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特斯拉裁员惹诉讼,前员工控其违反劳动法

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时间:1900/1/1 0:00:00

据外媒报道,美国电动汽车制造商特斯拉(Tesla)的两名前员工对其提起诉讼,称该公司“大规模裁员”的决定违反了联邦法律,因为该公司没有提前通知裁员事宜。

当地时间6月19日,特斯拉前员工约翰·林奇和达克斯顿·哈兹菲尔德在得克萨斯州提起诉讼,并称特斯拉内华达超级工厂分别于6月10日和6月15日解雇了他们。

在诉讼中,他们声称特斯拉未能遵守联邦法律关于大规模裁员的规定。根据美国工人调整和再培训通知法案,公司大规模裁员需要提前60天通知。

根据诉讼,特斯拉内华达超级工厂的500多名员工被解雇。林奇和哈兹菲尔德正在为所有在5月或6月被解雇的前特斯拉员工寻求集体诉讼。起诉书显示,“特斯拉只是通知员工,解雇立即生效。”林奇和哈兹菲尔德要求特斯拉在60天的通知期内支付工资和福利。

Tesla

图片来源:特斯拉

代表员工的律师Shannon Liss-Riordan表示,“特斯拉公然违反联邦劳动法,在没有提供必要通知的情况下解雇大量员工,这非常令人震惊。”她还透露,特斯拉只向部分员工支付了一周的遣散费。香农准备向法院提交紧急动议,阻止特斯拉试图解雇员工以换取一周的遣散费。

根据特斯拉的一封邮件,马斯克在本月早些时候表示,他有预感美国经济“非常糟糕”,特斯拉需要裁员约10%。根据网上的帖子和路透社的采访,超过20名自称是特斯拉员工的人表示,他们在本月被解雇或解雇。

特斯拉尚未对裁员人数发表评论,也没有立即对这起诉讼做出回应。

Tesla1据外媒报道,美国电动汽车制造商特斯拉的两名前员工对其提起诉讼,称该公司“大规模裁员”的决定违反了联邦法律,因为该公司没有提前通知裁员事宜。

当地时间6月19日,特斯拉前员工约翰·林奇和达克斯顿·哈兹菲尔德在得克萨斯州提起诉讼,并称特斯拉内华达超级工厂分别于6月10日和6月15日解雇了他们。

在诉讼中,他们声称特斯拉未能遵守联邦法律关于大规模裁员的规定。根据美国工人调整和再培训通知法案,公司大规模裁员需要提前60天通知。

根据诉讼,特斯拉内华达超级工厂的500多名员工被解雇。林奇和哈兹菲尔德正在为所有在5月或6月被解雇的前特斯拉员工寻求集体诉讼。起诉书显示,“特斯拉只是通知员工,解雇立即生效。”林奇和哈兹菲尔德要求特斯拉在60天的通知期内支付工资和福利。

Tesla

图片来源:特斯拉

代表员工的律师Shannon Liss-Riordan表示,“特斯拉公然违反联邦劳动法,在没有提供必要通知的情况下解雇大量员工,这非常令人震惊。”她还透露,特斯拉只向部分员工支付了一周的遣散费。香农准备向法院提交紧急动议,阻止特斯拉试图解雇员工以换取一周的遣散费。

根据特斯拉的一封电子邮件,马斯克在本月早些时候表示,他有预感美国经济“非常糟糕”,特斯拉需要裁员约10%。根据网上的帖子和路透社的采访,超过20名自称是特斯拉员工的人表示,他们在本月被解雇或解雇。

特斯拉尚未对裁员人数发表评论,也没有立即对这起诉讼做出回应。

标签:特斯拉

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