何小鹏发全员信：智能汽车成本持续下降 不能只看短期股价涨跌

新浪科技讯11月27日下午消息，Xpeng汽车董事长兼CEO何今日发布全员邮件，称客观因素的变化将对智能汽车的未来产生重要影响。他警告员工不要只盯着股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。

何认为，近期很多消息对新能源汽车产业发展是利好，包括国家公布未来15年新能源战略规划，预期美国会加大对新能源产业的支持等等。这样整个行业都得到了资本的青睐。国内几家新造车企业市场反馈和现金流储备都很健康，传统汽车行业也在不断加大对新能源领域的投入。与此同时，包括苹果、华为在内的科技公司也逐渐加入了跨界造车的行列，开始在智能汽车这个新战场上攻城略地。这些变化将对智能汽车的未来产生重要影响。

他透露，在Xpeng Motors研发电池的过程中，发现未来几年电池的成本会继续下降，而能量密度和安全性会越来越高，这意味着新能源汽车的BOM成本会继续下降，竞争力会更强，这无疑会让智能电动汽车在与传统汽车的竞争中占据更加主动的地位。

何肖鹏告诫他的员工要关注自己的事业，而不仅仅是股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。

何肖鹏还要求各部门在11月和12月完成2021年的目标分解。同时，为了明年实现这些目标，Xpeng Motors要有高素质的人才库。“整体来看，明年会新增4000+人，其中相当一部分是优秀的应届毕业生。我们将继续增加具有高潜力的优秀毕业生的比例。”他说。

以下是何的邮件内容:

在激进的奔跑中寻求平衡，而不是在稳健的发展中寻求加速。

同学们，你们好:

距离9月底的全员年度沟通会已经快两个月了。通过这封信，我将在这里与你分享一些最近的想法。

顺势而为，把握大环境的有利因素

最近很多消息都是利好新能源汽车产业发展的，包括国家发布未来15年新能源战略规划，美国加大对新能源产业扶持力度的预期等等。这样整个行业都得到了资本的青睐。国内几家新造车企业从市场反馈和现金流储备来看都是健康的，传统汽车行业也在不断加大在新能源领域的投入。与此同时，包括苹果、华为在内的科技公司也逐渐加入了跨界造车的行列，开始在智能汽车这个新战场上攻城略地。这些变化将对智能汽车的未来产生重要影响。

在XPILOT 3.0不断研发的过程中，我们深刻感受到技术创新在加速和加强，整个行业在飞速前进。在电池的研发中，我们也发现，未来几年，电池的成本会继续下降，同时能量密度和安全性也会越来越高，这意味着我们整车的BOM成本会继续下降，竞争力会更强，这无疑会让智能电动车在与传统汽车的竞争中占据更加主动的地位。

今天，我们可以说在中国新车“前三”体系中暂时占据一席之地，都是因为我们坚持不懈的选择。不进则退。宏观环境不断发生新的变化，这对……来说是机遇与挑战并存。一定要保持正确的方向并高效执行，任何时候都要跑得比别人快，这样才能保持目前的位置，寻求更多的突破。

只有着眼长远，才有巨大的复利增长。

希望同学们以事业为重，不要只关注股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。(同时也提醒各位同学，买卖股票要符合上市公司窗口期和防止内幕交易的要求。

我们必须清楚地认识到，我们今天处于一个很好的位置，这只能意味着我们在未来确实有机会做得更好。Xpeng Motors还是一个1-10阶段的初创公司，我们还需要保持创业六年以来一贯的奋斗精神。

一般来说，创业公司有更好的现金和股票的薪酬组合结构，有更大的可能性和想象空间，但是福利相对于一些传统企业来说不是特别好，也不是一个适合朝九晚五的地方。初创公司总是要求更强的加速，必须保持高于行业增速两倍甚至几倍的优势，才能真正拥有加速，在行业站稳脚跟。

创业也意味着我们要时刻警惕很多挑战，要继续做好准备迎接迎面而来的挑战，而不是躺在成绩单上吃奖金。我们应该在技术、人才、品牌、渠道、服务和质量体系方面投入巨资，尊重我们的合作伙伴和朋友，继续真诚地对待客户和潜在客户，更加努力地抓住更多的机会。

在剧烈奔跑中保持平衡。

跑得快，甚至越来越快，将是未来一段时间Xpeng电机的常态。我希望所有的同学都意识到，我们应该在激进的奔跑中保持平衡，而不是在稳定的基础上寻找机会加速。

截至目前，我们的端到端员工总数已经超过5000人，在全国50多个城市持续布局线下门店。这个增长速度从绝对值来说是非常大的，这意味着我们比以往任何时候都更加关注，我们在前进中面临的挑战也会被放大。我们要时刻保持清醒，对“什么具有更高的优先级”和“什么是这个阶段的重点”保持清醒的认识。

今年我们要求各部门在11-12月完成2021年的目标分解。明年要实现这些目标，首先要有高素质的人才库。整体来看，明年将增加4000+人，其中相当一部分是优秀的应届毕业生。我们将继续增加具有高潜力的优秀毕业生的比例。为此，我们启动了“智造1000”项目，以优秀毕业生为核心，更强的组织体系，R&D系要接纳更多优秀的硕士、博士毕业生。

新鲜血液带给我们的不仅仅是人数的增加，更是新鲜思想和创新能力的注入。所有主管都需要关注有潜力的应届毕业生，对他们更有耐心，愿意花时间培养有潜力的毕业生。年轻的高潜力人才具有良好的学习能力和适应能力，通常经过6-9个月的培养，会表现出非常快的成长速度。

除了应届毕业生的参与，我们还将继续通过社会招聘渠道引进高层次人才。快速成长的企业需要快速成长的人才，他们会有很大的推动作用，最终整个团队、整个公司都会受益。

最近大家能感觉到我们在不断的拓展业务体系和组织，比如在国际上探索和发展飞行汽车等新型交通工具的业务。以上是Xpeng汽车的战略布局。对于我们“引领未来出行方式”的愿景，需要从现在开始做很多超前的战略布局。最近我们中高年级的学生经过了很多思考和讨论。我们都在围绕着Xpeng Motors的核心战略逻辑一起努力，我们所有的学生都应该加入进来，一起奔跑。开机！新浪科技讯11月27日下午消息，Xpeng汽车董事长兼CEO何今日发布全员邮件，称客观因素的变化将对智能汽车的未来产生重要影响。他警告员工不要只盯着股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。

何认为，近期很多消息对新能源汽车产业发展是利好，包括国家公布未来15年新能源战略规划，预期美国会加大对新能源产业的支持等等。这样整个行业都得到了资本的青睐。国内几家新造车企业市场反馈和现金流储备都很健康，传统汽车行业也在不断加大对新能源领域的投入。与此同时，包括苹果、华为在内的科技公司也逐渐加入了跨界造车的行列，开始在智能汽车这个新战场上攻城略地。这些变化将对智能汽车的未来产生重要影响。

他透露，在Xpeng Motors研发电池的过程中，发现未来几年电池的成本会继续下降，而能量密度和安全性会越来越高，这意味着新能源汽车的BOM成本会继续下降，竞争力会更强，这无疑会让智能电动汽车在与传统汽车的竞争中占据更加主动的地位。

何肖鹏告诫他的员工要关注自己的事业，而不仅仅是股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。

何肖鹏还要求各部门在11月和12月完成2021年的目标分解。同时，为了明年实现这些目标，Xpeng Motors要有高素质的人才库。“整体来看，明年会新增4000+人，其中相当一部分是优秀的应届毕业生。我们将继续增加具有高潜力的优秀毕业生的比例。”他说。

以下是何的邮件内容:

在激进的奔跑中寻求平衡，而不是在稳健的发展中寻求加速。

同学们，你们好:

距离9月底的全员年度沟通会已经快两个月了。通过这封信，我将在这里与你分享一些最近的想法。

顺势而为，把握大环境的有利因素

最近很多消息都是利好新能源汽车产业发展的，包括国家发布未来15年新能源战略规划，美国加大对新能源产业扶持力度的预期等等。这样整个行业都得到了资本的青睐。国内几家新造车企业从市场反馈和现金流储备来看都是健康的，传统汽车行业也在不断加大在新能源领域的投入。与此同时，包括苹果、华为在内的科技公司也逐渐加入了跨界造车的行列，开始在智能汽车这个新战场上攻城略地。这些变化将对智能汽车的未来产生重要影响。

在XPILOT 3.0不断研发的过程中，我们深刻感受到技术创新在加速和加强，整个行业在飞速前进。在电池的研发中，我们也发现，未来几年，电池的成本会继续下降，同时能量密度和安全性也会越来越高，这意味着我们整车的BOM成本会继续下降，竞争力会更强，这无疑会让智能电动车在与传统汽车的竞争中占据更加主动的地位。

今天，我们可以说在中国新车“前三”体系中暂时占据一席之地，都是因为我们坚持不懈的选择。不进则退。宏观环境不断发生新的变化，这对……来说是机遇与挑战并存南一定要保持正确的方向并高效执行，任何时候都要跑得比别人快，这样才能保持目前的位置，寻求更多的突破。

只有着眼长远，才有巨大的复利增长。

希望同学们以事业为重，不要只关注股价的短期涨跌。短期经营业绩会使股价大幅上涨，同样，也可能导致股价大幅下跌。只有注重长远利益，才能获得个人和企业的真正成长。(同时也提醒各位同学，买卖股票要符合上市公司窗口期和防止内幕交易的要求。

我们必须清楚地认识到，我们今天处于一个很好的位置，这只能意味着我们在未来确实有机会做得更好。Xpeng Motors还是一个1-10阶段的初创公司，我们还需要保持创业六年以来一贯的奋斗精神。

一般来说，创业公司有更好的现金和股票的薪酬组合结构，有更大的可能性和想象空间，但是福利相对于一些传统企业来说不是特别好，也不是一个适合朝九晚五的地方。初创公司总是要求更强的加速，必须保持高于行业增速两倍甚至几倍的优势，才能真正拥有加速，在行业站稳脚跟。

创业也意味着我们要时刻警惕很多挑战，要继续做好准备迎接迎面而来的挑战，而不是躺在成绩单上吃奖金。我们应该在技术、人才、品牌、渠道、服务和质量体系方面投入巨资，尊重我们的合作伙伴和朋友，继续真诚地对待客户和潜在客户，更加努力地抓住更多的机会。

在剧烈奔跑中保持平衡。

跑得快，甚至越来越快，将是未来一段时间Xpeng电机的常态。我希望所有的同学都意识到，我们应该在激进的奔跑中保持平衡，而不是在稳定的基础上寻找机会加速。

截至目前，我们的端到端员工总数已经超过5000人，在全国50多个城市持续布局线下门店。这个增长速度从绝对值来说是非常大的，这意味着我们比以往任何时候都更加关注，我们在前进中面临的挑战也会被放大。我们要时刻保持清醒，对“什么具有更高的优先级”和“什么是这个阶段的重点”保持清醒的认识。

今年我们要求各部门在11-12月完成2021年的目标分解。明年要实现这些目标，首先要有高素质的人才库。整体来看，明年将增加4000+人，其中相当一部分是优秀的应届毕业生。我们将继续增加具有高潜力的优秀毕业生的比例。为此，我们启动了“智造1000”项目，以优秀毕业生为核心，更强的组织体系，R&D系要接纳更多优秀的硕士、博士毕业生。

新鲜血液带给我们的不仅仅是人数的增加，更是新鲜思想和创新能力的注入。所有主管都需要关注有潜力的应届毕业生，对他们更有耐心，愿意花时间培养有潜力的毕业生。年轻的高潜力人才具有良好的学习能力和适应能力，通常经过6-9个月的培养，会表现出非常快的成长速度。

除了应届毕业生的参与，我们还将继续通过社会招聘渠道引进高层次人才。快速成长的企业需要快速成长的人才，他们会有很大的推动作用，最终整个团队、整个公司都会受益。

最近大家能感觉到我们在不断的拓展业务体系和组织，比如在国际上探索和发展飞行汽车等新型交通工具的业务。以上是Xpeng汽车的战略布局。对于我们“引领未来出行方式”的愿景，需要从现在开始做很多超前的战略布局。最近我们中高年级的学生经过了很多思考和讨论。我们都在围绕着Xpeng Motors的核心战略逻辑一起努力，我们所有的学生都应该加入进来，一起奔跑。开机！

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