5.维修备件的采购；

6.完成上级下达的其他任务。

深圳市比亚迪戴姆勒新技术有限公司有限公司。

招聘电话：0755-8993099

招聘电子邮件：recruit@denza.com

1.招聘职位：高级供应商质量管理工程师（室内外装饰）

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.协调解决问题的资源和质量问题上报报告。

在责任产品范围内与供应商质量工程师进行协调；协助并向相应的供应商质量经理报告。

2.供应商选择

计划并实施供应商资源评估；检查供应商的整改计划，监督供应商所在地整改措施的实施情况，并向采购委员会报告最终评估和建议。

3.预防性质量管理

在产品和工艺开发阶段，评估供应商供应的零部件和生产过程的潜在风险；重点关注关键产品和供应商管理，选择合适的质量方法、工具和标准。

4.供应商过程审核

为确保供应商生产过程在启动阶段的稳定性，实施并领导主动预防性过程审核。

5.生产过程和产品发布

协调、控制和发布产品质量，涉及复杂的质量要求（如图纸和规范）和生产工艺能力，目的是达到永久的高质量水平；

6.零件移交

将SOP后的零部件管理职责移交给比亚迪A质量部。

7.索赔流程

在零部件移交前和爬坡阶段处理关键和复杂的索赔；负责初始故障分析（8D报告），包括纠正措施和遏制措施：移交后，为比亚迪质量部门提供所供零部件关键索赔的支持。

8.供应商准备

计划并领导跨部门供应商准备小组（SRT），或积极参与支持供应商解决关键和复杂的产品和工艺质量问题。

资格

1.教育背景

本科学历，机械、工艺或生产技术专业。

2.工作经验

至少5年汽车行业工程或质量方面的工作经验，有责任零部件经验者优先。3.拥有的知识/技能

能够编写和报告工作成果，供管理层做出决策；

掌握汽车行业（供应商行业、汽车市场）的基本知识；

熟悉质量相关过程和专用工具（尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册）；具有VDA6.3审核员证书；

掌握所负责产品的生产工艺知识）；

掌握物流业的概念和要求（供应链和国际贸易术语）；

流利的英语口语和书面表达。

2.招聘职位：高级利润分析师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.领导商业案例更新、项目管理、规划和管理系统。

筹备执行委员会会议/董事会会议，筹备并执行与各部门的会议；收集/整合戴姆勒、DNEA、比亚迪、COO和CFO的意见；为汇报会议提供数据支持。

2.控制权合同

财务分析，协助税务分析；整合戴姆勒、DGRC、比亚迪、COO、CFO等相关部门的意见。

步骤3报告

协助其他相关部门在项目进度时间内完成股东报告；

4.与部门副总裁一起支持预算计划的制定，控制正在进行的成本，实现成本控制；控制采购需求，并在预算范围内给予批准。

资格

1.教育背景

金融或金融相关专业，本科或以上学历，硕士学位优先，学习语言为英语。

2.工作经验在财务分析、制作工作报告和成本控制领域有3年的工作经验。

3.拥有的知识/技能

熟悉中国基本会计准则；熟悉成本控制方法，自上而下、自下而上制定预算目标流程；有利润分析和商业计划计算经验，有MBC汽车项目经验者优先；在项目管理和财务报告方面的经验；有成功的谈判经验和良好的沟通技巧；熟悉微软办公软件，尤其是PPT。

3.招聘职位：固定资产经理

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.资产验收

在其他相关部门的配合下，定期对供应商提供的夹具、模具等固定资产进行现场检查验收，并对模具情况进行检查和评审；确保供应商的报价与实际提供的资产一致；

制作和管理资产标签，以确保标签的正确性和完整性。

2.资产账户

提供模具成本，建立模具跟踪流程，管理模具的技术和财务状况；

负责建立和维护固定资产台账，及时记录和更新资产变动信息，确保账、卡、物一致。

3.资产动态跟踪处理固定资产转移报废流程，根据固定资产变动流程及时更新台账信息，跟踪转移报废固定资产去向。

4、资产流动及制度

在公司资产管理规范的基础上，编制和完善部门资产管理的相关流程和制度。资格

1.教育背景

本科或以上学历。

2.工作经验

至少2年工程/管理/物理管理/仓库管理背景，能接受优秀应届毕业生。

3.拥有的知识/技能

本科以上学历，机械、模具、材料工程等工程专业，具备模具基础知识；积极主动，认真踏实，责任心强；

良好的沟通能力和团队合作精神；熟练操作Office等各种常用办公软件；良好的英语读写能力，有流利的英语口语者优先。（老板是个外国人）

4.招聘职位：高级备件采购专员

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1个整体

以腾势业务目标为导向，建立和运营零部件物流，打造零部件业务。

实施和维护备件供应流程，并将腾势和戴姆勒/比亚迪供应的备件纳入其中。在批发和零售的初始阶段确定备件的库存供应。

2备件业务

备件产品管理和分类策略的概念和定义，以确保客户满意度和业务盈利能力。定义备件主清单定价。确定备件特许经营措施。

3售后采购

为备件采购合同提供投入，确保备件供应的稳定性和盈利能力。

4监督检查

通过各种方法（如KPI评估）对备件业务进行评估，并与相关人员进行沟通和反馈，确保备件业务的顺利运行。

5报告和反馈

定期更新和报告售后计划中的项目实施情况。高质量地向管理层报告当前的工作，包括工作经验、成就和见解。

合作双方应在必要和需要时确定并启动相关问题的措施和对策。6种方法/过程

通过制定和优化工作方法和流程，提高上述相关业务的质量和效率。

资格

1.教育背景

工程或物流管理学士学位。

2.工作经验

至少5年售后备件和物流领域的工作经验；有中国/亚洲市场经验者优先。

3.拥有的知识/技能

具有跨文化沟通能力，有国际公司工作经验者优先；英语流利；基本的项目管理技能，熟悉与经理级的汇报和沟通；对服务和备件业务和流程有深入的了解。

5.招聘职位：高级售后诊断与开发工程师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1车载在线诊断

诊断功能指南和标准的定义、实施和维护；组织召开包括高压系统在内的相关部件的诊断定义会议；开发诊断工具以满足上述要求；

在测试和现场反馈的基础上，进行了诊断工具系统和数据库的开发，质量和数量都很好。

2离线诊断

诊断仪器功能指南和标准的定义、实施和维护。诊断仪器功能的定义、测试、跟踪和验收；根据业务需求解释和验证诊断测试仪的需求；

制定诊断测试仪软件更新计划；经销商管理。

3区域技术支持

提供及时、高质量的现场技术支持，指导和监督经销商人员的维修工作；

通过电话、电子邮件或其他方式提供远程技术支持，旨在提高经销商维修人员的技术水平，提高客户满意度；如有必要，提供现场支持。

4工作报告

定期更新并报告售后规划中项目相关工作的执行情况；报告和介绍质量验收结果，旨在向管理层报告工作经验、成果和理解；必要时，应双方合资公司的要求，启动并确定措施。

5种方法/过程

定义并优化上述工作范围中的方法和流程，以提高工作质量和效率。

资格

1.教育背景

学士学位，工程专业。

2.工作经验

至少五年汽车诊断工作经验；有中国/亚洲市场经验者优先。工作内容：

1.接收业务订单，组织技术、采购、生产进行订单评审；

2.根据订单的交货日期和生产情况安排生产计划；

3.将生产计划通知采购、生产、技术等相关部门；

4.监督并有效控制生产计划的实施，确保产品如期完成；

5、生产、材料、技术异常可能导致延误，及时与业务部门沟通；

6.关注重要客户和紧急订单；

7.对与生产计划有关的数据进行统计分析，形成报告并提交上级主管；

8、合理安排生产计划，提高效率，控制人工成本；

9、及时向上级领导反映异常情况；

10、上级交办的其他工作。

3.招聘职位：物料控制

招聘人数：1人

要求：

1、大专以上学历，计算机、机械或电子专业，25-35岁；

2、两年以上物料控制工作经验；

3.了解OFFICE软件，可以使用ERP软件；

4、熟悉公司的产品和材料。

工作内容：

1.根据生产计划和库存状况制定物料需求计划，并下达采购；

2.跟进采购，直到材料如期交付，满足生产要求，确保材料不短缺、不积压；

3.合理控制库存，提高库存周转率；

4、主管交办的其他任务。

4.招聘职位：质量工程师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，管理或工程专业；

2.五年以上质量管理经验；

3.熟练使用QC的七种方法进行统计；

4.接受过产品认证和测试方面的全面培训；

5.熟练使用ISO9000/TS16949；

6、能理解机械技术图纸。

工作内容：

1、大客户质量规划；

2.大客户质量计划和完成情况跟踪；

3.对关键客户的质量评价；

4.对关键客户的审计和客户投诉的处理；

5.领导对主要客户的现场审核并给予反馈；

6.从客户的角度审查和验证产品设计和开发的过程和输出；

7.完成上级交办的事项。

5.招聘职位：SQE供应商质量管理工程师

招聘人数：1人

要求：

1.大专以上学历，机械、电子、材料或供应链管理专业；

2.五年以上制造企业质量管理经验，两年以上供应商质量管理经验；

3.能够独立进行供应商审计和咨询；

4.良好的组织、沟通和协调能力；

5.客观、严谨、负责、务实、敬业、负责。

工作内容：

1、对关键供应商进行现场检查和审核；

2.对供应商的产品质量和管理提出意见和建议；

3.对供应商的质量管理体系和过程提出合理建议，以促进对方的质量保证和推广；4.协助采购工程师进行供应商开发；

5.领导处理供应商的重大质量问题或异常情况；

6.操作顺序为A级材料、质量缺陷率高的材料、难以采购的材料和常规材料。

7.制定供应商质量管理计划，实施并上报；

8.监理人安排的其他工作。

6.招聘职位：设备维护（修理）工程师

招聘人数：1人

要求：

1、大专以上学历，机械或机电一体化专业；

2、三年以上设备维修管理工作经验；

3、有特种设备管理经验者优先；

4、熟悉设备结构、工作原理和主要功能；

5.有强烈的责任感和奉献精神，富有研究精神；

6.良好的沟通能力和团队合作精神，较强的管理和协调能力。

工作内容：

1.设备的定期电气和机械维护；

2.服从上级领导的合理安排和指挥，具有良好的抗压能力；

3、定期检查设备安全；

4、及时维护机械设备设施，处理异常情况；

5.维修备件的采购；

6.完成上级下达的其他任务。

深圳市比亚迪戴姆勒新技术有限公司有限公司。

招聘电话：0755-8993099

招聘电子邮件：recruit@denza.com

1.招聘职位：高级供应商质量管理工程师（室内外装饰）

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.协调解决问题的资源和质量问题上报报告。

在责任产品范围内与供应商质量工程师进行协调；协助并向相应的供应商质量经理报告。

2.供应商选择

计划并实施供应商资源评估；检查供应商的整改计划，监督供应商所在地整改措施的实施情况，并向采购委员会报告最终评估和建议。

3.预防性质量管理

在产品和工艺开发阶段，评估供应商供应的零部件和生产过程的潜在风险；重点关注关键产品和供应商管理，选择合适的质量方法、工具和标准。

4.供应商过程审核

为确保供应商生产过程在启动阶段的稳定性，实施并领导主动预防性过程审核。

5.生产过程和产品发布

协调、控制和发布产品质量，涉及复杂的质量要求（如图纸和规范）和生产工艺能力，目的是达到永久的高质量水平；

6.零件移交

将SOP后的零部件管理职责移交给比亚迪A质量部。

7.索赔流程

在零部件移交前和爬坡阶段处理关键和复杂的索赔；负责初始故障分析（8D报告），包括纠正措施和遏制措施：移交后，为比亚迪质量部门提供所供零部件关键索赔的支持。

8.供应商准备

计划并领导跨部门供应商准备小组（SRT），或积极参与支持供应商解决关键和复杂的产品和工艺质量问题。

资格

1.教育背景

本科学历，机械、工艺或生产技术专业。

2.工作经验

至少5年汽车行业工程或质量方面的工作经验，有责任零部件经验者优先。3.拥有的知识/技能

能够编写和报告工作成果，供管理层做出决策；

掌握汽车行业（供应商行业、汽车市场）的基本知识；

熟悉质量相关过程和专用工具（尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册）；具有VDA6.3审核员证书；

掌握所负责产品的生产工艺知识）；

掌握物流业的概念和要求（供应链和国际贸易术语）；

流利的英语口语和书面表达。

2.招聘职位：高级利润分析师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.领导商业案例更新、项目管理、规划和管理系统。

筹备执行委员会会议/董事会会议，筹备并执行与各部门的会议；收集/整合戴姆勒、DNEA、比亚迪、COO和CFO的意见；

为汇报会议提供数据支持。

2.控制权合同

财务分析，协助税务分析；整合戴姆勒、DGRC、比亚迪、COO、CFO等相关部门的意见。

步骤3报告

协助其他相关部门在项目进度时间内完成股东报告；

4.与部门副总裁一起支持预算计划的制定，控制正在进行的成本，实现成本控制；控制采购需求，并在预算范围内给予批准。

资格

1.教育背景

金融或金融相关专业，本科或以上学历，硕士学位优先，学习语言为英语。

2.工作经验在财务分析、制作工作报告和成本控制领域有3年的工作经验。

3.拥有的知识/技能

熟悉中国基本会计准则；熟悉成本控制方法，自上而下、自下而上制定预算目标流程；有利润分析和商业计划计算经验，有MBC汽车项目经验者优先；在项目管理和财务报告方面的经验；有成功的谈判经验和良好的沟通技巧；熟悉微软办公软件，尤其是PPT。

3.招聘职位：固定资产经理

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.资产验收

在其他相关部门的配合下，定期对供应商提供的夹具、模具等固定资产进行现场检查验收，并对模具情况进行检查和评审；确保供应商的报价与实际提供的资产一致；

制作和管理资产标签，以确保标签的正确性和完整性。

2.资产账户

提供模具成本，建立模具跟踪流程，管理模具的技术和财务状况；负责建立和维护固定资产台账，及时记录和更新资产变动信息，确保账、卡、物一致。

3.资产动态跟踪处理固定资产转移报废流程，根据固定资产变动流程及时更新台账信息，跟踪转移报废固定资产去向。

4、资产流动及制度

在公司资产管理规范的基础上，编制和完善部门资产管理的相关流程和制度。资格

1.教育背景

本科或以上学历。

2.工作经验

至少2年工程/管理/物理管理/仓库管理背景，能接受优秀应届毕业生。

3.拥有的知识/技能

本科以上学历，机械、模具、材料工程等工程专业，具备模具基础知识；积极主动，认真踏实，责任心强；

良好的沟通能力和团队合作精神；熟练操作Office等各种常用办公软件；

良好的英语读写能力，有流利的英语口语者优先。（老板是个外国人）

4.招聘职位：高级备件采购专员

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1个整体

以腾势业务目标为导向，建立和运营零部件物流，打造零部件业务。

实施和维护备件供应流程，并将腾势和戴姆勒/比亚迪供应的备件纳入其中。在批发和零售的初始阶段确定备件的库存供应。

2备件业务

备件产品管理和分类策略的概念和定义，以确保客户满意度和业务盈利能力。定义备件主清单定价。确定备件特许经营措施。

3售后采购

为备件采购合同提供投入，确保备件供应的稳定性和盈利能力。

4监督检查

通过各种方法（如KPI评估）对备件业务进行评估，并与相关人员进行沟通和反馈，确保备件业务的顺利运行。

5报告和反馈

定期更新和报告售后计划中的项目实施情况。高质量地向管理层报告当前的工作，包括工作经验、成就和见解。

合作双方应在必要和需要时确定并启动相关问题的措施和对策。6种方法/过程

通过制定和优化工作方法和流程，提高上述相关业务的质量和效率。

资格

1.教育背景

工程或物流管理学士学位。

2.工作经验

至少5年售后备件和物流领域的工作经验；有中国/亚洲市场经验者优先。

3.拥有的知识/技能

具有跨文化沟通能力，有国际公司工作经验者优先；英语流利；基本的项目管理技能，熟悉与经理级的汇报和沟通；对服务和备件业务和流程有深入的了解。

5.招聘职位：高级售后诊断与开发工程师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1车载在线诊断

诊断功能指南和标准的定义、实施和维护；组织召开包括高压系统在内的相关部件的诊断定义会议；开发诊断工具以满足上述要求；

在测试和现场反馈的基础上，进行了诊断工具系统和数据库的开发，质量和数量都很好。

2离线诊断

诊断仪器功能指南和标准的定义、实施和维护。诊断仪器功能的定义、测试、跟踪和验收；根据业务需求解释和验证诊断测试仪的需求；

制定诊断测试仪软件更新计划；经销商管理。

3区域技术支持

提供及时、高质量的现场技术支持，指导和监督经销商人员的维修工作；通过电话、电子邮件或其他方式提供远程技术支持，旨在提高经销商维修人员的技术水平，提高客户满意度；如有必要，提供现场支持。

4工作报告

定期更新并报告售后规划中项目相关工作的执行情况；报告和介绍质量验收结果，旨在向管理层报告工作经验、成果和理解；必要时，应双方合资公司的要求，启动并确定措施。

5种方法/过程

定义并优化上述工作范围中的方法和流程，以提高工作质量和效率。

资格

1.教育背景

学士学位，工程专业。

2.工作经验

至少五年汽车诊断工作经验；

有中国/亚洲市场经验者优先。近日，观致汽车的股东奇瑞汽车和凯农控股宣布，将向观致汽车提供总额为5亿元的股东贷款，重点是进一步推动观致汽车新能源技术和产品的创新发展。此举也将继续巩固观致汽车“两栖战略”中新能源路线的发展。

2016年，观致制定并启动了“两栖战略”，即：一方面，坚持技术创新，提升燃油车竞争力；另一方面，面向未来，我们将继续推进新能源汽车战略，积极探索无人驾驶等未来出行解决方案。2017年，观致将开始纯电动汽车的量产，同时还将推出高性能电动概念车。与此同时，观致在新能源汽车的战略部署中发布了两个发展阶段：第一步是逐步实现燃油车产品的电动化，以增强传统车型的经济性和环保性；第二步，将推出全新的GEV平台（全球电动汽车平台），以满足未来出行的多元化需求。

2016观致3

奇瑞汽车执行副总经理、观致汽车董事长陈安宁博士，说：“潜力巨大的中国汽车市场和中国社会对环境保护的迫切需求将使中国成为未来全球新能源技术和产品竞争的新焦点。我们的股东将继续支持观致汽车新能源汽车战略的推广和落地，实现其创造世界级优质产品的承诺为中国消费者带来非凡的旅行体验。“最近，观致汽车的股东奇瑞汽车和凯农控股宣布，将向观致汽车提供总额为5亿元的股东贷款，重点是进一步推动观致汽车新能源技术和产品的创新发展。此举也将继续巩固观致汽车在新能源路线上的发展。”观致汽车的“两栖战略”。

2016年，观致制定并启动了“两栖战略”，即：一方面，坚持技术创新，提升燃油车竞争力；另一方面，面向未来，我们将继续推进新能源汽车战略，积极探索无人驾驶等未来出行解决方案。2017年，观致将开始纯电动汽车的量产，同时还将推出高性能电动概念车。与此同时，观致在新能源汽车的战略部署中发布了两个发展阶段：第一步是逐步实现燃油车产品的电动化，以增强传统车型的经济性和环保性；第二步，将推出全新的GEV平台（全球电动汽车平台），以满足未来出行的多元化需求。

2016观致3

奇瑞汽车执行副总经理、观致汽车董事长陈安宁博士，说：“潜力巨大的中国汽车市场和中国社会对环境保护的迫切需求将使中国成为未来全球新能源技术和产品竞争的新焦点。我们的股东将继续支持观致汽车新能源汽车战略的推广和落地，实现其创造世界级优质产品的承诺为中国消费者带来非凡的旅行体验。"

标签：腾势比亚迪北京欧铃汽车远程

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