泰科电子汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理沈伟明先生参加2021中国汽车行业影响力人物金典奖。
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泰科电子汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理沈伟明
人物介绍:
沈伟明先生现任TE Connectivity(以下简称TE)汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理,负责TE汽车事业部在亚太区的战略制定、管理和执行。
亚太地区是全球三大战略区域之一。TE汽车事业部在亚太地区拥有8个生产基地和6,300多名员工。沈伟明先生带领te汽车事业部亚太区用三年时间完成了一次重要的组织和技术变革,不仅有效应对了近年来全球各种不确定性带来的市场波动,还完成了逆势增长,使TE汽车事业部亚太区成为了令全球乃至业界瞩目的高速增长典范。
沈伟明先生于1994年加入TE汽车事业部,管理岗位涉及销售、运营等多个职能部门。2010年10月至2018年4月任TE中国汽车事业部副总裁兼总经理。沈伟明先生毕业于Xi交通大学,获得电机工程学士学位和中欧商学院EMBA硕士学位。
力争持续成功,引领逆势腾飞
2018年起,沈伟明先生担任TE汽车事业部亚太区高级副总裁兼总经理。2018年以来,te汽车事业部在亚太地区的年均销售增长率超过行业平均水平6%,2020财年总销售额达到25亿美元。无论是车市低迷的行业调整转型期,还是原材料紧张、全球面临供应链压力的后疫情期,TE汽车事业部亚太区始终呈现蓬勃发展态势,不断创造惊人业绩。通过亚太本土化战略,沈伟明先生进一步提升了TE在亚太地区的R&D、生产和供应链体系。通过R&D中心和当地工厂的建设和培训,大部分核心产品和解决方案已经逐步本地化。在“新冠肺炎”疫情期间,在欧美供应链受到冲击的情况下,TE的亚太本土化战略获得了显著成功,为TE的全球可持续发展奠定了关键基础。在交货急、需求旺盛的时期,战略成果一次次通过市场考验,得到客户的高度认可。
创造协同效应,实施整合战略
对于TE汽车事业部在亚太地区的发展,沈伟明先生提出了创新战略,由原来的各地区独立开拓市场的格局,逐渐转变为各地区协同合作,取长补短,主动创造市场机会,布局未来。比如TE汽车事业部的日韩团队,在燃油车领域深耕多年,对日韩客户的产品有非常丰富的客户案例和定制经验;TE汽车事业部中国团队在新能源汽车领域发展迅速,在高压连接领域开发了一系列本土化的产品和技术。在沈伟明先生的领导下,TE汽车事业部亚太区从各区域独立发展模式成功转型为亚太区“一体化战略”,将各区域优势项目结合起来,实现互利共赢,形成技术、生产、供应链的跨国、区域合作。面对疫情的冲击,TE的亚太一体化战略体现了良好的韧性和灵活性,保证了TE汽车事业部在亚太市场的巩固和发展。
关注R&D和市场需求,实现特快车。
沈伟明先生担任TE汽车事业部经理11年,在这8年的管理中,TE中国汽车事业部的业务量增长了近3倍。如今,沈伟明先生在全面管理TE汽车事业部亚太区销售、工程、运营、质量、采购、人力资源等事务的同时,始终不遗余力地对技术和产品研发、市场需求进行更全面的了解,并经常深入一线,不断与客户当面沟通,倾听客户需求。正如他自己所说:“作为一个技术提供者,我们需要知道我们的客户未来将专注于什么,为他们提供更具前瞻性的建议,创造更高的价值。”在他的带领下,TE汽车事业部亚太区不断开发出符合市场需求的新产品和新技术,如新能源领域的车载以太网千兆连接解决方案、充电插座和电池组国标连接解决方案等。
继续深入一线,培养大批本土优秀人才。
对于亚太和中国市场,沈伟明先生不仅付出了时间和智慧,也为团队付出了心血。他不断推进团队和企业文化建设,建立并巩固了高专业、高执行力、高响应速度的团队文化,持续带领团队取得了远超行业平均增长水平的骄人业绩。在日常工作中,沈伟明先生非常乐于与员工面对面交流,广泛参与员工活动,以个人行动积极推动当地管理团队的建设和发展。如今,中国团队一大批优秀、专业的人才逐渐成为TE汽车事业部在亚太地区乃至全球的智囊团。
“金典奖”由盖世汽车发起并创立。旨在鼓励为中国汽车产业由大变强做出积极贡献的企业和个人,推动中国汽车产业转型升级,打造更具竞争力的合作创新关系,助力实现汽车强国目标。泰科电子汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理沈伟明先生参加2021中国汽车行业影响力人物金典奖。
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泰科电子汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理沈伟明
人物介绍:
沈伟明先生现任TE Connectivity(以下简称TE)汽车事业部高级副总裁兼亚太区总经理,负责TE汽车事业部在亚太区的战略制定、管理和执行。
亚太地区是全球三大战略区域之一。TE汽车事业部在亚太地区拥有8个生产基地和6,300多名员工。沈伟明先生带领TE汽车事业部亚太区用三年时间完成了一次重要的组织和技术变革,不仅有效应对了近年来全球各种不确定性带来的市场波动,还完成了逆势增长,使得……e . TE汽车事业部亚太地区的高速增长模式令TE公司受到了全世界乃至业界的关注。
沈伟明先生于1994年加入TE汽车事业部,管理岗位涉及销售、运营等多个职能部门。2010年10月至2018年4月任TE中国汽车事业部副总裁兼总经理。沈伟明先生毕业于Xi交通大学,获得电机工程学士学位和中欧商学院EMBA硕士学位。
力争持续成功,引领逆势腾飞
2018年起,沈伟明先生担任TE汽车事业部亚太区高级副总裁兼总经理。2018年以来,te汽车事业部在亚太地区的年均销售增长率超过行业平均水平6%,2020财年总销售额达到25亿美元。无论是车市低迷的行业调整转型期,还是原材料紧张、全球面临供应链压力的后疫情期,TE汽车事业部亚太区始终呈现蓬勃发展态势,不断创造惊人业绩。通过亚太本土化战略,沈伟明先生进一步提升了TE在亚太地区的R&D、生产和供应链体系。通过R&D中心和当地工厂的建设和培训,大部分核心产品和解决方案已经逐步本地化。在“新冠肺炎”疫情期间,在欧美供应链受到冲击的情况下,TE的亚太本土化战略获得了显著成功,为TE的全球可持续发展奠定了关键基础。在交货急、需求旺盛的时期,战略成果一次次通过市场考验,得到客户的高度认可。
创造协同效应,实施整合战略
对于TE汽车事业部在亚太地区的发展,沈伟明先生提出了创新战略,由原来的各地区独立开拓市场的格局,逐渐转变为各地区协同合作,取长补短,主动创造市场机会,布局未来。比如TE汽车事业部的日韩团队,在燃油车领域深耕多年,对日韩客户的产品有非常丰富的客户案例和定制经验;TE汽车事业部中国团队在新能源汽车领域发展迅速,在高压连接领域开发了一系列本土化的产品和技术。在沈伟明先生的领导下,TE汽车事业部亚太区从各区域独立发展模式成功转型为亚太区“一体化战略”,将各区域优势项目结合起来,实现互利共赢,形成技术、生产、供应链的跨国、区域合作。面对疫情的冲击,TE的亚太一体化战略体现了良好的韧性和灵活性,保证了TE汽车事业部在亚太市场的巩固和发展。
关注R&D和市场需求,实现特快车。
沈伟明先生担任TE汽车事业部经理11年,在这8年的管理中,TE中国汽车事业部的业务量增长了近3倍。如今,沈伟明先生在全面管理TE汽车事业部亚太区销售、工程、运营、质量、采购、人力资源等事务的同时,始终不遗余力地对技术和产品研发、市场需求进行更全面的了解,并经常深入一线,不断与客户当面沟通,倾听客户需求。正如他自己所说:“作为一个技术提供者,我们需要知道我们的客户未来将专注于什么,为他们提供更具前瞻性的建议,创造更高的价值。”在他的带领下,TE汽车事业部亚太区不断开发出符合市场需求的新产品和新技术,如新能源领域的车载以太网千兆连接解决方案、充电插座和电池组国标连接解决方案等。
继续深入一线,培养大批本土优秀人才。
对于亚太和中国市场,沈伟明先生不仅付出了时间和智慧,也为团队付出了心血。他不断推进团队和企业文化建设,建立并巩固了高专业、高执行力、高响应速度的团队文化,持续带领团队取得了远超行业平均增长水平的骄人业绩。在日常工作中,沈伟明先生非常乐于与员工面对面交流,广泛参与员工活动,以个人行动积极推动当地管理团队的建设和发展。如今,中国团队一大批优秀、专业的人才逐渐成为TE汽车事业部在亚太地区乃至全球的智囊团。
“金典奖”由盖世汽车发起并创立。旨在鼓励为中国汽车产业由大变强做出积极贡献的企业和个人,推动中国汽车产业转型升级,打造更具竞争力的合作创新关系,助力实现汽车强国目标。
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