意大利工会要求Stellantis与法拉利涨薪

据外媒报道，10月10日，意大利多个工会表示，准备与Stellantis、法拉利、依维柯、CNH Industrial等多个工业集团进行正式谈判，要求这些企业明年加薪8.4%，以抵消不断上升的通胀。

这一要求可能为意大利其他企业的工资谈判中的类似要求铺平道路。目前，欧洲各地的企业，从航空公司到零售商，都面临着工人大幅加薪的需求，以缓解大宗商品价格飙升的影响。今年9月，意大利消费价格同比上涨8.9%。

上个月在法国，Stellantis同意向其大部分员工支付高达1400欧元的一次性奖金，以帮助他们应对飙升的通胀。关于明年薪资解决方案的谈判还没有开始。

图片来源:Stellantis

法国道达尔能源公司的工人也寻求从今年起加薪10%。在德国，德国金属工业工会工会在7月提出要求，为金属和电气行业约380万名工人争取加薪8%。

FIM-CISL、UILM、Fismic、UGLM和AQCF等意大利工会正准备谈判新的四年合同。他们目前与Stellantis、法拉利、依维柯和CNH Industrial四家工业集团的合同将于2022年底到期。

上述公司在意大利雇佣了近7万名工人，其中三分之二来自前菲亚特克莱斯勒公司，该公司去年与法国PSA合并，双方成立了Stellantis。

工会在一份联合声明中表示，劳工代表还要求2024年工资增长4.5%，2025年工资增长2.5%，并补充说，2026年的通胀率没有可靠的预测。工会表示，必须在每年年初支付工资增长，以便工人能够充分弥补上一年通货膨胀的影响。

UILM工会负责人Gianluca Ficco表示，如果通货膨胀发生变化，其要求也会发生变化。他说:“我们需要尽快开始谈判，及时续约。”他向来自罗马的工会代表介绍了这些提议，他们必须在10月18日和19日批准这些提议。

Stellantis和Iveco的发言人表示，在工会提出正式要求之前，他们不会发表评论。阿涅利家族的控股公司Exor是汽车制造商Stellantis和法拉利、卡车制造商依维柯以及农业和工程机械制造商CNH Industrial的主要股东。这四个群体的大多数意大利员工持有相同的基本工资合同。据外媒报道，10月10日，意大利多个工会表示，准备与Stellantis、法拉利、依维柯、CNH Industrial等多个工业集团进行正式谈判，要求这些企业明年加薪8.4%，以抵消不断上升的通胀。

这一要求可能为意大利其他企业的工资谈判中的类似要求铺平道路。目前，欧洲各地的企业，从航空公司到零售商，都面临着工人大幅加薪的需求，以缓解大宗商品价格飙升的影响。今年9月，意大利消费价格同比上涨8.9%。

上个月在法国，Stellantis同意向其大部分员工支付高达1400欧元的一次性奖金，以帮助他们应对飙升的通胀。关于明年薪资解决方案的谈判还没有开始。

图片来源:Stellantis

法国道达尔能源公司的工人也寻求从今年起加薪10%。在德国，德国金属工业工会工会在7月提出要求，为金属和电气行业约380万名工人争取加薪8%。

FIM-CISL、UILM、Fismic、UGLM和AQCF等意大利工会正准备谈判新的四年合同。他们目前与Stellantis、法拉利、依维柯和CNH Industrial四家工业集团的合同将于2022年底到期。

上述公司在意大利雇佣了近7万名工人，其中三分之二来自前菲亚特克莱斯勒公司，该公司去年与法国PSA合并，双方成立了Stellantis。

工会在一份联合声明中表示，劳工代表还要求2024年工资增长4.5%，2025年工资增长2.5%，并补充说，2026年的通胀率没有可靠的预测。工会说……工资增长必须在每年年初支付，这样工人就可以完全弥补前一年通货膨胀的影响。

UILM工会负责人Gianluca Ficco表示，如果通货膨胀发生变化，其要求也会发生变化。他说:“我们需要尽快开始谈判，以便及时续约。”他向来自罗马的工会代表介绍了这些提议，他们必须在10月18日和19日批准这些提议。

Stellantis和Iveco的发言人表示，在工会提出正式要求之前，他们不会发表评论。阿涅利家族的控股公司Exor是汽车制造商Stellantis和法拉利、卡车制造商依维柯以及农业和工程机械制造商CNH Industrial的主要股东。这四个群体的大多数意大利员工持有相同的基本工资合同。

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