福特重组管理层提升竞争力 4大高管将自愿离职

据外媒报道，福特首席执行官Jim Hackett重组管理层以增强福特的竞争力，四名福特高管将离职。福特周二（2017年10月24日）表示，福特全球营销部、质量部、人力资源部和战略部的负责人可以在现在或今年年底自愿辞职。林肯全球总裁Kumar Galhotra被提升为福特首席营销官。此举是由于福特在北美的汽车销量下降，以及福特转向其他汽车业务。此次人事变动是在福特公布第三季度盈利报告两天后宣布的。Stephen Odell目前是福特全球营销部、营销部和服务部的执行副总裁。他在福特工作了37年，很快就会辞职。Galhotra将接管Stephen Odell的营销工作，其他人将接管销售和服务部门。Bennie Fowler目前是福特汽车质量部和新车发布部的副总裁。她在福特工作了27年，即将卸任。Linda Cash将接替Bennie Fowler的职位。Linda Cash目前是福特欧洲生产部门的副总裁。Dale Wishnousky将接替Cash担任欧洲生产副总裁。John Casesa现任福特全球战略部副总裁，将于2017年11月1日正式卸任。前华尔街银行投资者John Casesa于2015年加入福特。Birgit Behrendt目前负责福特的全球动力总成采购和全球采购业务，并将担任商务部、联合投资部和企业联盟部的副总裁，这是一个新成立的部门。Felicia Fields目前担任福特集团人力资源部副总裁，即将卸任。Kiersten Robinson目前是福特全球营销部人力资源部的执行董事，并将暂时担任人力资源部主管。Joy Falotico目前是福特信贷部的首席执行官，直接向福特首席执行官Jim Hackett汇报工作。此前，Joy Falotico直接向首席财务官Bob Shanks汇报工作。今年5月，哈克特接替马克·菲尔兹成为福特的首席执行官。他说，我们的愿景是成为最值得信赖的汽车公司，并向市场提供优质汽车。我们将继续重组我们的管理组织，为我们的客户和股东创造最大价值。我们现在正在进行的调整将进一步整合资源，提高福特全球市场和运营的效率。据外媒报道，福特首席执行官Jim Hackett重组管理层以增强福特的竞争力，四名福特高管将离职。福特周二（2017年10月24日）表示，福特全球营销部、质量部、人力资源部和战略部的负责人可以在现在或今年年底自愿辞职。林肯全球总裁Kumar Galhotra被提升为福特首席营销官。此举是由于福特在北美的汽车销量下降，以及福特转向其他汽车业务。此次人事变动是在福特公布第三季度盈利报告两天后宣布的。Stephen Odell目前是福特全球营销部、营销部和服务部的执行副总裁。他在福特工作了37年，很快就会辞职。Galhotra将接管Stephen Odell的营销工作，其他人将接管销售和服务部门。Bennie Fowler目前是福特汽车质量部和新车发布部的副总裁。她在福特工作了27年，即将卸任。Linda Cash将接替Bennie Fowler的职位。Linda Cash目前是福特欧洲生产部门的副总裁。Dale Wishnousky将接替Cash担任欧洲生产副总裁。John Casesa现任福特全球战略部副总裁，将于2017年11月1日正式卸任。前华尔街银行投资者John Casesa于2015年加入福特。Birgit Behrendt目前负责福特的全球动力总成采购和全球采购业务，并将担任商务部、联合投资部和企业联盟部的副总裁，这是一个新成立的部门。Felicia Fields目前担任福特集团人力资源部副总裁，即将卸任。Kiersten Robinson目前是福特全球营销部人力资源部的执行董事……

artment，并将暂时担任人力资源部负责人。Joy Falotico目前是福特信贷部的首席执行官，直接向福特首席执行官Jim Hackett汇报工作。此前，Joy Falotico直接向首席财务官Bob Shanks汇报工作。今年5月，哈克特接替马克·菲尔兹成为福特的首席执行官。他说，我们的愿景是成为最值得信赖的汽车公司，并向市场提供优质汽车。我们将继续重组我们的管理组织，为我们的客户和股东创造最大价值。我们现在正在进行的调整将进一步整合资源，提高福特全球市场和运营的效率。

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