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涉嫌支付劳工负责人过高薪酬 大众管理人员遭德国法庭调查

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时间:1900/1/1 0:00:00

据外媒报道,7月28日,德国一家法院表示,已对大众汽车现任和前任经理提起诉讼。法院表示,被告涉嫌违反信托义务,并向劳工领袖支付过高工资。根据德国法律,浪费公司资金是违反信托义务的行为。德国下萨克森州布伦瑞克地区法院表示,应该地区检察官办公室的要求,已对公众提起法律诉讼。不伦瑞克法院在一份声明中表示,大众汽车管理委员会的两名前成员以及现任和前任人事经理正在接受调查。法院表示,被调查者负责为联合劳工委员会成员制定工资和奖金水平。法院还表示,检察官认为,在2011年5月至2016年5月期间,公众可能浪费了500多万欧元的资金,用于向劳工领导人支付过高的工资。大众汽车表示,它没有发现高管在向劳资联合委员会支付工资和奖金时有任何不当行为。该公司表示,听证会是澄清与如何确定赔偿有关的法律问题的机会。大众汽车表示,该公司本身尚未接受调查。2016年,检察官和税务调查人员突击搜查了大众汽车的执行办公室,以调查超额付款和逃税行为。2017年,大众汽车宣布降低联合劳工委员会14名成员的工资,并暂停发放奖金,其中包括委员会主席Bernd Osterloh。时任大众汽车首席执行官的Matthias Mueller表示,此次减薪是在澄清工资水平合法性之前采取的预防措施。

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