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不能错过中汽人理事会年会暨高峰论坛的六大理由

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时间:1900/1/1 0:00:00

2017年8月24日至26日,中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛将在合肥丰达国际酒店隆重开幕!

本次活动由中国汽车人才研究会主办,安徽江淮汽车集团有限公司承办,目前报名工作正在全面展开。如此高标准的会议有哪些吸引人的亮点?笔者列举了你不能错过本次大会的六个原因:《中国汽车产业人才健康发展倡议书》签约仪式同时举行,你讨厌行业内恶意挖角的现象吗?为了防止行业内频繁出现相互挖角和人才流动的现象,促进企业之间的相互交流和人才的正常流动,中国汽车人才研究会将在2017年中国汽车人才协会理事会年会和中国汽车人才高峰论坛上举行《中国汽车产业人才健康发展倡议书》签约仪式。会议期间,将发布两份人才报告,以填补行业空白。2017年将发布《中国智能网联汽车人才现状与发展报告》和《中国汽车流通行业人才发展报告》。《中国智能网联汽车人才现状与发展报告》涵盖了中国智能网联网汽车人才的现状与发展分析、专家解读与展望、中国智能网网汽车人才的成长路径与前景。《中国汽车流通行业人才发展报告》为汽车流通领域的组织转型和盈利模式升级提供了人才支持,包括4S店、二手车和维修服务。在跨界时代,倾听行业内外优秀企业分享案例,寻找转型升级之道。作为国内智能汽车领域第一家互联网巨头企业,百度汽车将分享《互联网造车企业靠什么凝聚人心》,为广大跨界升级车企解决如何吸引互联网人才的问题。作为市场经济驱动下自主品牌汽车的强大领导者,吉利汽车将发表自己的观点,谈论“国际化战略下的海外人才管理和组织变革”,并解释创新管理模式如何帮助品牌崛起。作为中国汽车行业最大的共享经济平台,万能车享以其领先的共享模式发展迅速,将首次受邀畅谈汽车服务企业如何在共享经济中培养新人才。“共享出行孕育行业新人才”值得期待。深入探讨汽车人才产业转型和人才发展的新趋势,在这里你可以倾听高端声音,可以与汽车行业和人才行业的高层领导密切接触,不仅要了解国家汽车产业的顶层设计和人才战略,还要倾听处于产业转型前沿的企业代表的声音。在本次会议上发言的嘉宾包括但不限于:

jianghuai, Geely automobile

形式多样,内容丰富,为汽车人才从业者的碰撞和意见交流创造了平台。通过专题报道、专题论坛、圆桌互动和车企参观,打造中国汽车产业人才在战略、培训、使用、管理、咨询等全产业链的意见交流平台。参与者可以相互交流并展示自己。

jianghuai, Geely automobile

中国汽车人才研究会是全产业链全体成员的年度盛会,涵盖政府机构、协会领导、科研机构、汽车集团和企业、零部件企业、汽车后市场企业、产业基地组织、媒体等机构。中国汽车人才研究会理事会年会对提高我国汽车行业人事工作水平、畅通成员单位沟通渠道、促进人才管理的合理竞争和良性互动具有重要作用和价值。会议议程2017年8月24日16:00至18:……

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jianghuai, Geely automobile

2017年8月25日上午08:30-12:00

jianghuai, Geely automobile

2017年8月25日,14:00至17:30。

jianghuai, Geely automobile

2017年8月26日,我们上午参观了江淮汽车,下午返程赞助,大会赞助,展台赞助等,大会报名工作正在如火如荼地进行。详情请联系:王玉典:021-33510525-812,手机:13817059035,邮箱:wangy@cats.net.cn.注册方法:扫描下面的二维码。

jianghuai, Geely automobile 2017年8月24日至26日,中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛将在合肥丰达国际酒店隆重开幕!

本次活动由中国汽车人才研究会主办,安徽江淮汽车集团有限公司承办,目前报名工作正在全面展开。如此高标准的会议有哪些吸引人的亮点?笔者列举了你不能错过本次大会的六个原因:《中国汽车产业人才健康发展倡议书》签约仪式同时举行,你讨厌行业内恶意挖角的现象吗?为了防止行业内频繁出现相互挖角和人才流动的现象,促进企业之间的相互交流和人才的正常流动,中国汽车人才研究会将在2017年中国汽车人才协会理事会年会和中国汽车人才高峰论坛上举行《中国汽车产业人才健康发展倡议书》签约仪式。会议期间,将发布两份人才报告,以填补行业空白。2017年将发布《中国智能网联汽车人才现状与发展报告》和《中国汽车流通行业人才发展报告》。《中国智能网联汽车人才现状与发展报告》涵盖了中国智能网联网汽车人才的现状与发展分析、专家解读与展望、中国智能网网汽车人才的成长路径与前景。《中国汽车流通行业人才发展报告》为汽车流通领域的组织转型和盈利模式升级提供了人才支持,包括4S店、二手车和维修服务。在跨界时代,倾听行业内外优秀企业分享案例,寻找转型升级之道。作为国内智能汽车领域第一家互联网巨头企业,百度汽车将分享《互联网造车企业靠什么凝聚人心》,为广大跨界升级车企解决如何吸引互联网人才的问题。作为市场经济驱动下自主品牌汽车的强大领导者,吉利汽车将发表自己的观点,谈论“国际化战略下的海外人才管理和组织变革”,并解释创新管理模式如何帮助品牌崛起。作为中国汽车行业最大的共享经济平台,万能车享以其领先的共享模式发展迅速,将首次受邀畅谈汽车服务企业如何在共享经济中培养新人才。“共享出行孕育行业新人才”值得期待。深入探讨汽车人才产业转型和人才发展的新趋势,在这里你可以倾听高端声音,可以与汽车行业和人才行业的高层领导密切接触,不仅要了解国家汽车产业的顶层设计和人才战略,还要倾听处于产业转型前沿的企业代表的声音。在本次会议上发言的嘉宾包括但不限于:

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形式多样,内容丰富,为汽车人才从业者的碰撞和意见交流创造了平台。通过专题报道、专题论坛、圆桌互动和车企参观,打造中国汽车产业人才在战略、培训、使用、管理、咨询等全产业链的意见交流平台。参与者可以相互交流并展示自己。

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中国汽车人才研究会是全产业链全体成员的年度盛会,涵盖政府机构、协会领导、科研机构、汽车集团和企业、零部件企业、汽车后市场企业、产业基地组织、媒体等机构。中国汽车人才研究会理事会年会对提高我国汽车行业人事工作水平、畅通成员单位沟通渠道、促进人才管理的合理竞争和良性互动具有重要作用和价值。会议议程2017年8月24日16:00至18:……

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2017年8月25日上午08:30-12:00

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2017年8月25日,14:00至17:30。

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2017年8月26日,我们上午参观了江淮汽车,下午返程赞助,大会赞助,展台赞助等,大会报名工作正在如火如荼地进行。详情请联系:王玉典:021-33510525-812,手机:13817059035,邮箱:wangy@cats.net.cn.注册方法:扫描下面的二维码。

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标签:江淮吉利汽车

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