因价格昂贵 特斯拉被德国从电动车补贴目录中移除

据外媒报道，德国政府决定将特斯拉从其电动汽车补贴目录中删除，这也引发了德国政府与美国知名电动汽车制造商特斯拉就Model S车型是否过于昂贵而无法享受相关补贴的激烈争论。

德国联邦经济事务和出口管制办公室（以下简称“BAFA”）发言人当地时间周五表示，特斯拉车主在没有额外选项的情况下无法预订基本的Model S车型，在增加这些额外选项后，Model S的价格将超过6万欧元（约7.15万美元）的最高补贴价格限制。众所周知，德国政府去年推出了一项规模为10亿欧元的奖励计划，希望提高电动汽车的使用率。与此同时，德国政府还对享受这项补贴的车型设定了最高限价，以防止一些豪华车主抓住这项优惠政策。特斯拉在一份声明中表示：“（德国政府部门）这种指责是完全错误的。在德国，任何人都可以在没有舒适包的情况下预订Model S的基本版。此外，我们已经将这款车型交付给了用户。”。特斯拉还表示，电动汽车的补贴价格上限最初由德国政府设定，特斯拉直接被排除在补贴名单之外。随后，德国政府做出让步，允许特斯拉出售符合补贴计划的基本版汽车。如果用户愿意，他们也可以选择以后升级配置。当然，特斯拉也表示，将调查买家在购买基础车型时是否被拒绝。“如果销售人员告诉用户没有舒适包就不能购买基本的S型车，这是完全错误的，显然不符合我们的规定。我们将在必要时进行调查并采取适当措施。”根据德国政府部门制定的现行补贴政策，消费者购买纯电动汽车可享受高达4000欧元（约4755美元）的补贴，购买插电式混合动力汽车可享受3000欧元（约3566美元）的补助。需要指出的是，特斯拉在传统车企众多的德国的生产经营活动似乎并不十分顺利。上个月，为了防止工人组建工会和德国工会干预公司的生产经营活动，特斯拉同意将其德国自动化部门员工的工资提高30%，并承诺建立新的工资体系。具体而言，当特斯拉去年以约1.5亿美元收购德国自动化工程公司Grohmann Engineering，并将其并入特斯拉先进自动化集团时，德国最大的工会组织IG Metall试图进入Grohmann。当然，特斯拉强烈反对金属工会的干预，并试图与自己的工人直接沟通。据悉，特斯拉目前已与德国分公司员工达成协议，同意将员工工资提高30%。据报道，新的薪酬制度包括加薪约30%，一次性现金约1万美元或四个季度兑现的股票薪酬，以及至少到2022年的工作保障。与此同时，特斯拉将与每一位戈尔曼员工分享新薪酬制度的细节。据报道，新的薪酬结构将于今年10月1日实施。之后，马斯克成功避免了戈尔曼自动化公司成立工会组织，特斯拉未来将与戈尔曼公司内部的工人委员会进行直接会谈，以解决可能发生的纠纷。据外媒报道，德国政府决定将特斯拉从其电动汽车补贴目录中删除，这也引发了德国政府与美国知名电动汽车制造商特斯拉就Model S车型是否过于昂贵而无法享受相关补贴的激烈争论。

德国联邦经济事务和出口管制办公室（以下简称“BAFA”）发言人当地时间周五表示，特斯拉车主在没有额外选项的情况下无法预订基本的Model S车型，在增加这些额外选项后，Model S的价格将超过6万欧元（约7.15万美元）的最高补贴价格限制。众所周知，细菌……

政府去年推出了一项规模为10亿欧元的奖励计划，希望提高电动汽车的使用率。与此同时，德国政府还对享受这项补贴的车型设定了最高限价，以防止一些豪华车主抓住这项优惠政策。特斯拉在一份声明中表示：“（德国政府部门）这种指责是完全错误的。在德国，任何人都可以在没有舒适包的情况下预订Model S的基本版。此外，我们已经将这款车型交付给了用户。”。特斯拉还表示，电动汽车的补贴价格上限最初由德国政府设定，特斯拉直接被排除在补贴名单之外。随后，德国政府做出让步，允许特斯拉出售符合补贴计划的基本版汽车。如果用户愿意，他们也可以选择以后升级配置。当然，特斯拉也表示，将调查买家在购买基础车型时是否被拒绝。“如果销售人员告诉用户没有舒适包就不能购买基本的S型车，这是完全错误的，显然不符合我们的规定。我们将在必要时进行调查并采取适当措施。”根据德国政府部门制定的现行补贴政策，消费者购买纯电动汽车可享受高达4000欧元（约4755美元）的补贴，购买插电式混合动力汽车可享受3000欧元（约3566美元）的补助。需要指出的是，特斯拉在传统车企众多的德国的生产经营活动似乎并不十分顺利。上个月，为了防止工人组建工会和德国工会干预公司的生产经营活动，特斯拉同意将其德国自动化部门员工的工资提高30%，并承诺建立新的工资体系。具体而言，当特斯拉去年以约1.5亿美元收购德国自动化工程公司Grohmann Engineering，并将其并入特斯拉先进自动化集团时，德国最大的工会组织IG Metall试图进入Grohmann。当然，特斯拉强烈反对金属工会的干预，并试图与自己的工人直接沟通。据悉，特斯拉目前已与德国分公司员工达成协议，同意将员工工资提高30%。据报道，新的薪酬制度包括加薪约30%，一次性现金约1万美元或四个季度兑现的股票薪酬，以及至少到2022年的工作保障。与此同时，特斯拉将与每一位戈尔曼员工分享新薪酬制度的细节。据报道，新的薪酬结构将于今年10月1日实施。之后，马斯克成功避免了戈尔曼自动化公司成立工会组织，特斯拉未来将与戈尔曼公司内部的工人委员会进行直接会谈，以解决可能发生的纠纷。

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