被贾跃亭寄予厚望的陷入困境的电动汽车初创公司法拉第未来最近听到了人力资源主管Crystal Peterson辞职的消息。尽管该公司的电动汽车吸引了所有人的注意力，但其内部动荡仍在继续。根据LinkedIn上的个人资料，Crystal Peterson是法拉第未来的第12位员工。但上周，许多现任和前任员工向外国媒体证实，克里斯托·彼得森已经离职。
Crystal Peterson在加入公司不到三年后就担任了部门领导一职。自去年8月创始执行官Alan Cherry被降级并辞职以来，该职位一直空缺。彼得森离开公司后，公司向所有员工发送了一封电子邮件，称“法拉第未来将对泄露内部通信或其他信息等违反公司利益和使命的行为保持‘零容忍’政策”。此外，这封邮件还强调，员工应该有使命感，对公司保持忠诚，防止公司从内部被分解：“法拉第不会容忍商业秘密或机密信息的泄露，不会容忍与竞争对手的合作，也不会容忍未来负面情绪的不断传播。“大多数现任和前任员工都表示，电子邮件的内容实际上是对彼得森的微妙批评，但目前尚不清楚其中涉及哪些行动或指控。法拉第未来是一家陷入困境的电动汽车初创公司，对贾跃亭寄予厚望，最近听到了人力资源主管Crystal Peterson辞职的消息。尽管该公司的电动汽车吸引了所有人的关注，其内部动荡仍在继续。根据LinkedIn上的个人资料，Crystal Peterson是法拉第未来的第12位员工。但上周，许多现任和前任员工向外国媒体证实，克里斯托·彼得森已经离职。
Crystal Peterson在加入公司不到三年后就担任了部门领导一职。自去年8月创始执行官Alan Cherry被降级并辞职以来，该职位一直空缺。彼得森离开公司后，公司向所有员工发送了一封电子邮件，称“法拉第未来将对泄露内部通信或其他信息等违反公司利益和使命的行为保持‘零容忍’政策”。此外，这封邮件还强调，员工应该有使命感，对公司保持忠诚，防止公司从内部被分解：“法拉第不会容忍商业秘密或机密信息的泄露，不会容忍与竞争对手的合作，也不会容忍未来负面情绪的不断传播。“大多数现任和前任员工表示，电子邮件的内容实际上是对彼得森的微妙批评，但目前尚不清楚其中涉及哪些行动或指控。
由CDMC上海决策者经济顾问股份有限公司股票代码：决策者837621主办的2018商用车决策者大会（CCVC2018即将于3月2122日在重庆隆重召开。
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