第一电动网携手新能源汽车行业车企（长江汽车/上汽/沂星/保定长安等） 面向社会招聘！

第一个电动网络和金牌供应商新能源汽车公司正在为所有粉丝招募！

第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业更有效地找到他们需要的人才。

一、有限公司。

招聘热线：0571-89357639

邮箱：zhaopin@changjiangev.com

工作地点：杭州余杭

（1） 招聘职位：人力资源助理（免费住宿，班车，2017级新生）

招聘人数：5人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：无限制。

最低学历：学士学位。

工资：3000-5000元/月

工作类别：人力资源专员/助理

工作职责：

协助上级主管从事人力资源专业模块的相关工作。

工作要求：

1、本科及以上学历的全日制学生，大三、大四学生优先，可提前到我公司工作；

2.人力资源、企业管理、工商管理、社会保障、应用心理学和车辆工程专业；

3.细心认真，具有较强的沟通能力、较强的组织能力和较强的学习能力；

4.熟练使用OFFICE系列办公软件。

免费住宿和班车。待遇优厚，福利待遇优厚。

（2） 招聘职位：设备和能源科科长

招聘人数：1人

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：5-10年。

最低学历：学士学位。

工资：10000-20000元/月

工作类别：设备主管

工作职责：

1、负责公司设备的月度和年度维护保养计划；

2、负责解决日常设备的重大故障；

3、负责设备的自动化、生产现场设备的不合理整改；

4、负责核对设备维修记录，并安排人员建立设备维修台账；

5、负责新设备的验收及后期调试安装；

6.负责开发课件，对新员工进行设备操作培训，对老员工的设备调整技术进行升级。

要求：

1.本科及以上学历，机械、电气、自动化控制或相关专业，具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验；

2、熟悉自动化控制技术、机器人、机电设备知识；

3.熟悉设备管理、备件管理和生产管理；

4、熟悉目标管理方法、PDCA工作方法；

5.熟练掌握设备维护技能和动手能力。

（3） 招聘职位：车身电子工程师

招聘人数：2人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：8000-15000元/月

工作类别：汽车电子工程师

工作职责：

1.配合主管工程师完成新能源车身电子零部件的设计；

2.负责编写车身电子零部件的设计方案、功能说明书、功能清单等相关设计文件；

3.负责三维数字模型的建立、二维地图的绘制和相关数据的编制；

4、负责试生产、调试及相关技术支持；

5.负责相关零部件DVP的编制和工装样品的审批；

6.负责解决与开业过程、试制测试过程和市场反馈有关的技术问题，建立技术问题库并组织FMEA评审。

要求：

1、具有三年以上（含三年）车身电子零部件开发经验；

2.熟悉汽车开发流程；

3.能够熟练使用CATIA、CAD等工程软件，独立完成零件的二维、三维设计；

4.熟悉CANoe、CANScope、CANStress等总线测试设备的使用；

5.熟练使用办公软件；

6.本科及以上学历，车辆工程及汽车相关专业；

7.诚实、务实、勤奋。

（4） 招聘职位：流程管理科科长

招聘人数：1人

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：5-10年。

最低学历：学士学位。

工资：10000-20000元/月

职位类别：工艺管理科科长

工作职责：

1、负责本科机房技术设计和开发的全过程管理；

2、负责本科机房技术文件的完整性、准确性、规范性和先进性；

3、负责本科机房工艺工装系统供应商系统的规划和管理；

4、负责本科机房工艺工装系统各类技术协议的签订；

5.负责审批车身专业模具、工装夹具验收技术条件；

6.负责制定工艺和设备的验收技术条件；

7、负责各类专业设备目标成本的确定和控制；

8、负责对标样机技术和制造技术的逆向工程、分析研究；

9、负责集团各生产企业专业工艺路线的编制和管理；

10、负责专业基础员工队伍的建设。

要求：

1.本科及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化专业；

2.8年以上本专业工作经验，5年以上汽车行业工作经验，3年以上带队工作经验；

3、英语四级或以上，能够理解基本的英语沟通和交际；

4.具有独立工作、组织协调能力，具有一定的分析判断能力。

二是上汽商用车技术中心

招聘电子邮件：hrwx@saicmotor.com

工作地点：上海

（1） 招聘职位：物流工效学和工时管理工程师

招聘人数：1人

所属行业：SGM物流部

工资：10001~15000元/月

运行负荷

1.牵头开展公司物流新技术实施过程中涉及的人体工程学审查，协调各方制定相应的解决方案。

2.负责产品设计、流程/物流预规划和项目实施阶段的物流工效学评估。

3.率先制定产品进入物流的HPU目标。

4.负责优化HPU

在产品设计和工艺/物流规划的早期阶段；在项目实施阶段，MTM和其他工具用于计算公司物流现场人员的工作时间，跟踪和更新HPU状态。

5.负责全年四地物流运营商的效率分析和支持工作。

资格

1.学历：本科以上学历。

2.专业：物流管理专业、工业工程专业或相关专业。

3.英语：CET-6

4.计算机：计算机二级，熟练使用Office/CAD。

5.工作经验：3年以上人体工程学和工时管理项目经验。

6.精通人体工程学和工时管理，有操作模拟软件经验者优先。

（2） 招聘职位：数据采集技术开发与应用工程师

招聘人数：1人

所属行业：SGM物流部

工资：10001~15000元/月

运行负荷

职责说明

1.收集各种感官采集技术的行业信息年度总结，更新该技术的知识库。

2.负责物流感知采集技术（如智能穿戴、全托盘扫描、白光定位、4g、5g等）在物流中的可行性分析、应用点挖掘和财务分析。

3.负责制定试点项目实施计划，协调各项资源，确保项目顺利实施。

4.总结L&；根据试点方案；

五十、 并与产品项目相结合，在四个地方实现后续推广。

资格

资格

1.学历：本科以上学历。

2.专业：机械、电气自动化、物流工程或相关专业。

3.英语：CET-6

4.计算机：计算机二级，熟练使用Office/CAD。

5、工作经验：3年以上自动化项目实施经验。

6.精通传感技术和定位技术相关专业知识，有仿真软件操作经验者优先。

（3） 招聘职位：别克雪佛兰网络发展区域专员

招聘人数：2人。

所属行业：SGM物流部

工资：面议

运行负荷

1.参与本区域经销商网络的开发和管理规划。

2.实施批准的网络规划，开发、评估和筛选该地区的候选分销商。

3.实施本区域经销商网点建设。

4.做好本区域经销商开业前的准备工作。

5.负责本区域经销商的管理工作。

6.网络发展政策的实施

资格

1.本科及以上学历，管理/汽车/市场营销专业。

2、五年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车销售和售后服务业务，具备谈判能力和数据分析能力。

3.良好的英语读写能力和口语沟通能力。

4.熟练使用OFFICE和统计相关软件。

（D） 招聘职位：预备生管理

招聘人数：30人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言。

专业（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

（5） 招聘职位：研发后备生

招聘人数：100人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

三兴电动汽车有限公司

招聘热线：0539-7979588

电子邮件：info@yixingev.com.

工作地点：山东省临沂市

（1） 招聘职位：基础设施工程师/主管

工资：5000-10000元/月

工作经验：5-10年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作描述：

要求：

1.具有丰富的施工现场管理经验，能够独立完成工作。

2.具有一定的设计能力。

3.熟练使用常用的工程软件。

4.具有良好的沟通和协调能力。

五年以上工作经验。

6、大专以上学历。

工作描述：

1.配合施工单位根据合同约定和公司总体安排编制施工总进度计划，负责控制工程现场施工进度，确保土建工程进度计划的完成；

2、严格按照合同、设计图纸及相关规范、法规的要求对工程施工质量进行监督，参加各分项工程的验收，参加工程材料、设备的验收；

3.参与项目立项、设计方案鉴定、工程资料整理等项目相关事宜；

4.负责公司基础设施项目的所有申报工作。

（2） 招聘职位：网站运营工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1.确保网站的正常运行和访问的顺利进行。

2.确保网站的安全，并定期备份网站。

3.及时更新网站内容，如公司新闻、招聘信息等。

4、结合公司业务发展需要，新增栏目及修订管理。

5.参与制定合作伙伴网站的结构和内容，设计并负责其实施和后期维护。

要求：

1.具有良好的沟通能力、需求理解能力和解决问题的能力。

2.大专以上学历，计算机或美术设计专业，有扎实的专业基础。

3.熟练应用Photoshop或Fireworks等图像处理软件和Flash动画软件。

4.具有一定的平面设计能力、审美能力和创新能力。

5.精通PHP编程者优先。

（3） 招聘职位：ERP系统维护工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1、系统初始数据的整理、审核、输入；

2.确保系统运行维护、故障排除和数据备份；

3.确保公司ERP系统的正常运行和财务数据报表的正确性；

4.解决ERP系统使用过程中出现的问题，并定期对相关人员进行培训。第一个电动网络和金牌供应商新能源汽车公司正在为所有粉丝招募！

第一电气网依托众多优质电动车企业，在圈内发布招聘信息，为求职者和企业提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以及时满足高素质人才和优秀企业为己任。

我们希望以负责任的态度做到这一点，并致力于打造电动汽车领域最专业的招聘活动。

第一电气网整理金牌供应商店铺发布的招聘信息，并在圈内发布招聘信息。帮助入驻企业更有效地找到他们需要的人才。

一、有限公司。

招聘热线：0571-89357639

邮箱：zhaopin@changjiangev.com

工作地点：杭州余杭

（1） 招聘职位：人力资源助理（免费住宿，班车，2017级新生）

招聘人数：5人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：无限制。

最低学历：学士学位。

工资：3000-5000元/月

工作类别：人力资源专员/助理

工作职责：

协助上级主管从事人力资源专业模块的相关工作。

工作要求：

1、本科及以上学历的全日制学生，大三、大四学生优先，可提前到我公司工作；

2.人力资源、企业管理、工商管理、社会保障、应用心理学和车辆工程专业；

3.细心认真，具有较强的沟通能力、较强的组织能力和较强的学习能力；

4.熟练使用OFFICE系列办公软件。

免费住宿和班车。待遇优厚，福利待遇优厚。

（2） 招聘职位：设备和能源科科长

招聘人数：1人

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：5-10年。

最低学历：学士学位。

工资：10000-20000元/月

工作类别：设备主管

工作职责：

1、负责公司设备的月度和年度维护保养计划；

2、负责解决日常设备的重大故障；

3、负责设备的自动化、生产现场设备的不合理整改；

4、负责核对设备维修记录，并安排人员建立设备维修台账；

5、负责新设备的验收及后期调试安装；

6.负责开发课件，对新员工进行设备操作培训，对老员工的设备调整技术进行升级。

要求：

1.本科及以上学历，机械、电气、自动化控制或相关专业，具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验；

2、熟悉自动化控制技术、机器人、机电设备知识；

3.熟悉设备管理、备件管理和生产管理；

4、熟悉目标管理方法、PDCA工作方法；

5.熟练掌握设备维护技能和动手能力。

（3） 招聘职位：车身电子工程师

招聘人数：2人。

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：3-5年。

最低学历：学士学位。

工资：8000-15000元/月

工作类别：汽车电子工程师

工作职责：

1.配合主管工程师完成新能源车身电子零部件的设计；

2.负责编写车身电子零部件的设计方案、功能说明书、功能清单等相关设计文件；

3.负责三维数字模型的建立、二维地图的绘制和相关数据的编制；

4、负责试生产、调试及相关技术支持；

5.负责相关零部件DVP的编制和工装样品的审批；

6.负责解决与开业过程、试制测试过程和市场反馈有关的技术问题，建立技术问题库并组织FMEA评审。

要求：

1、具有三年以上（含三年）车身电子零部件开发经验；

2.熟悉汽车开发流程；

3.能够熟练使用CATIA、CAD等工程软件，独立完成零件的二维、三维设计；

4.熟悉CANoe、CANScope、CANStress等总线测试设备的使用；

5.熟练使用办公软件；

6.本科及以上学历，车辆工程及汽车相关专业；

7.诚实、务实、勤奋。

（4） 招聘职位：流程管理科科长

招聘人数：1人

工作地点：杭州市余杭区

工作经验：5-10年。

最低学历：学士学位。

工资：10000-20000元/月

职位类别：工艺管理科科长

工作职责：

1、负责本科机房技术设计和开发的全过程管理；

2、负责本科机房技术文件的完整性、准确性、规范性和先进性；

3、负责本科机房工艺工装系统供应商系统的规划和管理；

4、负责本科机房工艺工装系统各类技术协议的签订；

5.负责审批车身专业模具、工装夹具验收技术条件；

6.负责制定工艺和设备的验收技术条件；

7、负责各类专业设备目标成本的确定和控制；

8、负责对标样机技术和制造技术的逆向工程、分析研究；

9、负责集团各生产企业专业工艺路线的编制和管理；

10、负责专业基础员工队伍的建设。

要求：

1.本科及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化专业；

2.8年以上本专业工作经验，5年以上汽车行业工作经验，3年以上带队工作经验；

3、英语四级或以上，能够理解基本的英语沟通和交际；

4.具有独立工作、组织协调能力，具有一定的分析判断能力。

二是上汽商用车技术中心

招聘电子邮件：hrwx@saicmotor.com

工作地点：上海

（1） 招聘职位：物流工效学和工时管理工程师

招聘人数：1人

所属行业：SGM物流部

工资：10001~15000元/月

运行负荷

1.牵头开展公司物流新技术实施过程中涉及的人体工程学审查，协调各方制定相应的解决方案。

2.负责产品设计、流程/物流预规划和项目实施阶段的物流工效学评估。

3.率先制定产品进入物流的HPU目标。

4.负责优化HPU

在产品设计和工艺/物流规划的早期阶段；在项目实施阶段，MTM和其他工具用于计算公司物流现场人员的工作时间，跟踪和更新HPU状态。

5.负责全年四地物流运营商的效率分析和支持工作。

资格

1.学历：本科以上学历。

2.专业：物流管理专业、工业工程专业或相关专业。

3.英语：CET-6

4.计算机：计算机二级，熟练使用Office/CAD。

5.工作经验：3年以上人体工程学和工时管理项目经验。

6.精通人体工程学和工时管理，有操作模拟软件经验者优先。

（2） 招聘职位：数据采集技术开发与应用工程师

招聘人数：1人

所属行业：SGM物流部

工资：10001~15000元/月

运行负荷

职责说明

1.收集各种感官采集技术的行业信息年度总结，更新该技术的知识库。

2.负责物流感知采集技术（如智能穿戴、全托盘扫描、白光定位、4g、5g等）在物流中的可行性分析、应用点挖掘和财务分析。

3.负责制定试点项目实施计划，协调各项资源，确保项目顺利实施。

4.总结L&；根据试点方案；

五十、 并与产品项目相结合，在四个地方实现后续推广。

资格

资格

1.学历：本科以上学历。

2.专业：机械、电气自动化、物流工程或相关专业。

3.英语：CET-6

4.计算机：计算机二级，熟练使用Office/CAD。

5、工作经验：3年以上自动化项目实施经验。

6.精通传感技术和定位技术相关专业知识，有仿真软件操作经验者优先。

（3） 招聘职位：别克雪佛兰网络发展区域专员

招聘人数：2人。

所属行业：SGM物流部

工资：面议

运行负荷

1.参与本区域经销商网络的开发和管理规划。

2.实施批准的网络规划，开发、评估和筛选该地区的候选分销商。

3.实施本区域经销商网点建设。

4.做好本区域经销商开业前的准备工作。

5.负责本区域经销商的管理工作。

6.网络发展政策的实施

资格

1.本科及以上学历，管理/汽车/市场营销专业。

2、五年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车销售和售后服务业务，具备谈判能力和数据分析能力。

3.良好的英语读写能力和口语沟通能力。

4.熟练使用OFFICE和统计相关软件。

（D） 招聘职位：预备生管理

招聘人数：30人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言。

专业（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

（5） 招聘职位：研发后备生

招聘人数：100人

招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言（俄语、法语、阿拉伯语）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全国统一招聘985、211重点大学全日制本科、硕士研究生。

2级，英语六级，计算机二级，党员/学生干部。

3、身心健康，可以适应很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官网、未来无忧网、汽车人才网、相关高校就业指导中心。

三兴电动汽车有限公司

招聘热线：0539-7979588

电子邮件：info@yixingev.com.

工作地点：山东省临沂市

（1） 招聘职位：基础设施工程师/主管

工资：5000-10000元/月

工作经验：5-10年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作描述：

要求：

1.具有丰富的施工现场管理经验，能够独立完成工作。

2.具有一定的设计能力。

3.熟练使用常用的工程软件。

4.具有良好的沟通和协调能力。

五年以上工作经验。

6、大专以上学历。

工作描述：

1.配合施工单位根据合同约定和公司总体安排编制施工总进度计划，负责控制工程现场施工进度，确保土建工程进度计划的完成；

2、严格按照合同、设计图纸及相关规范、法规的要求对工程施工质量进行监督，参加各分项工程的验收，参加工程材料、设备的验收；

3.参与项目立项、设计方案鉴定、工程资料整理等项目相关事宜；

4.负责公司基础设施项目的所有申报工作。

（2） 招聘职位：网站运营工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1.确保网站的正常运行和访问的顺利进行。

2.确保网站的安全，并定期备份网站。

3.及时更新网站内容，如公司新闻、招聘信息等。

4、结合公司业务发展需要，新增栏目及修订管理。

5.参与制定合作伙伴网站的结构和内容，设计并负责其实施和后期维护。

要求：

1.具有良好的沟通能力、需求理解能力和解决问题的能力。

2.大专以上学历，计算机或美术设计专业，有扎实的专业基础。

3.熟练应用Photoshop或Fireworks等图像处理软件和Flash动画软件。

4.具有一定的平面设计能力、审美能力和创新能力。

5.精通PHP编程者优先。

（3） 招聘职位：ERP系统维护工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1、系统初始数据的整理、审核、输入；

2.确保系统运行维护、故障排除和数据备份；

3.确保公司ERP系统的正常运行和财务数据报表的正确性；

4.解决ERP系统使用过程中出现的问题，并定期对相关人员进行培训。要求：

1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度，较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力；

3.熟悉SQL数据库，能够编辑基本的数据库语言，并对服务器进行一些基本的管理；

4.具有维护ERP系统服务器和网络管理的经验；

5.具有一定的财务知识，熟悉办公软件。

（D） 招聘职位：OA系统开发工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1.负责OA办公系统表单的开发设计和日常维护；

2.负责OA与ERP的集成开发；

3.根据公司的实际需要，不定期对公司的服务器和数据库系统进行管理和优化。

要求：

1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度；具有一定的软件开发能力，较强的语言表达能力和沟通能力；

3.熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等数据库，熟练掌握SQL语言和数据库开发技术；

4.熟练使用HTML和Java脚本语言，能够使用Dreamware工具进行页面设计。

（5） 招聘职位：机电/机械工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：10人。

最低学历：专科

要求：

1.具有汽车或机电专业学士学位，专业知识扎实；

2.具有较强的独立工作能力、团队合作意识和创造性思维；

工作描述：

1.电动客车车身/底盘设计；

2.电动客车电气设计。

斯保定长安客车制造有限公司有限公司。

招聘电话：03122354781

招聘电子邮件：changanqichezp@163.com

工作地点：河北省保定市

联系人：郭女士

（1） 招聘职位：焊接技术员

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

工作经验：1-3年。

1.处理车间的技术问题。

2、车间工艺设计、技术措施。

3.了解相关车型的产品知识。

工作要求：

本科以上学历

1、熟练应用绘图软件。

2、了解焊接生产工艺。

3.处理生产线的技术问题。

4.能够进行工艺设计。

（2） 招聘职位：空调工程师

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

工作经验：3-5年。

专用车型设计，现场指导，节能降耗

工作要求：

绘图及基础办公软件专业本科以上学历。

（3） 招聘职位：冲压焊接工程师

工资：面议

招聘人数：1人

工作描述：

专用车身设计，现场指导，节能降耗

工作要求：

绘图和基本办公软件工作经验：1-3年

（4） 招聘职位：车身设计工程师

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

负责车身设计。

工作要求：

1、了解基本的身体结构；

2.掌握三维设计的能力。工作经验：1-3年。

吴河南环宇赛尔新能源科技有限公司

招聘电话：0373-2512867

招聘电子邮件：jiayi@huanyupower.com

工作地点：河南省新乡市

（1） 招聘职位：冲压件模具制造商。

招聘人数：1人

工资：6000-8000元/月

工作经验：1-3年。

工作职责：负责冲压零件过程中磨削工具的维护保养。

要求：25-45岁，两年以上磨具维修经验。

（2） 招聘职位：结构工程师

招聘人数：1人

工资：4000-6000元

工作经验：1-3年。

要求：大专以上学历，机械设计与制造、机械设计与自动化、模具设计与制造，机电一体化等。

理工科专业，能熟练操作CAD/proe/UG等三维软件，细心，具有扎实的机械设计知识，具有

具有钣金设计经验，能够根据特定电池组或电池柜的结构进行力学分析、热管理分析和气流分析。

道的合理性分析。

（3） 招聘职位：研发工程师

招聘人数：2人。

工资：3000-5000元

招聘人数：1人

最低学历：学士学位。

要求：

1.本科以上学历，电化学、化学专业，熟悉电池材料，从事锂电池行业2年。

在…上

2.具有锂电池材料的专业技术知识和相应的锂电池知识，熟悉材料的结构、财产和改性方法，熟悉材料。

材料测试和评估以及其他分析手段。

3.熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS 16949 OHSAS 18001质量管理体系和环境管理。

管理体系；

4.较强的问题分析和处理能力，良好的沟通和管理协调能力；

5、具有锂离子电池材料研发经验，具有较强的综合管理能力；

6.熟练使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

（4） 招聘职位：工艺工程师

招聘人数：1人

工资：3000-5000元

招聘人数：1人

最低学历：学士学位。

工作职责：

1负责提高工艺合格率和材料利用率，优化工艺流程，提高生产效率；

2.具体实施过程FMEA

;

熟悉并使用ISO/TS16949:2009质量管理体系的五大工具；

4管辖范围内重大危险源的识别和控制；

5.负责制定和完善各车间的操作规程，为生产和客户提供技术支持；

6.协助制定电池不良品分析方案及相关纠正和预防措施；

7.根据公司生产加工能力和产品技术要求，负责制定产品的生产工艺；

8根据生产需要，设计合适的夹具和辅助工具，不断提高生产效率，降低成本；

9、协助相关部门对员工进行技术技能培训。

任职资格：

良好的语言能力，较强的组织、协调和沟通能力；

2具有吃苦耐劳的精神，能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动；

熟悉ISO/TS16949:2009质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准；

熟悉办公自动化软件和CAD软件应用。

工作经验：2年以上二次电池工厂工作经验。

六、上海诚茂化学有限公司有限公司。

招聘电话：021-6787 9537

招聘电子邮件：cm_recruitment@chanmore.com

招聘职位：销售工程师（锂电池行业应届毕业生）

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

1负责公司产品的销售和推广，具体工作包括：

2.完成本部门制定的销售计划和指标；

3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围；

负责销售活动的计划和实施。

资质：

211名大学毕业生，本科及以上学历，化学、化工、汽车、机械、高分子、材料等专业优先；性格外向，反应迅速，表达能力强，沟通能力强，亲和力强；具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；

有责任心，能够在压力下工作，经常出差。

发送路线：请根据“学校”-“专业”-“姓名”命名邮件主题，如“华东理工大学高分张三”要求：

1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度，较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力；

3.熟悉SQL数据库，能够编辑基本的数据库语言，并对服务器进行一些基本的管理；

4.具有维护ERP系统服务器和网络管理的经验；

5.具有一定的财务知识，熟悉办公软件。

（D） 招聘职位：OA系统开发工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：1人

最低学历：专科

工作职责：

1.负责OA办公系统表单的开发设计和日常维护；

2.负责OA与ERP的集成开发；

3.根据公司的实际需要，不定期对公司的服务器和数据库系统进行管理和优化。

要求：

1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；

2.具有高度的工作热情和积极的学习态度；具有一定的软件开发能力，较强的语言表达能力和沟通能力；

3.熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等数据库，熟练掌握SQL语言和数据库开发技术；

4.熟练使用HTML和Java脚本语言，能够使用Dreamware工具进行页面设计。

（5） 招聘职位：机电/机械工程师

工资：3000-4000元/月

工作经验：1-3年。

招聘人数：10人。

最低学历：专科

要求：

1.具有汽车或机电专业学士学位，专业知识扎实；

2.具有较强的独立工作能力、团队合作意识和创造性思维；

工作描述：

1.电动客车车身/底盘设计；

2.电动客车电气设计。

斯保定长安客车制造有限公司有限公司。

招聘电话：03122354781

招聘电子邮件：changanqichezp@163.com

工作地点：河北省保定市

联系人：郭女士

（1） 招聘职位：焊接技术员

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

工作经验：1-3年。

1.处理车间的技术问题。

2、车间工艺设计、技术措施。

3.了解相关车型的产品知识。

工作要求：

本科以上学历

1、熟练应用绘图软件。

2、了解焊接生产工艺。

3.处理生产线的技术问题。

4.能够进行工艺设计。

（2） 招聘职位：空调工程师

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

工作经验：3-5年。

专用车型设计，现场指导，节能降耗

工作要求：

绘图及基础办公软件专业本科以上学历。

（3） 招聘职位：冲压焊接工程师

工资：面议

招聘人数：1人

工作描述：

专用车身设计，现场指导，节能降耗

工作要求：

绘图和基本办公软件工作经验：1-3年

（4） 招聘职位：车身设计工程师

工资：面议

招聘人数：2人。

工作描述：

负责车身设计。

工作要求：

1、了解基本的身体结构；

2.掌握三维设计的能力。工作经验：1-3年。

吴河南环宇赛尔新能源科技有限公司

招聘电话：0373-2512867

招聘电子邮件：jiayi@huanyupower.com

工作地点：河南省新乡市

（1） 招聘职位：冲压件模具制造商。

招聘人数：1人

工资：6000-8000元/月

工作经验：1-3年。

工作职责：负责冲压零件过程中磨削工具的维护保养。

要求：25-45岁，两年以上磨具维修经验。

（2） 招聘职位：结构工程师

招聘人数：1人

工资：4000-6000元

工作经验：1-3年。

要求：大专以上学历，机械设计与制造、机械设计与自动化、模具设计与制造，机电一体化等。

理工科专业，能熟练操作CAD/proe/UG等三维软件，细心，具有扎实的机械设计知识，具有

具有钣金设计经验，能够根据特定电池组或电池柜的结构进行力学分析、热管理分析和气流分析。

道的合理性分析。

（3） 招聘职位：研发工程师

招聘人数：2人。

工资：3000-5000元

招聘人数：1人

最低学历：学士学位。

要求：

1.本科以上学历，电化学、化学专业，熟悉电池材料，从事锂电池行业2年。

在…上

2.具有锂电池材料的专业技术知识和相应的锂电池知识，熟悉材料的结构、财产和改性方法，熟悉材料。

材料测试和评估以及其他分析手段。

3.熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS 16949 OHSAS 18001质量管理体系和环境管理。

管理体系；

4.较强的问题分析和处理能力，良好的沟通和管理协调能力；

5、具有锂离子电池材料研发经验，具有较强的综合管理能力；

6.熟练使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

（4） 招聘职位：工艺工程师

招聘人数：1人

工资：3000-5000元

招聘人数：1人

最低学历：学士学位。

工作职责：

1负责提高工艺合格率和材料利用率，优化工艺流程，提高生产效率；

2.具体实施过程FMEA

;

熟悉并使用ISO/TS16949:2009质量管理体系的五大工具；

4管辖范围内重大危险源的识别和控制；

5.负责制定和完善各车间的操作规程，为生产和客户提供技术支持；

6.协助制定电池不良品分析方案及相关纠正和预防措施；

7.根据公司生产加工能力和产品技术要求，负责制定产品的生产工艺；

8根据生产需要，设计合适的夹具和辅助工具，不断提高生产效率，降低成本；

9、协助相关部门对员工进行技术技能培训。

任职资格：

良好的语言能力，较强的组织、协调和沟通能力；

2具有吃苦耐劳的精神，能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动；

熟悉ISO/TS16949:2009质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准；

熟悉办公自动化软件和CAD软件应用。

工作经验：2年以上二次电池工厂工作经验。

六、上海诚茂化学有限公司有限公司。

招聘电话：021-6787 9537

招聘电子邮件：cm_recruitment@chanmore.com

招聘职位：销售工程师（锂电池行业应届毕业生）

招聘人数：5人。

工资：面议

工作职责：

1负责公司产品的销售和推广，具体工作包括：

2.完成本部门制定的销售计划和指标；

3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围；

负责销售活动的计划和实施。

资质：

211名大学毕业生，本科及以上学历，化学、化工、汽车、机械、高分子、材料等专业优先；性格外向，反应迅速，表达能力强，沟通能力强，亲和力强；具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；

有责任心，能够在压力下工作，经常出差。

发送路线：请根据“学校”-“专业”-“姓名”命名邮件主题，如“华东理工大学高分张三”

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