新荣耀进入人员整合阶段；小米宣布新一轮人事变动；美众议院表决通过《外国公司问责法》

新荣耀进入人员整合阶段，现金补偿最高可N 5。

12月3日，知情人士向腾讯新闻《一线》透露，新荣耀公司人事整合已陆续启动。如无意外，所有人员的新劳动合同将于本月底签订。据了解，这次人事整合始于12月，持续了一个月。员工签订的新劳动合同生效日期为2021年1月1日，合同期限为四年。

11月17日，华为正式宣布出售HONOR，由深圳智慧城市科技发展集团和30多家供应链合作伙伴共同接受。出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。

此前有传言称，华为将有大量员工入驻新荣耀，以解决R&D供应链人员问题。虽然华为和荣耀官方拒绝对此发表评论。不过，从《天眼》显示的新荣耀公司人事来看，已经有多位来自华为的高管被任命为新荣耀的管理层，华为员工进入新荣耀的可能性也非常大。

在员工补偿方案方面，据报道，华为已经讨论了两个针对迁入新公司员工的补偿方案。一是按原价回购全部股份；二是以2019年的1.7倍收益进行补偿。

但真实情况似乎并非如此。据已经签订新劳动合同的荣耀员工介绍，公司给所有加入新荣耀的员工的签约费是N ^ 1，并在此基础上提供了另一个备选补偿方案。“另外两种补偿方案主要是四个月的工资或者从公司购买一定数量的ESPO(虚拟股票分红)，你可以在两者中选择一种。"

对于加入新荣耀的员工，不需要职级和年限，每个人选择不同的方案。目前，新荣耀已分别在北京、Xi安、南京成立荣耀有限公司(深智鑫信100%控股)，方便华为与各地区荣耀员工签订劳动合同。(腾讯新闻)

国内新闻

小米宣布新一轮人事变动:成立集团总经理魏莱为总经理部主任。

12月2日下午，小米发布组织调整文件，宣布成立集团办公厅，包括集团高管团队和相关支持部门(原CEO办公室、原CSO战略团队、秘书处等。).原CEO办公室主任蔚来担任办公厅主任，向CEO汇报；原集团公关部总经理许为办公室副主任，向办公室主任魏莱汇报。

此次调整涉及集团、手机部门、电视部门和金融业务。

在集团层面，除了成立集团办公厅，王华升任集团公关部副总经理，主持日常工作，向集团总裁王翔汇报。

手机部层面，制造工程部升级为智能制造部，集团副总裁严克生兼任智能制造部总经理；多位原制造工程部总经理担任深圳分公司总经理。他们都向移动电话部门的总裁曾学忠汇报。

电视部层面，任命潘军为电视部总经理，向CEO汇报。至于前电视部总经理刘，内部人士告诉新浪科技，他因个人原因暂时无法行使管理职责。

金融业务方面，集团副总裁兼CFO林世伟兼任天星数码分公司副董事长，相关工作向天星数码分公司董事长洪峰、集团总裁王翔汇报。(新浪科技)

上海房管部门回应蛋壳事件:已约谈公司，房东不得干涉和驱赶租客。

昨天，针对丹科公寓出现房东驱逐房客、房客房租无法退还的情况，上海市房管局回应称，已责成企业及时妥善处理。租客退租后贷款的征信可以申请“信用保护”。承租人有证据证明仍在合同期内且已向长租公寓企业支付租金的，房东不得以断水、断电、更换门锁等方式干涉、影响或驱赶承租人。

在被房东驱逐的情况下，要出示相关合同和付款凭证，与房东协商是否可以退一步，平稳过渡。如果协商不成，可以通过向机关报案、申请街道调解等法律途径寻求帮助，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。(本报)

微众银行公布了丹科公寓的租房贷款还款计划:免息展期至2023年底。

昨晚，微众银行官方微博向微众银行租赁消费贷款客户发出通知，建议该行被强制迁出的租赁消费贷款客户可向该行登记相关信息。截至12月1日，已在丹科公寓租住的微众银行161845名客户中，已确认有40077人应客户要求完成登记。对于这部分客户，银行暂停扣款和利息，不影响其信用记录。

微众银行表示，“我行所有受丹科公寓事件影响的客户，经客户提出并经我行确认后，将获得剩余贷款本金的免息展期。2023年12月31日前，我行不扣款、不计息、不影响信用记录。”

微众银行表示，如果丹科公寓事件在2023年12月31日前仍未解决，将视情况公布新的客户权益保护计划。

对于微众银行应免除所有客户贷款的观点，微众银行表示，“根据《商业银行法》、《贷款通则》等相关法律法规，作为商业银行，我们无权免除贷款，但我们会尽最大努力保护客户的合法权益。”(IT之家)

滴滴揭示安全治理成果。程维表示，安全将成为科技公司的核心竞争力。

昨日，滴滴出行今日披露了过去一年平台安全治理的成果。滴滴出行表示，2020年1-11月，Didi.com汽车相关交通伤亡事故率较去年同期下降35%。今年以来，滴滴专车司机的主要不安全驾驶行为。com同比下降超70%，每亿公里重伤及以上案件下降54.5%。程维表示，平台型的科技公司一定是安全的，未来10年，安全将成为科技公司的核心竞争力。

此外，滴滴表示，2020年以来，滴滴代驾事故率同比下降26.3%，亿公里伤亡事故率同比下降22.6%，滴滴代驾行人事故率同比下降51.9%。(凤凰网科技)

国际新闻

李宣布，它打算增发4700万股美国存托股票。

2020年12月2日，李公司宣布拟增发4700万美元存款……y股(ADS)，每股ADS代表公司的两个A级普通股，受市场和其他条件的影响。与此同时，承销商将拥有30天的期权，从李手中额外购买总计705万股美国存托股票。

李表示，公司预计将本次发行募集资金用于以下三个方面:下一代电动汽车技术，包括高电压平台、高倍率电池和超快充电技术；下一代BEV平台及其未来模式:自动驾驶技术和解决方案，以及一般企业用途。

高盛(亚洲)有限公司、瑞银证券有限责任公司和港证有限责任公司将担任李美国存托股票发行的联席簿记行。

目前，李已向美国证券交易委员会(SEC)提交了与拟发行ADS相关的初步招股说明书。(雷锋网)

美国众议院投票通过外国公司问责法案，一些中国股票在收盘后下跌。

12月3日，美国众议院周三投票通过了《控股外国公司问责法案》。该法案要求，如果外国发行人连续三年未能满足上市公司会计监督委员会(PCAOB)对会计师事务所的检查要求，则禁止其在美国交易证券。该法案于今年5月在美国参议院获得通过。

受此影响，部分中概股收盘后短线下跌。美股中Xpeng Motors盘后跌2.5%，蔚来跌1.7%，拼多多、李等跌逾1%，韩跌2.4%，全息跌逾1%；阿里巴巴下跌0.05%，JD.COM下跌0.14%，百度下跌0.48%。(钛媒体)

苹果在欧洲多国面临诉讼，索赔约1.8亿欧元。

苹果在许多欧洲国家面临诉讼，索赔约1.8亿欧元(2.91亿新元)，原因是老款iPhone的电池电量存在误导性提示。

据报道，“欧洲消费者联盟”(European Euroconsumers)周三在一份电子邮件声明中表示，5个欧洲消费者组织已在比利时和西班牙提起集体诉讼，并计划在未来几周内在意大利和葡萄牙提起诉讼。该组织表示，这起诉讼涉及iPhone 6、6 Plus、6S和6S Plus的用户。

报道称，这些诉讼与美国的类似，指控苹果在iPhone的电池电量上误导消费者，并通过软件升级降低设备性能。上个月，该公司同意支付1.13亿美元与多家美国监管机构达成和解，客户正在寻求美国法院批准集体诉讼和解，金额可能高达5亿美元。(联合早报)

亚马逊云推出了定制的机器学习芯片，将于2021年上半年上市。

最近，在一年一度的re:Invent开发者大会上，AWS宣布推出AWS Trainium，这是该公司致力于训练机器学习模型的下一代定制芯片。该公司承诺，它可以提供比云中任何竞争对手都更高的性能，支持TensorFlow、PyTorch和MXNet。

它将作为EC2实例和亚马逊SageMaker(该公司的机器学习平台)在内部提供。基于这些定制芯片的新例子将于明年推出。

这些定制芯片的主要论点是速度和成本。AWS承诺，与标准AWS GPU实例相比，其吞吐量提高30%，单位成本降低45%。

此外，AWS还与Intel合作推出了基于Habana Gaudi的EC2实例，用于机器学习训练。这些例子将于明年推出，与当前基于GPU的一组机器学习EC2例子相比，它们有望提高高达40%的性价比。这些芯片将支持TensorFlow和PyTorch。这些新芯片将于2021年上半年亮相AWS cloud。

这两款新产品是对去年在re:Invent上推出该产品的AWS Inferentia的补充。(界面)

波音737MAX坠机20个月后，进行了首次飞行测试。

当地时间12月2日，波音737 MAX因坠机事件停飞20个月，迎来首次客运试飞。据报道，美国航空公司进行了这次试飞。飞机从德克萨斯州的达拉斯出发，经过一个小时的飞行，安全降落在俄克拉荷马州的塔尔萨。为了向公众展示波音737MAX的安全性，包括记者、空乘人员和机组人员在内的约90人戴上口罩进行了试飞。受试飞成功影响，波音股价周三上涨逾5%，收于223.85美元。

IDC:苹果Apple Watch创下新纪录，第三季度出货量有望达到1180万块。

根据研究公司IDC的数据，2020年第三季度Apple Watch的总出货量达到1180万部，与2019年第三季度的680万部相比增长了近75%。

1180万台似乎是Apple Watch的季度新纪录。根据研究公司Strategy Analytics的数据，Statista在之前的任何一个季度的出货量都从未超过920万台。

和往常一样，苹果没有在财报中披露Apple Watch的销量，所以任何来自研究公司的数据都是估计。尽管如此，苹果的可穿戴设备类别在上个季度带来了创纪录的79亿美元收入。鉴于这部分产品包括Apple Watch和AirPods等产品，有证据表明Apple Watch最近的销量相当不错。(IT之家)

雷锋。com新荣耀进入人员整合阶段，现金补偿最高可N 5。

12月3日，知情人士向腾讯新闻《一线》透露，新荣耀公司人事整合已陆续启动。如无意外，所有人员的新劳动合同将于本月底签订。据了解，这次人事整合始于12月，持续了一个月。员工签订的新劳动合同生效日期为2021年1月1日，合同期限为四年。

11月17日，华为正式宣布出售HONOR，由深圳智慧城市科技发展集团和……超过30个供应链合作伙伴。出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。

此前有传言称，华为将有大量员工入驻新荣耀，以解决R&D供应链人员问题。虽然华为和荣耀官方拒绝对此发表评论。不过，从《天眼》显示的新荣耀公司人事来看，已经有多位来自华为的高管被任命为新荣耀的管理层，华为员工进入新荣耀的可能性也非常大。

在员工补偿方案方面，据报道，华为已经讨论了两个针对迁入新公司员工的补偿方案。一是按原价回购全部股份；二是以2019年的1.7倍收益进行补偿。

但真实情况似乎并非如此。据已经签订新劳动合同的荣耀员工介绍，公司给所有加入新荣耀的员工的签约费是N ^ 1，并在此基础上提供了另一个备选补偿方案。“另外两种补偿方案主要是四个月的工资或者从公司购买一定数量的ESPO(虚拟股票分红)，你可以在两者中选择一种。"

对于加入新荣耀的员工，不需要职级和年限，每个人选择不同的方案。目前，新荣耀已分别在北京、Xi安、南京成立荣耀有限公司(深智鑫信100%控股)，方便华为与各地区荣耀员工签订劳动合同。(腾讯新闻)

国内新闻

小米宣布新一轮人事变动:成立集团总经理魏莱为总经理部主任。

12月2日下午，小米发布组织调整文件，宣布成立集团办公厅，包括集团高管团队和相关支持部门(原CEO办公室、原CSO战略团队、秘书处等。).原CEO办公室主任蔚来担任办公厅主任，向CEO汇报；原集团公关部总经理许为办公室副主任，向办公室主任魏莱汇报。

此次调整涉及集团、手机部门、电视部门和金融业务。

在集团层面，除了成立集团办公厅，王华升任集团公关部副总经理，主持日常工作，向集团总裁王翔汇报。

手机部层面，制造工程部升级为智能制造部，集团副总裁严克生兼任智能制造部总经理；多位原制造工程部总经理担任深圳分公司总经理。他们都向移动电话部门的总裁曾学忠汇报。

电视部层面，任命潘军为电视部总经理，向CEO汇报。至于前电视部总经理刘，内部人士告诉新浪科技，他因个人原因暂时无法行使管理职责。

金融业务方面，集团副总裁兼CFO林世伟兼任天星数码分公司副董事长，相关工作向天星数码分公司董事长洪峰、集团总裁王翔汇报。(新浪科技)

上海房管部门回应蛋壳事件:已约谈公司，房东不得干涉和驱赶租客。

昨天，针对丹科公寓出现房东驱逐房客、房客房租无法退还的情况，上海市房管局回应称，已责成企业及时妥善处理。租客退租后贷款的征信可以申请“信用保护”。承租人有证据证明仍在合同期内且已向长租公寓企业支付租金的，房东不得以断水、断电、更换门锁等方式干涉、影响或驱赶承租人。

在被房东驱逐的情况下，要出示相关合同和付款凭证，与房东协商是否可以退一步，平稳过渡。如果协商不成，可以通过向机关报案、申请街道调解等法律途径寻求帮助，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。(本报)

微众银行公布了丹科公寓的租房贷款还款计划:免息展期至2023年底。

昨晚，微众银行官方微博向微众银行租赁消费贷款客户发出通知，建议该行被强制迁出的租赁消费贷款客户可向该行登记相关信息。截至12月1日，已在丹科公寓租住的微众银行161845名客户中，已确认有40077人应客户要求完成登记。对于这部分客户，银行暂停扣款和利息，不影响其信用记录。

微众银行表示，“我行所有受丹科公寓事件影响的客户，经客户提出并经我行确认后，将获得剩余贷款本金的免息展期。2023年12月31日前，我行不扣款、不计息、不影响信用记录。”

微众银行表示，如果丹科公寓事件在2023年12月31日前仍未解决，将视情况公布新的客户权益保护计划。

对于微众银行应免除所有客户贷款的观点，微众银行表示，“根据《商业银行法》、《贷款通则》等相关法律法规，作为商业银行，我们无权免除贷款，但我们会尽最大努力保护客户的合法权益。”(IT之家)

滴滴揭示安全治理成果。程维表示，安全将成为科技公司的核心竞争力。

昨日，滴滴出行今日披露了过去一年平台安全治理的成果。滴滴出行表示，2020年1-11月，Didi.com汽车相关交通伤亡事故率较去年同期下降35%。今年以来，滴滴专车司机的主要不安全驾驶行为。com同比下降超70%，每亿公里重伤及以上案件下降54.5%。程维表示，平台型的科技公司一定是安全的，未来10年，安全将成为科技公司的核心竞争力。

此外，滴滴表示，2020年以来，滴滴代驾事故率同比下降26.3%，亿公里伤亡事故率同比下降22.6%，滴滴代驾行人事故率同比下降51.9%。(凤凰网科技)

国际新闻

李宣布，它打算增发4700万股美国存托股票。

2020年12月2日，李公司宣布拟增发4700万美元存款……y股(ADS)，每股ADS代表公司的两个A级普通股，受市场和其他条件的影响。与此同时，承销商将拥有30天的期权，从李手中额外购买总计705万股美国存托股票。

李表示，公司预计将本次发行募集资金用于以下三个方面:下一代电动汽车技术，包括高电压平台、高倍率电池和超快充电技术；下一代BEV平台及其未来模式:自动驾驶技术和解决方案，以及一般企业用途。

高盛(亚洲)有限公司、瑞银证券有限责任公司和港证有限责任公司将担任李美国存托股票发行的联席簿记行。

目前，李已向美国证券交易委员会(SEC)提交了与拟发行ADS相关的初步招股说明书。(雷锋网)

美国众议院投票通过外国公司问责法案，一些中国股票在收盘后下跌。

12月3日，美国众议院周三投票通过了《控股外国公司问责法案》。该法案要求，如果外国发行人连续三年未能满足上市公司会计监督委员会(PCAOB)对会计师事务所的检查要求，则禁止其在美国交易证券。该法案于今年5月在美国参议院获得通过。

受此影响，部分中概股收盘后短线下跌。美股中Xpeng Motors盘后跌2.5%，蔚来跌1.7%，拼多多、李等跌逾1%，韩跌2.4%，全息跌逾1%；阿里巴巴下跌0.05%，JD.COM下跌0.14%，百度下跌0.48%。(钛媒体)

苹果在欧洲多国面临诉讼，索赔约1.8亿欧元。

苹果在许多欧洲国家面临诉讼，索赔约1.8亿欧元(2.91亿新元)，原因是老款iPhone的电池电量存在误导性提示。

据报道，“欧洲消费者联盟”(European Euroconsumers)周三在一份电子邮件声明中表示，5个欧洲消费者组织已在比利时和西班牙提起集体诉讼，并计划在未来几周内在意大利和葡萄牙提起诉讼。该组织表示，这起诉讼涉及iPhone 6、6 Plus、6S和6S Plus的用户。

报道称，这些诉讼与美国的类似，指控苹果在iPhone的电池电量上误导消费者，并通过软件升级降低设备性能。上个月，该公司同意支付1.13亿美元与多家美国监管机构达成和解，客户正在寻求美国法院批准集体诉讼和解，金额可能高达5亿美元。(联合早报)

亚马逊云推出了定制的机器学习芯片，将于2021年上半年上市。

最近，在一年一度的re:Invent开发者大会上，AWS宣布推出AWS Trainium，这是该公司致力于训练机器学习模型的下一代定制芯片。该公司承诺，它可以提供比云中任何竞争对手都更高的性能，支持TensorFlow、PyTorch和MXNet。

它将作为EC2实例和亚马逊SageMaker(该公司的机器学习平台)在内部提供。基于这些定制芯片的新例子将于明年推出。

这些定制芯片的主要论点是速度和成本。AWS承诺，与标准AWS GPU实例相比，其吞吐量提高30%，单位成本降低45%。

此外，AWS还与Intel合作推出了基于Habana Gaudi的EC2实例，用于机器学习训练。这些例子将于明年推出，与当前基于GPU的一组机器学习EC2例子相比，它们有望提高高达40%的性价比。这些芯片将支持TensorFlow和PyTorch。这些新芯片将于2021年上半年亮相AWS cloud。

这两款新产品是对去年在re:Invent上推出该产品的AWS Inferentia的补充。(界面)

波音737MAX坠机20个月后，进行了首次飞行测试。

当地时间12月2日，波音737 MAX因坠机事件停飞20个月，迎来首次客运试飞。据报道，美国航空公司进行了这次试飞。飞机从德克萨斯州的达拉斯出发，经过一个小时的飞行，安全降落在俄克拉荷马州的塔尔萨。为了向公众展示波音737MAX的安全性，包括记者、空乘人员和机组人员在内的约90人戴上口罩进行了试飞。受试飞成功影响，波音股价周三上涨逾5%，收于223.85美元。

IDC:苹果Apple Watch创下新纪录，第三季度出货量有望达到1180万块。

根据研究公司IDC的数据，2020年第三季度Apple Watch的总出货量达到1180万部，与2019年第三季度的680万部相比增长了近75%。

1180万台似乎是Apple Watch的季度新纪录。根据研究公司Strategy Analytics的数据，Statista在之前的任何一个季度的出货量都从未超过920万台。

和往常一样，苹果没有在财报中披露Apple Watch的销量，所以任何来自研究公司的数据都是估计。尽管如此，苹果的可穿戴设备类别在上个季度带来了创纪录的79亿美元收入。鉴于这部分产品包括Apple Watch和AirPods等产品，有证据表明Apple Watch最近的销量相当不错。(IT之家)

雷锋。com

标签：理想汽车DS北京蔚来小鹏

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